OutSystems

Ingénieur Principal de Déploiement Avancé

React
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TRAVAILLER CHEZ OUTSYSTEMS

Il n'y a AUCUNE limite à votre carrière : venez façonner l'avenir et faites partie d'une culture mondiale véritablement unique chez OutSystems !

Nous recherchons un FDE (Forward Deployed Engineer) à fort impact pour piloter ce nouveau modèle d'engagement. Contrairement aux services professionnels traditionnels, ce rôle exige une immersion profonde dans la mission du client afin d'assurer la maîtrise de son avenir agentique. Vous serez un atout stratégique, dédié à la résolution de problèmes métier complexes en utilisant la plateforme OutSystems et ses capacités agentiques. Vous comprendrez les besoins des clients, définirez le périmètre des travaux, prouverez la faisabilité, structurerez la livraison et mesurerez la valeur. Réussir signifie atteindre des résultats concrets.

Vous serez responsable de la transformation agentique et du processus de construction. Il est attendu que vous :

Le poste exige de solides compétences en conseil et une connaissance approfondie de l'architecture pour guider la conception et la mise en œuvre de solutions agentiques d'entreprise et de systèmes d'automatisation intelligente. Une expérience pratique dans la livraison de ces solutions est essentielle.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les équipes de terrain chez OutSystems et avec l'équipe de direction. Vous deviendrez une source clé d'informations sur les clients, guidant notre feuille de route produit à long terme.

De plus, vous agirez en tant qu'extension de notre équipe Produit, en veillant à ce que nos comptes les plus stratégiques obtiennent une valeur rapide.

Notre culture repose sur nos valeurs fondamentales de confiance, de succès client, d'innovation et d'alignement. Nous opérons en tant qu'équipe mondiale OutSystems, en prenant la responsabilité de poursuivre notre vision d'être la plateforme d'IA à laquelle les dirigeants d'entreprise font confiance pour construire, sécuriser et faire évoluer leurs applications et systèmes les plus critiques.

OutSystems cultive une culture inclusive où des individus talentueux de tous horizons sont habilités à apprendre, expérimenter et avoir un impact. Nous pensons que la conduite de notre prochaine phase de croissance nécessite la créativité radicale qui ne vient que de perspectives diverses. Nous nous engageons à bâtir une équipe aussi mondiale et diversifiée que les organisations que nous servons, en veillant à ce que chaque individu puisse atteindre son plein potentiel. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, tous les candidats qualifiés reçoivent une considération égale sans distinction de race, d'origine, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé.

Responsabilités clés

  1. Découvriez et hiérarchisiez les cas d'usage métier pilotés par l'IA. Soyez moteur sur ce qu'il faut construire et pourquoi, pas seulement comment. Agissez comme si la mission du client était la nôtre. Restez responsable des résultats.
  1. Agissez avec urgence, concentration et résilience, en assumant plusieurs casquettes avec confiance. Testez, adaptez et passez à l'échelle rapidement. Évoluez en mouvement, en transformant l'ambiguïté en élan.
  1. Considériez les environnements clients complexes non pas comme des obstacles, mais comme des toiles vierges.
  1. Immersion profonde chez le client : opérez en tant que ressource dédiée intégrée au sein des équipes clients pour identifier et activer de nouvelles opportunités, en trouvant et en résolvant des problèmes métier complexes.
  1. Accélération de l'adoption : pilotez activement l'adoption des capacités agentiques de OutSystems pour éviter les ralentissements et assurer le « succès agentique » au sein des comptes stratégiques.
  1. Livraison native IA : Exécutez la livraison de solutions « intelligentes » en intégrant l'IA au cœur du travail quotidien de l'équipe et de la conception des solutions. Prototypez rapidement, en prouvant la faisabilité technique et la valeur métier.
  1. Engagement client : Menez des discussions transformationnelles et la stratégie de croissance en gérant les relations avec les cadres dirigeants.
  1. Développement commercial : Identifiez stratégiquement les opportunités d'étendre les cas d'usage. Travaillez avec les équipes de compte pour transformer les premiers « succès » en histoires durables.
  1. Boucle de rétroaction produit : Créez une connexion directe avec l'équipe Produit, en transmettant l'expérience du terrain pour faire évoluer le produit là où il existe des écarts entre les capacités et les besoins des clients.

Détermination du salaire : Notre fourchette salariale est basée sur les normes de l'industrie, les performances de l'entreprise et les conditions du marché. Nous proposons des packages de rémunération compétitifs pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Pour déterminer les fourchettes salariales, nous prenons en compte des facteurs tels que :

  1. Études de marché : Rapports sectoriels, enquêtes salariales et bases de données salariales en ligne.
  1. Performance de l'entreprise : Performance financière, croissance du chiffre d'affaires et allocation budgétaire.
  1. Exigences du poste : Compétences, expérience et qualifications nécessaires pour le rôle.
  1. Localisation géographique : Coût de la vie, conditions du marché et normes de l'industrie dans notre région.
  1. Salaire de base de $216,750 à $263,925

Qualifications et exigences

  1. Expérience avérée dans l'exercice des responsabilités d'ingénieur de déploiement avancé (Forward-Deployed Engineer) dans des environnements d'entreprise complexes, avec une expérience démontrée dans l'établissement de la confiance et la conduite de la livraison auprès des clients.
  1. Expérience pratique dans la conception, la construction et le déploiement de solutions d'IA personnalisées en production.
  1. Solide expérience avec l'IA agentique, les flux de travail basés sur LLM, le RAG et les intégrations d'entreprise.
  1. Expérience dans la préparation et la structuration de données d'entreprise pour des cas d'usage d'IA, y compris les données non structurées et semi-structurées.
  1. Solide compréhension de la gouvernance de l'IA, de la sécurité, des garde-fous et des exigences de conformité dans les environnements d'entreprise.
  1. Solides compétences en ingénierie consultative, avec la capacité de transformer des problèmes métier ambigus en solutions pratiques et en prototypes rapides.
  1. Capacité démontrée à fournir des résultats métier mesurables, et pas seulement des implémentations techniques.
  1. Capacité à travailler sur site avec des clients stratégiques selon les besoins, les déplacements sont prévus à hauteur de 50%

EN SAVOIR PLUS SUR OUTSYSTEMS

OutSystems est une plateforme de développement d'IA de premier plan conçue pour l'entreprise. Les organisations mondiales font confiance à OutSystems pour créer rapidement des applications et des agents critiques, moderniser les processus existants avec des systèmes agentiques et gouverner l'ensemble de leur portefeuille d'IA dans des environnements réglementaires complexes, le tout sur une plateforme unifiée.

Alors que l'avenir devient agentique, nos clients ont besoin de nous plus que jamais. Bien que l'IA ait ouvert la porte à des possibilités extraordinaires, la plupart des grandes organisations se retrouvent bloquées d'un côté du « fossé de l'entreprise » car l'IA ne résout pas à elle seule leurs cas d'usage et défis métier complexes. OutSystems comble ce « fossé de l'entreprise » en combinant la vitesse de l'IA générative avec un cadre déterministe de qualité entreprise. Nous fournissons les outils permettant aux équipes de toute taille de fournir des solutions d'IA fiables et de haute qualité qui génèrent un impact métier réel.

Nous recherchons des personnes passionnées, talentueuses et motivées pour nous rejoindre alors que nous aidons les organisations à construire, déployer et mettre à l'échelle la prochaine génération de logiciels d'entreprise. Bien que nous menions la charge dans l'ère agentique, notre mission est plus large : nous sommes la plateforme à laquelle les dirigeants d'entreprise font confiance pour faire évoluer l'ensemble de leur activité, en accélérant l'innovation grâce à une collaboration humain-IA sécurisée et gouvernée.

OutSystems est une entreprise mondiale, avec plus de 900k membres dans sa communauté de développeurs, 1,700 employés, plus de 600 partenaires et des milliers de clients actifs dans plus de 75 pays et à travers 21 secteurs. Fondée en 2001, OutSystems possède désormais des bureaux aux États-Unis, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, au Portugal, en Allemagne, aux Émirats arabes unis, au Japon, à Hong Kong, en Malaisie, en Australie, en Inde et à Singapour, et comprend une communauté florissante d'employés distants dans le monde entier.

Nos clients comptent parmi les marques les plus reconnaissables au monde dans divers secteurs — tels que Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank et UCLA — qui font confiance à OutSystems pour générer un retour sur investissement et un impact transformationnel.

Constamment reconnu comme un leader par les meilleurs cabinets d'analystes Gartner, IDC et Forrester, OutSystems continue de façonner l'avenir du développement de logiciels d'entreprise à l'ère agentique. Nous sommes fiers d'être nommés leader dans plus de 100 catégories sur G2, y compris n°1 en satisfaction client dans le développement Low Code d'entreprise, et plus récemment en tant que leader dans la construction d'agents IA dans les rapports de printemps 2026 de G2.

Que pouvons-nous vous offrir ?

  • Une entreprise à l'avant-garde de la révolution agentique, où nous ne nous contentons pas de réagir à l'innovation IA — nous l'architecturons. Rejoindre OutSystems, c'est monter à bord d'une fusée en pleine croissance qui combine l'agilité intrépide d'une startup avec la base sophistiquée et mondiale d'une puissance industrielle.
  • De réelles opportunités de croissance. Nous ne parlons pas seulement de développement ; nous y investissons par le biais de programmes structurés conçus pour faire évoluer votre expertise. Que vous visiez une progression verticale, que vous exploriez des mouvements latéraux vers de nouveaux domaines ou que vous maîtrisiez des compétences spécialisées en IA grâce à notre Fonds de développement professionnel et notre Programme de mobilité interne, nous fournissons les ressources pour vous y amener.
  • Un collectif mondial de talents de classe mondiale, où vous collaborerez avec des légendes du logiciel d'entreprise et des leaders d'opinion recherchés. Chez OutSystems, nos experts de l'industrie ne sont pas seulement des visionnaires — ce sont des mentors accessibles et disponibles qui sont profondément investis dans votre croissance alors que nous architecturons ensemble l'avenir agentique.

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