Munro Defense Inc

Ingénieur Électrique Consultant

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Parcours de carrière

Titre du poste : Ingénieur Électrique Consultant

Lieu : Auburn Hills, MI

Type : Temps plein, sur site

Expérience : 3–7 ans

Déplacements : Environ 10 %

Munro recherche une personne capable de grandir avec l'entreprise. Ce rôle est destiné à un ingénieur qui peut évoluer vers des niveaux de responsabilité plus élevés au fil du temps, y compris la direction de projet, le conseil auprès des clients, l'animation d'ateliers, le leadership technique, le leadership en ingénierie des coûts et des responsabilités commerciales plus larges.

Le succès dans ce poste sera mesuré non seulement par les résultats techniques, mais aussi par la prise en charge, l'initiative, l'efficacité de la communication, l'impact client et la capacité à traduire l'analyse technique et des coûts en recommandations pratiques.

Munro & Associates est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Munro & Associates ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap physique ou mental, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant ou toute autre base couverte par la loi applicable.

Cette description de poste vise à décrire les tâches et responsabilités générales du poste et n'est pas destinée à être une liste exhaustive. Des tâches supplémentaires peuvent être attribuées au besoin.

À propos de Munro

Munro & Associates est reconnu mondialement pour ses analyses de démontage, de benchmarking, de coûts, d'amélioration de produits et son expertise technique pratique. Depuis plus de trente ans, Munro aide les principaux fabricants à comprendre ce qui se trouve dans les produits concurrents, combien ils coûtent à fabriquer et comment ils peuvent être mieux conçus.

Notre travail couvre l'automobile, les véhicules électriques, l'aérospatiale, la défense, la robotique, les produits de consommation, l'équipement industriel et les technologies émergentes. Chaque projet apporte un produit différent, un défi client unique et une opportunité de créer un impact mesurable.

Résumé du poste

Munro recherche un Ingénieur Électrique motivé, passionné par l'analyse des systèmes électriques, la résolution de défis d'ingénierie complexes, le développement de modèles de coûts et la fourniture de recommandations exploitables aux clients.

Ce rôle est idéal pour un ingénieur qui souhaite aller au-delà d'un poste traditionnel axé sur la conception et développer une expertise de conseil plus large. Le candidat retenu soutiendra et dirigera des évaluations techniques impliquant les systèmes électriques, l'électronique, la distribution d'énergie, les commandes embarquées, les systèmes de batterie, les technologies avancées et l'analyse des coûts électriques dans plusieurs industries.

En tant qu'Ingénieur Électrique Consultant, vous travaillerez directement avec les clients et les équipes interfonctionnelles pour évaluer les produits, identifier les opportunités d'amélioration, comparer les technologies concurrentes, effectuer des analyses de coûts et de « should-cost » électriques, et communiquer les conclusions par le biais de rapports techniques, de présentations et d'ateliers.

Pourquoi ce rôle est différent

Ce poste offre une exposition directe au travail de conseil en ingénierie auprès des clients. Plutôt que de se concentrer sur un seul produit ou une seule technologie, vous serez impliqué dans une grande variété de systèmes électriques, de technologies émergentes et d'initiatives d'optimisation des coûts.

Vous aurez l'opportunité de :

  1. Prendre en charge des flux de travail techniques significatifs dès le début de votre carrière
  1. Évaluer des systèmes électriques, des composants et des architectures du monde réel
  1. Analyser des schémas, des schémas de câblage, des conceptions de PCB, des nomenclatures électriques et des données de test
  1. Développer des modèles de coûts pour les systèmes électriques, y compris les faisceaux de câbles, les PCB, les unités de commande électroniques (ECU), les capteurs, l'électronique de puissance, les batteries et les architectures électriques
  1. Participer à des ateliers clients, des revues techniques et des initiatives de projet sur site
  1. Présenter des conclusions techniques et des recommandations à des équipes d'ingénierie, de fabrication, d'achat et à des cadres dirigeants
  1. Apprendre directement auprès de consultants seniors experts en conception de produits, fabrication, benchmarking, analyse de démontage et optimisation des coûts
  1. Développer des compétences en conseil, en communication et en gestion de projet

C'est une excellente opportunité pour un ingénieur recherchant une exposition technique plus large, une croissance de carrière accélérée et un engagement client direct.

Responsabilités clés

  1. Soutenir et diriger l'analyse technique sur les projets de conseil client
  1. Mener des activités de benchmarking de systèmes électriques, des évaluations concurrentielles et des expertises techniques
  1. Analyser les architectures électriques, les systèmes de distribution d'énergie, les commandes, l'électronique, les capteurs et les systèmes embarqués
  1. Évaluer les faisceaux de câbles, les PCB, les contrôleurs, les systèmes de batterie et les composants électroniques
  1. Développer des modèles de coûts détaillés et des analyses de « should-cost » pour les systèmes, composants et assemblages électriques et électroniques
  1. Analyser les nomenclatures électriques (BOM), les devis fournisseurs, la tarification des matières premières et les stratégies d'approvisionnement pour déterminer les coûts des produits
  1. Effectuer une analyse des coûts électriques basée sur le démontage en évaluant le contenu des composants, les méthodes de fabrication, les stratégies d'approvisionnement des fournisseurs et les architectures de produits concurrents
  1. Identifier les opportunités de réduction des coûts, d'amélioration de la fiabilité, de simplification des conceptions et d'amélioration des performances des produits
  1. Soutenir les initiatives de réduction des coûts et d'ingénierie de la valeur des clients par des recommandations exploitables
  1. Analyser les dessins d'ingénierie, les schémas, les nomenclatures, les rapports de test et le matériel physique
  1. Soutenir les activités de démontage et de benchmarking impliquant des systèmes électriques et électroniques
  1. Développer des rapports techniques clairs, des présentations et des livrables clients
  1. Présenter les conclusions et les recommandations aux équipes d'ingénierie client et à la direction
  1. Participer à des ateliers clients axés sur l'amélioration des produits, la réduction des coûts, l'optimisation de la fabrication et l'innovation
  1. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, y compris des professionnels de l'ingénierie mécanique, de fabrication, logicielle et des coûts
  1. Traduire les observations techniques en recommandations pratiques et exploitables
  1. Acquérir une responsabilité croissante pour les livrables de projet, l'interaction client et le leadership technique

Profil du candidat idéal

Le candidat idéal est un ingénieur techniquement solide qui aime résoudre des problèmes concrets, apprendre de nouvelles technologies, comprendre les facteurs de coûts et travailler directement avec les clients.

Vous êtes probablement un bon candidat si vous :

  1. Avez 3 à 7 ans d'expérience en ingénierie électrique
  1. Aimez le dépannage, l'analyse et le travail d'ingénierie pratique
  1. Êtes motivé par la compréhension du fonctionnement des produits, de ce qui détermine leur coût et de la manière dont ils peuvent être améliorés
  1. Êtes à l'aise pour travailler de manière autonome et prendre en charge des projets
  1. Communiquez clairement avec des publics techniques et non techniques
  1. Possédez de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
  1. Aimez identifier les opportunités d'améliorer la valeur en équilibrant performance, qualité, fabricabilité et coût
  1. Êtes intéressé par le conseil, l'engagement client et le leadership technique
  1. Souhaitez une exposition à un large éventail de produits, d'industries et de technologies

Qualifications

  1. Diplôme de licence en génie électrique ou dans une discipline d'ingénierie connexe
  1. 3 à 7 ans d'expérience en ingénierie électrique, électronique, commandes, systèmes embarqués, systèmes d'alimentation ou domaines connexes
  1. Solides compétences analytiques et de dépannage
  1. Solides compétences en communication écrite et orale
  1. Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint
  1. Capacité à interpréter des schémas, des schémas de câblage, des dessins électriques et des spécifications techniques
  1. Capacité à analyser les nomenclatures électriques, les devis fournisseurs, les coûts de fabrication et les impacts des matières premières
  1. Expérience de travail avec des équipements de test électrique et des outils de diagnostic
  1. Mentalité de forte responsabilité et suivi rigoureux
  1. Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement basé sur des projets
  1. Volonté de voyager environ 10 à 20 % pour des initiatives clients, des ateliers et des revues techniques

Une expérience dans l'un des domaines suivants est utile mais pas obligatoire :

  1. Systèmes électriques automobiles
  1. Systèmes de batterie pour VE et infrastructure de recharge
  1. Électronique de puissance
  1. Systèmes embarqués et commandes
  1. Réseaux de véhicules (CAN, LIN, Ethernet)
  1. Systèmes ADAS et autonomes
  1. Conception et analyse de PCB
  1. Commandes industrielles et automatisation
  1. Systèmes électriques aérospatiaux
  1. Robotique et automatisation
  1. Coûts électriques et modélisation « should-cost »
  1. Coût des faisceaux de câbles
  1. Coût des PCB et de l'électronique
  1. Analyse des coûts des semi-conducteurs et des composants
  1. Réduction des coûts et ingénierie de la valeur
  1. Analyse de la chaîne d'approvisionnement et de l'approvisionnement
  1. Analyse des coûts de fabrication
  1. Ingénierie fournisseur
  1. Coût des produits
  1. Démontage et benchmarking concurrentiel

Rémunération et avantages

Munro offre une rémunération compétitive alignée sur les compétences, les responsabilités, le potentiel de croissance et l'impact démontré.

Les avantages comprennent :

  • Salaire compétitif
  • Congés payés, y compris les jours de vacances et les jours fériés
  • Plans d'assurance santé, dentaire, vision et vie
  • Contribution généreuse de l'entreprise au 401(k)
  • Mentorat direct par des experts techniques seniors
  • Opportunité d'évoluer vers des rôles de conseil et de leadership de projet de niveau supérieur
  • Exposition à des technologies de pointe et à des organisations leaders de l'industrie

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