JPMorgan Chase & Co.
Mobile Technologies Inc.
MTI
Intitulé du poste : Technicien de terrain et réseau retail flexible
Département : Service Tech US
Rapporte à : Responsable de territoire
Statut FLSA (exempt/non-exempt) : Non-exempt
Date de mise à jour : 03/11/2025
Les techniciens de terrain et réseau gèrent des projets basés sur la mise en œuvre, la maintenance, la mise à niveau et/ou la réparation de réseaux/appareils en réseau tels que des points d'accès, routeurs, commutateurs, systèmes POS, imprimantes et modems. MTI / Sempro Tech - Configuration et dépannage des connexions dans de nombreux environnements différents, et connexion via des câbles physiques ou des fréquences sans fil, afin de créer une puissance de signal adéquate dans tout le site pour l'utilisation du client.
Compétences : Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes : *
Exigences physiques : Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour réussir les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles. *
Environnement de travail : Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles. *
Autres tâches : Veuillez noter que cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités requises de l'employé pour ce poste. Les tâches, responsabilités et activités peuvent changer à tout moment avec ou sans préavis.
Si vous êtes flexible, freelance, propriétaire d'une petite entreprise et que vous avez de l'expérience, veuillez postuler, nous souhaitons discuter avec vous.
MTI est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
Mobile Technologies, INC. offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap ou génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, Mobile Technologies, Inc. se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans chaque lieu où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs