Technicien DAS

Mobile Communications America, Inc. (MCA) fournit des solutions de communication sans fil, de données et de sécurité qui améliorent la sécurité, la sûreté et l'efficacité sur le lieu de travail à l'échelle nationale. Nos clients nous font confiance pour leur fournir un portefeuille de systèmes, produits et services clés en main, notamment des communications par radio bidirectionnelle, l'équipement de véhicules, des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d'accès, le BDA/DAS, la surveillance à distance, le suivi GPS, SCADA, la répartition, la notification de masse et les réseaux sans fil point à point. Nos plus de 60,000 clients couvrent des secteurs tels que la sécurité publique, le commerce, l'industrie, l'éducation, la santé, les services publics et le gouvernement. En plus d'être le plus grand partenaire de Motorola aux États-Unis, MCA entretient des partenariats stratégiques avec plus de 1,000 fabricants majeurs afin d'offrir un vaste portefeuille de produits et de technologies.

MCA, votre conseiller de confiance en matière de communications sans fil, de données et de sécurité, recherche un Technicien DAS expérimenté dans la région de Manassas, VA, pour soutenir l'équipe In-Building Wireless Solutions (IWS) au sein de notre division Données en pleine croissance.

MCA recherche des membres d'équipe qui partagent nos valeurs : service, croissance, travail d'équipe et sécurité. En tant qu'employeur favorable aux militaires, nous accueillons les anciens combattants, avec plus de 250 déjà parmi nous. Rejoignez-nous et faites partie de la famille MCA, où nous accordons la priorité au travail et au plaisir. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs tels que l'assurance médicale, dentaire, vision, le 401K, les congés payés, les jours fériés payés, des incitations à la formation, et plus encore.

Nos convictions

Nous sommes meilleurs ensemble grâce à la méthode MCA : vivre nos valeurs fondamentales de Service d'abord, Croissance, Travail d'équipe et Sécurité. Nous prenons notre travail et nos clients au sérieux et pensons que notre meilleur travail peut être amusant. Une composante de notre entreprise qui incarne l'avantage MCA est notre culture « Service First DNA ». Le service n'est pas seulement une devise pour MCA, c'est une partie intégrante de qui nous sommes et va au-delà de nos clients pour atteindre nos employés, nos partenaires, nos actionnaires et nos communautés.

Employeur garantissant l'égalité des chances

Mobile Communications America, Inc. est fier d'être un lieu de travail garantissant l'égalité des chances et est un employeur pratiquant l'action positive. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif qui célèbre la diversité. Chez MCA, nous sommes « meilleurs ensemble ».

VOTRE ENVIRONNEMENT ET EXIGENCES PHYSIQUES

L'environnement physique exige que l'employé travaille à l'intérieur et à l'extérieur dans des conditions de chaleur/froid, d'humidité/pluie et de sécheresse/aridité.

Lors de l'exécution des fonctions de ce poste, l'employé est fréquemment tenu de se tenir debout, de marcher, de s'asseoir ; d'utiliser ses mains pour manipuler, toucher ou sentir des objets, des outils ou des commandes ; d'atteindre avec les mains et les bras ; de monter des escaliers ; de parler ou d'entendre ; d'utiliser un équipement de protection individuelle pour éviter l'exposition à des matériaux potentiellement dangereux, de soulever (au-dessus de la tête, au niveau de la taille) depuis le sol, de se pencher, d'utiliser fréquemment la vision de près pour la lecture et l'utilisation de l'ordinateur ; d'être capable de gérer des conditions stressantes semi-fréquentes (cardiovasculaires), de travailler fréquemment dans des conditions météorologiques extérieures, de déplacer fréquemment des équipements pesant jusqu'à 50 livres, de monter/descendre occasionnellement une échelle, de conduire un véhicule à moteur, de se positionner fréquemment pour entretenir des ordinateurs ou d'autres équipements selon les besoins.

Une disponibilité sur appel pour les systèmes critiques et la maintenance peut être requise. Horaires de première équipe du lundi au vendredi, avec occasionnellement une 2ème ou 3ème équipe et des week-ends selon les plannings des projets.

Aucun parrainage n'est disponible pour ce poste.

REMARQUE : Les déclarations ci-dessus décrivent la nature générale et le niveau de travail effectué par la personne affectée à ce poste. Elles ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches, compétences et exigences physiques requises du personnel ainsi classé. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Si vous avez besoin d'aide ou d'aménagements pendant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous contacter à [email protected] [[email protected]] avec l'intitulé du poste et le numéro de réquisition de votre candidature.

#LI-AH1