États-Unis
B&A
Maximus
Ingénieur Senior Red Hat Enterprise Linux (RHEL)
États-Unis
Colorado Springs, Colorado, United States
Kubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
DESCRIPTION ET EXIGENCES
Renforcez des systèmes critiques et protégez notre sécurité intérieure avec Maximus — là où l'innovation rencontre les opportunités.
Nous recherchons un ingénieur RHEL senior hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu'ingénieur RHEL senior, vous serez responsable de diriger le déploiement et la gestion des clusters Red Hat OpenShift, en garantissant une haute disponibilité et une sécurité optimale. Ce rôle implique le développement et la maintenance de scripts d'automatisation pour le provisionnement des systèmes, la gestion de la configuration et le déploiement.
Prérequis
Ce poste est basé sur site, cinq jours par semaine, et nécessite une habilitation Secret active.
Exigences minimales spécifiques au poste
- Une habilitation Secret active est requise.
- En raison des exigences fédérales, seuls les citoyens américains peuvent être pris en considération. Les candidats possédant une double nationalité ne peuvent pas être pris en considération.
- 12 ans et plus d'expérience avec 7 ans et plus de travail direct avec RHEL. Le candidat doit démontrer une progression de carrière claire dans l'ingénierie RHEL.
- Concentration démontrée sur les intégrations système et DevOps
- 4 ans et plus d'expérience incluant une expérience pratique d'OpenShift.
- La participation à un planning d'astreinte par rotation est requise, les candidats doivent donc résider à une distance permettant de se rendre sur place.
- Tâches supplémentaires à assigner selon les besoins.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Code de profil de poste interne Maximus TCS (Technology and Consulting Services) : TCS136, T4, Bande 7
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Exigences minimales
TCS136, T4, Bande 7
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Déclaration EEO
Maximus est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, âge, origine nationale, handicap, statut d'ancien combattant, informations génétiques ou toute autre caractéristique légalement protégée.
Aménagements
Maximus fournit des aménagements raisonnables aux personnes nécessitant une assistance pendant toute phase du processus d'embauche en raison d'un handicap, d'une condition médicale, ou d'une déficience physique ou mentale. Si vous avez besoin d'assistance à n'importe quelle étape du processus d'embauche — y compris pour accéder aux offres d'emploi, remplir des évaluations ou participer à des entretiens — veuillez contacter People Operations à l'adresse [email protected].
Salaire minimum $ 120,000.00
Salaire maximum $ 125,000.00
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Intitulé de l'offre d'emploi Ingénieur Senior Red Hat Enterprise Linux (RHEL)
Date Lundi, mars 9, 2026
Ville Colorado Springs
État CO
Pays États-Unis
Temps de travail Temps plein
Devoirs et responsabilités essentiels spécifiques au poste
- Concevoir et déployer des applications conteneurisées en utilisant Red Hat OpenShift, en assurant des performances et une évolutivité optimales.
- Mettre en œuvre et optimiser des outils de surveillance et de journalisation (par exemple, Prometheus, Loki, Grafana) pour le suivi en temps réel de la santé des applications.
- Assurer la transition des opérations de cluster OpenShift d'environnements connectés vers des environnements partiellement déconnectés, en garantissant un déploiement fluide des mises à jour de sécurité critiques.
- Automatiser le provisionnement et la mise à l'échelle des clusters pour réduire le temps de déploiement et minimiser les erreurs humaines.
- Gérer et optimiser les environnements OpenShift multi-clusters à travers les clusters de production et de développement, en garantissant une disponibilité de 99.99%.
- Animer des sessions de partage de connaissances et mettre à jour la documentation pour améliorer l'expertise de l'équipe sur Red Hat Advanced Cluster Manager et la gestion de Kubernetes.
- Intégrer Red Hat Satellite pour une gestion efficace des correctifs et des mises à jour système à travers plusieurs environnements.
- Développer et mettre en œuvre des plans de reprise après sinistre et des stratégies de sauvegarde pour les systèmes critiques.
- Configurer et gérer les services réseau (par exemple, DNS, DHCP, NFS) au sein des environnements RHEL.
- Effectuer le réglage du noyau (kernel tuning) et l'optimisation du système pour améliorer les performances et la fiabilité.
- Mettre en œuvre et gérer les politiques de sécurité en utilisant SELinux et les configurations de pare-feu.
- Effectuer l'analyse des causes profondes des défaillances système et mettre en œuvre des actions correctives pour éviter toute récurrence.
- Mettre en œuvre et gérer les meilleures pratiques de sécurité cloud, y compris la gestion des identités et des accès (IAM), le chiffrement et la sécurité réseau.
- Surveiller et optimiser l'utilisation des ressources cloud pour garantir la rentabilité et la performance.
- Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour le déploiement et les tests automatisés d'applications dans des environnements cloud.
Compétences et qualifications souhaitées
- Expérience récente au sein du DHS
- Certifications RedHat - RHCE, RedHat Certified - OpenShift, RHCSA, etc.
Transparence salariale
La rémunération chez Maximus est basée sur divers facteurs, incluant mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'éducation du candidat, sa formation, son expérience, la qualité et la quantité de travail attendues, les déplacements requis (le cas échéant), l'analyse du marché externe et de la valeur interne, y compris les systèmes d'ancienneté et de mérite, ainsi que l'alignement salarial interne. Le salaire annuel n'est qu'une composante de la rémunération globale chez Maximus. D'autres récompenses peuvent inclure des incitations à court et long terme ainsi que des primes spécifiques à certains programmes. De plus, Maximus offre une variété d'avantages sociaux aux employés, notamment une couverture d'assurance santé, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne retraite, des jours fériés payés et des congés payés. Les fourchettes de rémunération peuvent différer en fonction de la valeur du contrat, mais seront proportionnelles aux responsabilités du poste et à l'expérience professionnelle pertinente. L'historique salarial d'un candidat ne sera pas utilisé pour déterminer sa rémunération. Maximus se conformera aux taux de salaire minimum réglementaires et aux seuils de salaire exonérés dans tous les cas.
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