États-Unis
B&A
Maximus
Chef de projet technologique senior - PMO Technologie d'entreprise
États-Unis
United States
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DESCRIPTION ET EXIGENCES
Maximus recherche actuellement un Chef de projet technologique senior pour diriger et suivre le développement et la mise en œuvre d'une initiative stratégique complexe au sein de plusieurs équipes de développement ou de service. Ce poste exige de solides compétences en gestion de projet ainsi que le sens technique nécessaire pour comprendre et coordonner les fonctions au niveau du système. Le candidat retenu assurera l'alignement avec les objectifs stratégiques, gérera les dépendances et soutiendra l'exécution, de la planification jusqu'à la livraison.
Il s'agit d'un poste en télétravail.
#techjobs
Déclaration EEO
Maximus est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'informations génétiques ou d'autres caractéristiques légalement protégées.
Transparence salariale
La rémunération chez Maximus est basée sur divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'éducation, la formation, l'expérience du candidat, la qualité et la quantité de travail attendues, les déplacements requis (le cas échéant), l'analyse du marché externe et de la valeur interne, y compris l'ancienneté et les systèmes au mérite, ainsi que l'alignement salarial interne. Le salaire annuel n'est qu'une composante de la rémunération globale de Maximus. D'autres récompenses peuvent inclure des incitations à court et à long terme ainsi que des primes spécifiques au programme. De plus, Maximus offre une variété d'avantages sociaux aux employés, notamment une couverture d'assurance maladie, une assurance vie et invalidité, un régime d'épargne-retraite, des jours fériés payés et des congés payés. Les fourchettes de rémunération peuvent différer en fonction de la valeur du contrat, mais seront proportionnelles aux tâches du poste et à l'expérience professionnelle pertinente. L'historique salarial d'un candidat ne sera pas utilisé pour déterminer la rémunération. Maximus se conformera aux taux de salaire minimum réglementaires et aux seuils de salaire exonérés dans tous les cas.
Aménagements
Maximus fournit des aménagements raisonnables aux personnes nécessitant une assistance pendant toute phase du processus d'emploi en raison d'un handicap, d'une condition médicale ou d'une déficience physique ou mentale. Si vous avez besoin d'assistance à n'importe quelle étape du processus d'emploi, y compris l'accès aux offres d'emploi, la réalisation d'évaluations ou la participation à des entretiens, veuillez contacter People Operations à [email protected].
Salaire minimum 140,000.00
Salaire maximum 160,000.00
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Titre de l'offre d'emploi Chef de projet technologique senior - PMO Technologie d'entreprise
Date Mercredi 22 avril 2026
Ville Télétravail
Pays États-Unis
Temps de travail Temps plein
Fonctions et responsabilités essentielles
- Servir de point de contact et d'interface client pour les problèmes liés à la technologie du projet.
- Gérer les attentes du projet, évaluer les besoins du projet et communiquer avec les parties prenantes pour s'assurer que les besoins du programme sont satisfaits en termes d'urgence et de priorité.
- Développer la confiance, la crédibilité et des relations solides avec les clients ; rechercher des opportunités d'apporter de la valeur aux initiatives des clients internes et externes.
- Examiner tous les livrables du projet pour garantir que la qualité et l'exactitude répondent aux normes du projet, des parties prenantes et du contrat.
- Exécuter toutes les fonctions de gestion de projet, y compris : la décomposition du travail et l'estimation des coûts, la planification, le suivi et le contrôle de l'avancement technique par rapport aux calendriers et budgets définis, ainsi que l'affectation et le développement du personnel.
- Diriger et piloter la livraison réussie des services de développement d'applications, d'intégration de systèmes, d'infrastructure et d'installation/personnalisation de produits, tout en veillant à ce que les projets assignés respectent les modèles de travail, les normes et les procédures du cycle de vie approuvés pour la livraison de solutions.
- Définir et mettre en œuvre des plans de développement pour les projets assignés.
- Généralement responsable de fournir des conseils, un encadrement et une formation aux autres employés au sein du domaine d'activité.
- S'assurer que le personnel connaît les applications et les technologies utilisées dans le projet et que l'équipe de projet comprend et suit les processus et procédures.
- Fournir une orientation détaillée au cours des différentes étapes du cycle de vie, notamment l'analyse des besoins, les tests et potentiellement le support à la programmation.
- Identifier et évaluer les nouvelles capacités fonctionnelles soutenant les propositions de modification technique et les travaux de suivi supplémentaires.
- Identifier, suivre, gérer et communiquer les risques et les problèmes aux parties prenantes et à la direction.
- Coordonner, préparer et gérer les présentations techniques et les démonstrations fonctionnelles pour les parties prenantes internes et externes.
Fonctions et responsabilités essentielles spécifiques au poste
- Servir de point de contact principal entre la direction du programme et les représentants des clients externes (gouvernementaux) pour assurer une communication claire et un alignement tout au long du cycle de vie du projet (initiation, planification, exécution, suivi/contrôle, clôture).
- Solides compétences en communication, y compris les briefings de direction et les rapports d'état écrits clairs.
- Coordonner quotidiennement avec l'ingénieur en chef et le responsable produit principal pour gérer l'intégralité du cycle de vie du projet, en mettant l'accent sur la maintenance du registre des exigences, les dépendances entre les équipes, les évaluations des risques et les architectures de référence.
- Établir et gérer les relations avec les clients ; aligner les attentes avec les sponsors et les parties prenantes conformément au contrat ou à la portée du programme ; et faire remonter de manière proactive les risques, les décisions et les compromis pour maintenir l'alignement avec la portée, les priorités et les résultats du contrat.
- Planifier et diriger les lancements de programmes et fournir des mises à jour hebdomadaires ainsi que des revues de gestion de programme mensuelles/trimestrielles.
- S'assurer que l'ingénieur en chef et le responsable produit principal sont synchronisés pour mener les cérémonies de livraison récurrentes (par exemple, stand-ups de développement/test, revues de sprint, sessions de planification intégrée, briefings des parties prenantes) afin de répondre aux exigences et aux jalons du programme technique.
- Faciliter la coordination interfonctionnelle entre les opérations commerciales, l'ingénierie, la sécurité et la haute direction pour garantir que les exigences, les priorités et les approbations sont comprises, documentées et exécutées.
- Diriger et développer les ressources du programme (rapports directs et/ou membres d'équipe matriciels) par une définition claire des objectifs, une priorisation, un coaching, un retour sur performance et une gestion des escalades ; favoriser la responsabilité par l'influence au sein de l'ingénierie, du produit, des opérations et des fournisseurs pour obtenir des résultats de programme intégrés.
- Fournir des rapports d'état de routine et des briefings de niveau exécutif ; identifier et faire remonter les impacts sur le calendrier, la portée, les coûts, la qualité et les ressources ; et soutenir le contrôle des changements en veillant à ce que les demandes de changement soient documentées aux niveaux appropriés et en obtenant les approbations des parties prenantes concernées.
- Travailler avec l'ingénieur en chef pour rester informé des calendriers de publication et de livraison afin de garantir que les calendriers de transition et/ou les livrables contractuels sont respectés.
- Gérer les points d'action et le journal RAID (risques, hypothèses, problèmes, dépendances), y compris l'identification et l'analyse des risques, l'élaboration de plans d'atténuation réalistes, la communication des impacts et des recommandations à la direction et aux parties prenantes, et l'intégration des mises à jour dans le plan de projet intégré.
- Collaborer avec les finances et les opérations commerciales pour gérer l'exécution du budget, les plans de personnel et les prévisions de ressources, y compris le suivi de la consommation et des écarts par rapport au plan.
- Collaborer avec les contrats pour gérer et examiner les livrables du projet/contrat et informer de manière proactive le client de tout écart pouvant survenir (en raison du calendrier, de la dérive de la portée, etc.).
- Coordonner avec l'ingénieur en chef et le responsable produit principal pour assurer la qualité et la traçabilité des exigences, et coordonner les revues internes et celles du client/gouvernement pour soutenir une acceptation en temps opportun.
- Développer et maintenir des plans de projet intégrés (par exemple, WBS et calendrier), y compris les estimations, les jalons, les dépendances et les affectations de ressources ; surveiller les progrès techniques par rapport aux bases de référence avec l'ingénieur en chef et le responsable produit principal ; et mettre en œuvre des actions correctives pour maintenir la livraison sur la bonne voie.
- Utiliser des outils standardisés pour gérer et suivre l'état de l'initiative, et assurer une visibilité et une transparence claires sur les progrès pour les parties prenantes internes et externes.
- Superviser la livraison dans les domaines du développement d'applications, de l'intégration de systèmes, de la mise en place d'infrastructures et de l'installation/personnalisation de produits pour garantir le respect des normes de cycle de vie approuvées, des exigences de sécurité et des attentes en matière de préparation opérationnelle.
Exigences minimales
- Licence dans un domaine d'études pertinent et 7+ années d'expérience professionnelle pertinente requises, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
Exigences minimales spécifiques au poste
- Licence d'un collège ou d'une université accrédité dans un domaine d'études privilégié en informatique ou en gestion d'entreprise. Une expérience professionnelle équivalente sera prise en compte à la place du diplôme.
- 7 années d'expérience en tant que chef de projet ou chef de programme, dans la livraison de projets informatiques complexes au sein d'une organisation de taille moyenne à grande.
- Conformément aux exigences du client, ce poste nécessite la citoyenneté des États-Unis.
- La certification Project Management Professional (PMP) est requise.
- 3-5+ années de gestion de ressources indirectes ou directes.
- Solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) dans des environnements Agile.
- Expérience et/ou certifications Agile/SAFe (par exemple, CSM, PMI-ACP, SAFe).
- Capacité à superviser le budget du projet tout au long du cycle de vie.
- Expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions technologiques (applications, plateformes et systèmes intégrés) qui soutiennent des processus métier complexes axés sur l'identification des clients, la prestation de services et la gestion continue des relations.
- Expérience réussie dans le développement et le déploiement de solutions informatiques en utilisant diverses méthodologies de développement Agile (par exemple, Scrum, Kanban, etc.).
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
- Expérience avec des outils et logiciels de gestion de projet, tels que Smartsheet, MS Project ou JIRA.
Compétences et qualifications souhaitées
- Expérience de travail dans le cadre de la gouvernance des contrats fédéraux et garantie de la conformité continue aux exigences contractuelles, y compris les livrables formels et informels.
- Expérience dans la gestion de sous-traitants et de fournisseurs tiers, y compris les SOW/tâches, le suivi des performances et la coordination des livrables.
- Connaissance des pratiques fédérales de sécurité et de conformité (par exemple, NIST 800-171, CMMC) et coordination des calendriers de livraison/dépendances pour les activités d'autorisation de sécurité (par exemple, RMF/ATO), le cas échéant.
- Expérience avec les mesures de livraison et les contrôles financiers (par exemple, suivi de la consommation/prévisions, suivi LOE ; une exposition à l'EVMS est un plus sur les contrats applicables).
- Expérience dans la livraison de solutions basées sur le cloud (par exemple, AWS, Azure), y compris la planification des environnements, les versions et le transfert opérationnel.
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