États-Unis
B&A
Maximus
Administrateur Réseau
États-Unis
Annapolis Junction, Maryland, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
DESCRIPTION ET EXIGENCES
Maximus recherche un Administrateur Réseau pour apporter son expertise à un client fédéral dans le cadre du soutien à ses systèmes critiques pour la défense de notre territoire.
En tant qu'Administrateur Réseau, vous serez responsable de la mise en œuvre et de la maintenance de l'infrastructure réseau de notre organisation. Votre rôle consistera à superviser l'administration du réseau, à résoudre les problèmes complexes et à garantir la performance, la disponibilité et la sécurité de nos systèmes réseau.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Ce poste est basé sur site, à Annapolis Junction, MD, et nécessite une habilitation Secret.
Code de profil de poste interne Maximus TCS (Technology and Consulting Services) : TCS165, T3, Bande 6
#techjobs #clearance #veteransPage #APPCASTDTO
Exigences minimales
TCS165, T3, Bande 6
#maxcleared
Déclaration EEO
Maximus est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, âge, origine nationale, handicap, statut d'ancien combattant, informations génétiques ou toute autre caractéristique légalement protégée.
Transparence salariale
La rémunération chez Maximus est basée sur divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, la formation, les compétences, l'expérience du candidat, la qualité et la quantité de travail attendues, les déplacements requis (le cas échéant), l'analyse du marché externe et de la valeur interne, y compris l'ancienneté et les systèmes au mérite, ainsi que l'alignement salarial interne. Le salaire annuel n'est qu'une composante de la rémunération globale chez Maximus. D'autres récompenses peuvent inclure des incitations à court et à long terme ainsi que des primes spécifiques au programme. De plus, Maximus offre une variété d'avantages sociaux aux employés, notamment une couverture d'assurance maladie, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne retraite, des jours fériés payés et des congés payés. Les fourchettes de rémunération peuvent différer en fonction de la valeur du contrat, mais seront proportionnelles aux fonctions du poste et à l'expérience professionnelle pertinente. L'historique salarial d'un candidat ne sera pas utilisé pour déterminer la rémunération. Maximus se conformera aux taux de salaire minimum réglementaires et aux seuils de salaire exonérés dans tous les cas.
Aménagements
Maximus fournit des aménagements raisonnables aux personnes nécessitant une assistance pendant toute phase du processus d'embauche en raison d'un handicap, d'une condition médicale ou d'une déficience physique ou mentale. Si vous avez besoin d'aide à n'importe quelle étape du processus d'embauche, y compris pour accéder aux offres d'emploi, remplir des évaluations ou participer à des entretiens, veuillez contacter People Operations à l'adresse [email protected].
Salaire minimum $ 90,000.00
Salaire maximum $ 100,000.00
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Titre de l'offre d'emploi Administrateur Réseau
Date Mardi, août 4, 2026
Ville Annapolis Junction
État MD
Pays États-Unis
Temps de travail Temps plein
Fonctions et responsabilités essentielles spécifiques au poste
- Configurer et maintenir les équipements réseau tels que les routeurs, commutateurs, pare-feux, répartiteurs de charge et concentrateurs VPN.
- Surveiller les performances du réseau, identifier les goulots d'étranglement et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation pour garantir un débit et une fiabilité optimaux.
- Dépanner et résoudre les problèmes réseau en utilisant les journaux de pare-feu et les outils de capture de paquets sur commutateur ; collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour tirer parti du soutien et de la coopération si nécessaire.
- Effectuer la planification de la capacité réseau et la gestion de la bande passante pour répondre à la croissance future et aux besoins commerciaux changeants.
- Collaborer avec d'autres équipes pour intégrer l'infrastructure réseau aux services cloud, aux systèmes de stockage et à d'autres composants informatiques.
- Se tenir informé des technologies émergentes, des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière de réseau, et recommander leur adoption le cas échéant.
- Créer et maintenir la documentation relative aux configurations réseau, aux diagrammes, aux procédures opérationnelles standard et aux guides de dépannage.
- Fournir un leadership technique, des conseils et un mentorat aux ingénieurs réseau juniors.
- Gérer, surveiller, maintenir et sécuriser les réseaux et les segments de réseau locataires qui intègrent le transport des réseaux et des données.
- Organiser, documenter et gérer la prestation de services de répartition de charge réseau.
- Documenter et gérer les adresses de protocole Internet.
Prérequis
Exigences minimales spécifiques au poste
- Habilitation Secret active.
- En raison des exigences contractuelles, seuls les citoyens américains peuvent être pris en considération. Les candidats ayant une double nationalité ne peuvent pas être pris en considération.
- Sept (7)+ années d'expérience dans un rôle d'Administrateur Réseau ou dans un domaine connexe.
- Cinq (5) années d'expérience ou plus dans les domaines suivants :
- Configuration et surveillance réseau.
- Configuration de pare-feu – palo alto, juniper, etc.
- Outils de surveillance réseau – SolarWinds et NetCool.
- Les candidats doivent être capables de se déplacer dans les environnements de bureau et de centre de données, ce qui implique de marcher, de rester debout et de naviguer fréquemment entre les lieux de travail. Doit être capable de soulever et de déplacer occasionnellement des équipements ou du matériel pesant jusqu'à 50 livres et d'effectuer les fonctions essentielles du poste.
- Les candidats doivent résider à une distance raisonnable pour un travail quotidien sur site et répondre aux exigences d'astreinte.
- Ce contrat prend en charge des systèmes nécessitant une disponibilité de 24x7x365. Les candidats doivent être disposés et capables de répondre aux exigences de rappel, y compris la participation à un calendrier d'astreinte par rotation.
Compétences et qualifications souhaitées
- Habilitation DHS (DHS Suitability).
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