Maximus

Administrateur réseau

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DESCRIPTION ET EXIGENCES

Maximus recherche un administrateur réseau pour apporter son expertise à un client fédéral dans le cadre du soutien à ses systèmes critiques pour la défense de notre territoire.

En tant qu'administrateur réseau, vous mettrez en œuvre et assurerez la maintenance de l'infrastructure réseau de notre organisation. Votre rôle consistera à superviser l'administration du réseau, à résoudre les problèmes complexes et à garantir la performance, la disponibilité et la sécurité de nos systèmes réseau.

Prérequis

Ce poste est basé sur site, 5 jours par semaine, et nécessite une habilitation de sécurité de niveau secret.

Exigences minimales spécifiques au poste

  1. Sept (7)+ années d'expérience dans un rôle d'administrateur réseau ou dans un domaine connexe.
  1. Habilitation de sécurité de niveau Secret active.
  1. En raison des exigences fédérales, tous les candidats doivent être citoyens américains sans double nationalité avec un autre pays.
  1. Les candidats doivent résider à une distance raisonnable du lieu de travail.
  1. La participation à un planning d'astreinte par rotation pour les urgences est requise.
  1. Cinq (5) années d'expérience ou plus dans les domaines suivants : configuration de ports et de pare-feux avec Palo Alto.

Exigences minimales

Maximus TCS (Technology and Consulting Services) Code de profil de poste interne : TCS135, T3, Bande 6

> #techjobs #clearance #veteransPage

> #APPCASTDTO

TCS135, T3, Bande 6

Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi (EEO)

Maximus est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous évaluons les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique légalement protégée.

Transparence salariale

La rémunération chez Maximus est basée sur divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, la formation, la qualification, l'expérience du candidat, la qualité et la quantité de travail attendues, les déplacements requis (le cas échéant), l'analyse du marché externe et de la valeur interne, y compris les systèmes d'ancienneté et de mérite, ainsi que l'alignement salarial interne. Le salaire annuel n'est qu'une composante de la rémunération globale chez Maximus. D'autres récompenses peuvent inclure des incitations à court et à long terme ainsi que des primes spécifiques au programme. De plus, Maximus offre une variété d'avantages sociaux aux employés, notamment une couverture d'assurance maladie, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne retraite, des jours fériés payés et des congés payés. Les fourchettes de rémunération peuvent différer en fonction de la valeur du contrat, mais seront proportionnelles aux fonctions du poste et à l'expérience professionnelle pertinente. L'historique salarial d'un candidat ne sera pas utilisé pour déterminer sa rémunération. Maximus se conformera aux taux de salaire minimum réglementaires et aux seuils de salaire exonérés dans tous les cas.

Aménagements

Maximus fournit des aménagements raisonnables aux personnes nécessitant une assistance pendant toute phase du processus d'embauche en raison d'un handicap, d'une condition médicale ou d'une déficience physique ou mentale. Si vous avez besoin d'aide à n'importe quelle étape du processus d'embauche, y compris pour accéder aux offres d'emploi, remplir des évaluations ou participer à des entretiens, veuillez contacter le service People Operations à l'adresse [email protected].

Salaire minimum $ 85,000.00

Salaire maximum $ 110,000.00

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Intitulé de l'offre d'emploi Administrateur réseau

Date Mercredi, août 12, 2026

Ville Annapolis Junction

État MD

Pays États-Unis

Temps de travail Temps plein

Fonctions et responsabilités essentielles spécifiques au poste

  1. Configurer et maintenir les équipements réseau tels que les routeurs, les commutateurs, les pare-feux, les répartiteurs de charge et les concentrateurs VPN.
  1. Surveiller les performances du réseau, identifier les goulots d'étranglement et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation pour garantir un débit et une fiabilité optimaux.
  1. Dépanner et résoudre les problèmes réseau en utilisant les journaux de pare-feu et les outils de capture de paquets sur les commutateurs ; collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour bénéficier de leur soutien et de leur expertise si nécessaire.
  1. Effectuer la planification de la capacité réseau et la gestion de la bande passante pour répondre à la croissance future et aux besoins changeants de l'entreprise.
  1. Collaborer avec d'autres équipes pour intégrer l'infrastructure réseau aux services cloud, aux systèmes de stockage et à d'autres composants informatiques.
  1. Se tenir informé des technologies émergentes, des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière de réseau, et recommander leur adoption le cas échéant.
  1. Créer et maintenir la documentation relative aux configurations réseau, aux schémas, aux procédures opérationnelles standard et aux guides de dépannage.
  1. Fournir un leadership technique, des conseils et un mentorat aux ingénieurs réseau juniors.
  1. Gérer, surveiller, maintenir et sécuriser les réseaux et les segments réseau des locataires qui intègrent le transport des réseaux et des données.
  1. Organiser, documenter et gérer la prestation des services de répartition de charge réseau.
  1. Documenter et gérer les adresses de protocole Internet (IP).
  1. Autres tâches assignées.

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