États-Unis
B&A
Maximus
Administrateur d'infrastructure Citrix
États-Unis
Arlington, Virginia, United States
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DESCRIPTION ET EXIGENCES
Maximus recherche un administrateur d'infrastructure Citrix pour soutenir le programme du Compartmented Enterprise Services Office (CESO) de la Defense Information Systems Agency (DISA) à Rosslyn, en Virginie.
L'administrateur d'infrastructure Citrix sera responsable de la configuration, de l'administration, de la maintenance et de la sécurisation d'un environnement Citrix d'entreprise prenant en charge des utilisateurs géographiquement dispersés sur des réseaux critiques du département de la Défense. Le candidat idéal possédera une solide expertise dans Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), Citrix ADC (NetScaler), les technologies de virtualisation et les opérations d'infrastructure d'entreprise. Ce poste exige des capacités de dépannage exceptionnelles, de solides compétences en communication et une expérience dans le support d'environnements hautement sécurisés.
Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi (EEO)
Ce poste est basé sur site, cinq jours par semaine, et nécessite une habilitation de sécurité active TS/SCI.
Code de profil de poste interne Maximus TCS (Technology and Consulting Services) : TCS136, T4, Bande 7
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Exigences minimales
TCS136, T4, Bande 7
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Maximus est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous évaluons les candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'origine nationale, le handicap, le statut d'ancien combattant, les informations génétiques et d'autres caractéristiques légalement protégées.
Aménagements
Maximus fournit des aménagements raisonnables aux personnes nécessitant une assistance pendant toute phase du processus d'embauche en raison d'un handicap, d'une condition médicale ou d'une déficience physique ou mentale. Si vous avez besoin d'assistance à n'importe quelle étape du processus d'embauche — y compris pour accéder aux offres d'emploi, remplir des évaluations ou participer à des entretiens — veuillez contacter People Operations à [email protected].
Salaire minimum
$ 116,500.00
Salaire maximum
$ 165,000.00
INFORMATIONS GÉNÉRALES
Intitulé de l'offre d'emploi Administrateur d'infrastructure Citrix
Date Jeudi, juillet 9, 2026
Ville Arlington
État VA
Pays États-Unis
Temps de travail Temps plein
Fonctions et responsabilités essentielles spécifiques au poste
- Configurer, administrer et maintenir les environnements Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD) prenant en charge les utilisateurs de l'entreprise.
- Gérer et prendre en charge Citrix ADC (NetScaler), StoreFront, Citrix Gateway et d'autres composants d'accès Citrix.
- Dépanner et résoudre les problèmes de connectivité utilisateur, de latence, de performance et de livraison d'applications sur plusieurs sites géographiques.
- Effectuer des correctifs de routine, des mises à niveau, des mises à jour de firmware, des contrôles de santé et des activités de maintenance pour l'infrastructure Citrix et les plateformes de support.
- Gérer les contrôles de sécurité, l'accès des utilisateurs et les intégrations Active Directory tout en assurant la conformité avec les exigences de sécurité gouvernementales.
- Développer et maintenir des scripts d'automatisation en utilisant PowerShell et d'autres technologies de script pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Surveiller les performances, la disponibilité et la capacité du système pour identifier et résoudre de manière proactive les problèmes d'infrastructure.
- Créer et maintenir la documentation technique, les configurations système, les procédures et les manuels opérationnels.
- Soutenir les activités de gestion des incidents, de gestion des changements et de résolution de problèmes conformément aux processus établis.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie, d'exploitation, de cybersécurité et les parties prenantes clients pour assurer une prestation de service fiable et sécurisée.
Prérequis
Exigences minimales spécifiques au poste
- Habilitation de sécurité Top Secret active avec éligibilité SCI.
- Certification DoD 8570 IAT niveau II (Security+ CE, CySA+, GSEC, GICSP ou équivalent).
- Expérience pratique de l'administration des technologies Citrix d'entreprise, notamment Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), XenApp, XenDesktop, StoreFront et Citrix Gateway.
- Expérience dans l'administration et le dépannage de Citrix ADC (NetScaler).
- Solide compréhension des concepts de mise en réseau, notamment TCP/IP, DNS, DHCP, équilibrage de charge et certificats SSL/TLS.
- Expérience de l'intégration des solutions Citrix avec les environnements Microsoft Active Directory.
- Solides compétences en dépannage, analyse et résolution de problèmes.
- Expérience dans le support de systèmes critiques nécessitant une haute disponibilité et une résilience opérationnelle.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes techniques interfonctionnelles.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Compétences et qualifications souhaitées
- Licence en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou domaine connexe ; une expérience pertinente supplémentaire peut remplacer un diplôme.
- Minimum de 4 ans d'expérience dans le support d'architectures de virtualisation d'entreprise et de technologies Citrix.
- Expérience dans le support d'environnements d'infrastructure d'entreprise à grande échelle.
- Une expérience dans le support du département de la Défense, du gouvernement fédéral ou d'environnements réglementés similaires est souhaitée.
- Certification Citrix Certified Associate – Virtualization (CCA-V), Citrix Certified Professional – Virtualization (CCP-V) ou certification Citrix équivalente.
Transparence salariale
La rémunération chez Maximus est basée sur divers facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'éducation, la formation, l'expérience du candidat, la qualité et la quantité de travail attendues, les déplacements requis (le cas échéant), l'analyse du marché externe et de la valeur interne, y compris l'ancienneté et les systèmes au mérite, ainsi que l'alignement salarial interne. Le salaire annuel n'est qu'une composante de la rémunération globale de Maximus. D'autres récompenses peuvent inclure des incitations à court et à long terme ainsi que des primes spécifiques au programme. De plus, Maximus offre une variété d'avantages aux employés, notamment une couverture d'assurance maladie, une assurance vie et invalidité, un plan d'épargne retraite, des jours fériés payés et des congés payés. Les fourchettes de rémunération peuvent différer en fonction de la valeur du contrat, mais seront proportionnelles aux tâches du poste et à l'expérience professionnelle pertinente. L'historique salarial d'un candidat ne sera pas utilisé pour déterminer la rémunération. Maximus se conformera aux taux de salaire minimum réglementaires et aux seuils de salaire exonérés dans tous les cas.
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