États-Unis
JPMorgan Chase & Co.
M9 Solutions
Colorado Springs, Colorado, États-Unis
M9 Solutions se consacre à fournir des services et des solutions informatiques au gouvernement fédéral en mobilisant les personnes, les compétences, les niveaux d'habilitation et les technologies appropriés pour aider les organisations qui souhaitent améliorer leurs performances et opérer une transformation moderne et durable. M9 a fourni des services et un support informatiques de qualité à plus de 30 agences fédérales et à de nombreux clients commerciaux à travers le pays. Nos capacités incluent les solutions de talents informatiques, la livraison et l'analyse de données, la cybersécurité, la migration vers le cloud, les applications et l'infrastructure, le développement de logiciels, ainsi que la finance et la comptabilité.
M9 Solutions recherche un ingénieur en tests système pour travailler sur site dans le cadre d'un contrat gouvernemental pour un client situé à Colorado Springs, CO. Une habilitation Secret active est requise.
Avec plus de 15 ans de résultats et de croissance prouvés, M9 Solutions est une petite entreprise unique avec des performances passées crédibles et des capacités clés offrant des services de gestion de projet, des architectes de solutions, des analystes commerciaux, des gestionnaires de programmes, des architectes techniques et des consultants techniques. M9 a été reconnue comme l'une des entreprises privées à la croissance la plus rapide du classement Inc. 5000 en 2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016 et 2012. M9 Solutions estime que le travail doit être amusant, gratifiant et quelque chose qui enthousiasme tout le monde. Nous offrons un package de rémunération compétitif et valorisons les perspectives diverses pour concrétiser la vision de l'entreprise.
GH 1087
M9 Solutions, LLC (M9) est un sous-traitant fédéral et se conforme à toutes les lois fédérales applicables interdisant la discrimination dans l'emploi, y compris le titre VII de la loi sur les droits civils de 1964 et l'Americans with Disabilities Act (ADA). M9 adhère également aux exigences d'action positive du Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act (VEVRAA), garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants protégés. Si vous souhaitez partager volontairement votre statut de personne en situation de handicap, vous êtes invité à le faire à tout moment du processus de candidature ou d'emploi ; M9 n'exige pas ces informations et cela n'affectera pas votre candidature. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de candidature ou si vous rencontrez des difficultés lors de l'utilisation de notre site Web, veuillez contacter notre département des ressources humaines à [email protected] ou au 703-936-0880.
M9 Solutions est fier de participer au programme Virginia Values Veterans (V3) et soutient l'initiative Military Medics and Corpsmen (MMAC), démontrant notre engagement à embaucher et à soutenir les anciens combattants, les militaires en transition, les conjoints de militaires et les personnes à charge.
La fourchette salariale de M9 Solutions pour ce poste n'est qu'une directive générale et ne constitue pas une garantie de rémunération ou de salaire. Les facteurs supplémentaires pris en compte lors de la présentation d'une offre incluent, sans s'y limiter, les responsabilités du poste, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences, les capacités, ainsi que l'équité interne, le lieu, l'alignement avec les données du marché, la convention collective applicable (le cas échéant) ou toute autre loi.
Avantages M9 - m9solutions.com/why-join-m9/#our-benefits
110,000 $ — 150,000 $ USD
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