Lead IT Program Manager

Chez Klaviyo, nous valorisons les parcours, expériences et perspectives uniques que chaque Klaviyo (nous nous appelons les Klaviyo s) apporte à notre lieu de travail chaque jour. Nous pensons que chacun mérite une chance équitable de réussir et nous apprécions les expériences que chaque personne apporte au-delà des exigences professionnelles traditionnelles. Si votre profil correspond de près mais pas exactement à la description, nous espérons que vous envisagerez tout de même de postuler. Vous souhaitez en savoir plus sur la vie chez Klaviyo ? Visitez klaviyo.com/careers pour découvrir comment nous donnons aux créateurs les moyens de prendre leur destin en main.

À propos du poste

En tant que Lead IT Program Manager, vous serez la colonne vertébrale opérationnelle de Corporate IT. Vous livrerez nos plus grandes initiatives interfonctionnelles, serez responsable de la manière dont nous planifions et priorisons notre portefeuille, dirigerez notre processus OKR et améliorerez le fonctionnement de l'équipe grâce à des pratiques Agile cohérentes, une amélioration continue des processus et une gestion rigoureuse des fournisseurs. Vous adoptez une approche « AI-first » dans votre travail : vous utilisez l'IA au quotidien pour avancer plus rapidement et aider les équipes qui vous entourent à faire de même. Vous serez sous la responsabilité du directeur de Corporate IT et travaillerez en partenariat avec les responsables informatiques, l'ingénierie, la sécurité, la finance, les achats, le service juridique et les opérations commerciales.

Apprenez à connaître Klaviyo

Nous sommes Klaviyo (prononcé clay-vee-oh). Nous donnons aux créateurs les moyens de prendre leur destin en main en rendant les données de première partie accessibles et exploitables comme jamais auparavant. Nous voyons un potentiel illimité dans la technologie que nous développons pour favoriser des expériences personnalisées dans le commerce électronique et au-delà. Pour atteindre nos objectifs, nous avons besoin de notre propre équipe de créateurs remarquables — des coéquipiers ambitieux et collaboratifs qui restent concentrés sur notre étoile polaire : ravir nos clients. Si vous êtes prêt à faire le meilleur travail de votre carrière, où vous serez accueilli tel que vous êtes dès le premier jour et soutenu par des avantages généreux, nous espérons que vous nous rejoindrez.

Comment vous aurez un impact

Diriger nos plus grandes initiatives stratégiques

Gérer les OKR et contribuer à la stratégie informatique

Gérer et optimiser le portefeuille informatique

Faire mûrir les pratiques Agile et piloter l'amélioration des processus

Diriger avec l'IA

Ce que nous recherchons

Ce qui serait un plus

Candidats du Massachusetts

Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien dans l'emploi. Un employeur qui enfreint cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

Notre fourchette salariale reflète le coût de la main-d'œuvre sur divers marchés géographiques américains. La fourchette affichée ci-dessous reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste sur tous nos sites américains. Le salaire de base offert pour ce poste est déterminé par plusieurs facteurs, notamment les compétences liées au poste, l'expérience pertinente, l'éducation ou la formation et le lieu de travail.

Votre recruteur pourra vous fournir plus de détails sur la fourchette salariale/OTE spécifique pour votre lieu de travail préféré au cours du processus d'embauche.

Fourchette de salaire de base pour les sites américains

$132,000—$198,000 USD

Ce rôle peut nécessiter jusqu'à 10% de déplacements pour des raisons telles que l'intégration de nouveaux employés, le travail avec des clients ou des partenaires le cas échéant, les réunions d'équipe et les événements de l'industrie. Les déplacements sont coordonnés à l'avance.

La maîtrise de l'IA chez Klaviyo inclut une utilisation responsable de l'IA (y compris la confidentialité, la sécurité, la sensibilisation aux biais et l'intervention humaine). Nous fournissons des aménagements si nécessaire.

En participant au processus d'entretien de Klaviyo, vous reconnaissez avoir lu, compris et adhéré à nos directives pour l'utilisation de l'IA dans le processus d'entretien de Klaviyo. Pour plus d'informations sur la façon dont nous traitons vos données personnelles, consultez notre avis de confidentialité pour les candidats à un emploi.

Klaviyo s'engage à respecter une politique d'égalité des chances et de non-discrimination. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, l'origine ethnique, la citoyenneté, l'origine nationale, la couleur, la religion ou les convictions religieuses, l'âge, le sexe (y compris la grossesse), l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, le statut d'ancien combattant ou de militaire en service actif, l'état civil, le casier judiciaire, la génétique, les représailles, le harcèlement sexuel ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

AVIS IMPORTANT : Notre entreprise prend très au sérieux la sécurité et la confidentialité des candidats à un emploi. Nous ne demanderons jamais de paiement, de coordonnées bancaires ou d'informations financières personnelles dans le cadre du processus de candidature. Toutes nos offres d'emploi légitimes peuvent être trouvées sur notre site de carrière officiel. Soyez prudent face aux offres d'emploi provenant d'adresses e-mail autres que celles de l'entreprise (@klaviyo.com), de plateformes de messagerie instantanée ou d'appels non sollicités.

En cliquant sur « Soumettre la candidature », vous consentez à ce que Klaviyo traite vos données personnelles conformément à notre avis de confidentialité pour les candidats à un emploi. Si vous ne souhaitez pas que Klaviyo traite vos données personnelles, veuillez ne pas soumettre de candidature. Vous pouvez trouver notre avis de confidentialité pour les candidats à un emploi ici et ici (FR).

En plus du salaire de base, notre package de rémunération globale peut inclure la participation au plan de bonus annuel en espèces de l'entreprise, une rémunération variable (OTE) pour les rôles de vente et de réussite client, des actions, des primes à la signature et une gamme complète d'avantages sociaux en matière de santé, de prévoyance et de bien-être, en fonction de l'éligibilité.