États-Unis
B&A
Kimball Midwest
Ingénieur en sécurité du cloud et des identités
États-Unis
Prairie Township, Ohio, United States
AWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Kimball Midwest, distributeur national de produits de maintenance, de réparation et d'exploitation, recherche un ingénieur en sécurité du cloud et des identités pour notre site de Columbus, dans l'Ohio.
En tant que collaborateur de Kimball Midwest, vous rejoindrez une entreprise bâtie sur une croissance à long terme et des valeurs fortes. Avec un chiffre d'affaires passé de 1 million de dollars en 1983 à plus de 500 millions aujourd'hui, notre succès repose sur nos équipes. Malgré notre croissance, nous sommes restés fidèles à nos racines d'entreprise familiale, où les employés sont reconnus en tant qu'individus et où notre culture demeure une priorité absolue.
Responsabilités
- Concevoir, mettre en œuvre et améliorer la gestion des identités et des accès (IAM), l'authentification et les contrôles d'accès privilégiés au sein des systèmes de l'entreprise.
- Fournir un support d'ingénierie de sécurité pour les environnements cloud, en veillant à ce que les contrôles d'identité et d'accès soient conçus et mis en œuvre de manière appropriée.
- Aider à définir, développer et faire évoluer les capacités Zero Trust à travers l'entreprise.
- Créer des automatisations et des intégrations de sécurité qui améliorent la cohérence et l'efficacité des processus d'identité et de sécurité.
- Évaluer les nouvelles applications, les services cloud et les besoins métier afin de déterminer comment les contrôles d'identité et de sécurité doivent être conçus et mis en œuvre.
- Fournir un support opérationnel en ingénierie de sécurité pour les projets et les initiatives de sécurité majeures au sein de l'organisation.
- Collaborer avec les partenaires technologiques et métier pour concevoir des solutions de sécurité qui répondent aux besoins de l'organisation tout en protégeant les systèmes et les informations de l'entreprise.
Qualifications
- Licence (Bachelor's degree) en STIM, dans un domaine lié au commerce, ou expérience professionnelle équivalente.
- 5 ans ou plus d'expérience pertinente en ingénierie de sécurité, sécurité cloud, gestion des identités et des accès, ou domaine connexe.
- Expérience dans la conception et l'amélioration des capacités de gestion des identités et des accès (IAM), d'authentification et d'accès privilégiés.
- Expérience de travail avec des environnements cloud et application des principes d'identité et de sécurité au sein de plateformes cloud telles que Microsoft Azure, AWS ou des technologies cloud équivalentes.
- Solide compréhension de l'identité en tant que contrôle de sécurité et de son rôle dans la sécurité du cloud et de l'entreprise.
- Expérience dans la contribution à des initiatives et des architectures de sécurité Zero Trust.
- Capacité à évaluer les nouvelles applications, les services cloud et les besoins métier pour déterminer les conceptions d'identité et de sécurité appropriées.
- Expérience dans le développement ou le support d'automatisations et d'intégrations de sécurité.
- Des certifications pertinentes en sécurité ou en cloud, telles que les certifications Microsoft Azure, AWS, CISSP, CCSP ou GIAC, constituent un atout.
Informations complémentaires
Il s'agit d'un poste entièrement sur site, avec une présence au bureau du lundi au vendredi.
Le salaire annuel pour ce poste est de 110,000 $ - 150,000 $.
Kimball Midwest est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé dans un programme de recrutement de femmes, de membres de groupes minoritaires, de personnes en situation de handicap, de vétérans qualifiés et de toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.
Nous participons au programme E-Verify.
Participamos en E-Verify.
#LI-CR1
Nous proposons un ensemble d'avantages sociaux incluant une assurance santé, dentaire et optique, une assurance vie parrainée par l'entreprise, une assurance vie et invalidité optionnelle, des comptes d'épargne santé (HSA) et des comptes de dépenses flexibles (FSA), un plan 401(k) avec abondement, une aide aux frais de scolarité, un congé parental rémunéré, des congés payés (PTO), un code vestimentaire « Dress for your Day » et des jours fériés payés.
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