États-Unis
B&A
JPMorgan Chase & Co.
Product Delivery Manager - Plateformes d'Infrastructure de Calcul
États-Unis
Plano, Texas, United States
AWSGCPDockerKubernetes
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Êtes-vous prêt à avoir un impact au cœur de la modernisation de l'infrastructure ? C'est votre opportunité de diriger la livraison des plateformes de calcul fondamentales qui alimentent l'un des environnements technologiques les plus complexes au monde — où votre travail permet directement la fiabilité, la scalabilité et la performance à l'échelle de l'entreprise. Nous valorisons la diversité, la collaboration et un état d'esprit de croissance, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chaque voix contribue à notre succès.
En tant que Product Delivery Manager chez JPMorgan Chase au sein de l'équipe Compute Infrastructure, vous serez un leader clé responsable de l'orchestration de la livraison de bout en bout des plateformes et services de calcul qui sous-tendent l'écosystème technologique de la firme. Vous agirez comme la voix du client, garantissant que les solutions d'infrastructure apportent une valeur mesurable, une fiabilité et une performance. Fort de votre compréhension approfondie de la livraison de produits d'infrastructure, vous dirigerez des lancements réussis, gérerez les dépendances et piloterez l'amélioration continue — en collaborant étroitement avec les ingénieurs, les architectes, la sécurité et les équipes d'application pour fournir des solutions de calcul de haute qualité qui dépassent les attentes.
Responsabilités du poste
- Développer et exécuter une stratégie de livraison de produits qui exploite les technologies de calcul modernes, y compris la virtualisation, le cloud, les conteneurs et le bare metal, afin de maximiser la valeur client et l'efficacité opérationnelle
- Collaborer avec les équipes d'infrastructure et d'application pour définir la direction, fixer les priorités et exécuter des initiatives alignées sur les objectifs commerciaux et les avancées technologiques
- Gérer les demandes, informer et examiner les priorités, prendre des décisions critiques, communiquer les mises à jour et escalader les problèmes pour garantir des résultats de livraison fluides
- Sensibiliser aux dépendances interfonctionnelles et aux impacts sur le portefeuille pour permettre une prise de décision efficace et éclairée entre les groupes de parties prenantes
- Diriger les efforts de découverte et la recherche pour identifier les besoins des clients et intégrer les capacités de calcul émergentes, telles que le cloud hybride, le edge computing et l'accélération matérielle, dans la feuille de route de livraison
- Posséder, maintenir et faire évoluer un backlog de livraison qui soutient la feuille de route stratégique et la proposition de valeur, en mettant l'accent sur les fonctionnalités et les améliorations de l'infrastructure
- Construire des cadres et suivre les indicateurs clés de livraison, y compris le coût, la capacité, l'utilisation, le profil de risque, la fiabilité et les indicateurs de performance
- Guider les lancements de produits réussis, recueillir les commentaires et assurer des expériences client exceptionnelles pour les services d'infrastructure critiques
- Coordonner les sessions de planification trimestrielles avec les parties prenantes clés, y compris la préparation, la logistique et le développement du matériel à travers l'écosystème de produits et de technologie
- Surveiller les progrès de livraison, identifier les opportunités d'optimisation et mettre en œuvre des améliorations pour maximiser l'efficacité, la fiabilité et l'impact commercial
Qualifications, capacités et compétences requises
- Formation formelle ou certification sur les concepts d'ingénierie de produits et plus de 7 ans d'expérience appliquée
- Connaissance approfondie du cycle de vie du développement de produits et des méthodologies de livraison, y compris Agile, Scrum et Kanban
- Capacité avérée à diriger les activités de livraison de produits, y compris la découverte, l'idéation, le développement stratégique, la définition des exigences et la gestion de la valeur pour les produits et services d'infrastructure
- Expérience démontrée avec les concepts d'infrastructure de calcul tels que la virtualisation (VMware, Hyper-V, KVM), les plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et la conteneurisation (Kubernetes, Docker)
- Succès démontré dans la gestion de l'efficacité opérationnelle et des initiatives de gestion de portefeuille au sein d'environnements d'infrastructure à grande échelle
- Solide capacité à construire et communiquer des feuilles de route de livraison, à gérer les dépendances et à favoriser l'alignement interfonctionnel entre les équipes d'ingénierie, d'architecture et de sécurité
Qualifications, capacités et compétences préférées
- Expérience de travail au sein d'une organisation très matricielle et complexe avec plusieurs groupes de parties prenantes
- Familiarité avec les métriques de performance de l'infrastructure telles que la disponibilité, la latence, la capacité et l'utilisation, ainsi qu'avec les meilleures pratiques pour l'excellence opérationnelle
- Connaissance des technologies et tendances émergentes en matière d'infrastructure, y compris le cloud hybride et multi-cloud, le edge computing et l'infrastructure en tant que code
- Compréhension des exigences réglementaires, de conformité et de sécurité au sein des environnements d'infrastructure d'entreprise
- Expérience de collaboration avec les équipes d'ingénierie d'infrastructure, de cloud, de sécurité et d'application pour fournir des solutions technologiques intégrées
J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, fournissant des conseils stratégiques et des produits aux entreprises les plus prestigieuses, aux gouvernements, aux particuliers fortunés et aux investisseurs institutionnels du monde entier. Notre approche de service client de première classe, dans un environnement de première classe, guide tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de construire des partenariats de confiance à long terme pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Nous reconnaissons que notre personnel est notre force et que les talents divers qu'il apporte à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut marital ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous proposons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
Nos professionnels dans nos Fonctions d'Entreprise couvrent un large éventail de domaines, de la finance et du risque aux ressources humaines et au marketing. Nos équipes d'entreprise sont une partie essentielle de notre société, garantissant que nous mettons nos entreprises, nos clients et nos employés sur la voie du succès.
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