États-Unis
B&A
Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Ingénieur de recherche en effets réseau
États-Unis
Laurel, Maryland, United States
PythonKubernetesC++RustGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
Souhaitez-vous mener des activités de recherche, de développement, de test et d'évaluation avancées sur des systèmes de communication et des technologies réseau permettant des opérations furtives et résilientes ?
Si tel est le cas, nous vous invitons à rejoindre notre équipe innovante d'ingénieurs et de chercheurs pour résoudre certains des problèmes les plus complexes en matière de réseau et de communication dans des environnements refusés, contestés et sensibles.
Nous recherchons un ingénieur de terrain qui s'épanouit dans un environnement de R&D dynamique et qui aime construire, tester et mesurer : quelqu'un qui écrit du code, prototype des systèmes et pense comme un adversaire pour intégrer et opérationnaliser des capacités discrètes utilisant des technologies sans fil et réseau. Ce poste est axé sur la recherche et le développement plutôt que sur l'administration réseau traditionnelle ou les opérations informatiques.
En tant qu'ingénieur R&D en effets réseau, vous devrez...
- Développer, évaluer et qualifier un portefeuille évolutif de capacités réseau et de communication, en les analysant au niveau des protocoles et des signaux pour déterminer leur impact opérationnel réel, leur empreinte de signature et leur capacité de survie clandestine.
- Concevoir, construire et orchestrer des topologies réseau représentatives de menaces et des systèmes de communication définis par logiciel (y compris SDR et réseaux émulés) intégrant des concepts anti-détection et anti-censure, afin de servir de zones de test adaptées à des profils de mission uniques.
- Écrire des logiciels pour l'automatisation, la génération de trafic et l'analyse, utilisés dans le test, l'évaluation et l'appréciation des effets basés sur les communications et les réseaux.
- Collaborer directement avec les partenaires de mission et les opérateurs pour traduire des défis opérationnels complexes dans des environnements refusés en solutions techniques discrètes et exploitables.
- Affiner vos compétences en leadership en encadrant des équipes techniques et en les orientant vers des solutions robustes pour des capacités clandestines.
Qualifications
Vous remplissez les qualifications minimales pour ce poste si vous...
- Êtes titulaire d'une licence en génie électrique, informatique, génie informatique, cybersécurité ou dans un domaine technique étroitement lié, ou possédez une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
- Avez au moins trois ans d'expérience pertinente dans le développement de logiciels, le prototypage de systèmes ou la réalisation de tests, d'évaluations et d'appréciations de technologies réseau ou sans fil.
- Avez une expérience pratique de l'écriture de logiciels (au-delà de la configuration ou des scripts administratifs) dans des langages tels que Python, C/C++ ou Rust pour créer des outils et de l'automatisation.
- Comprenez le fonctionnement des réseaux au niveau des protocoles (par exemple, les rouages internes de TCP/IP, la structure des paquets, le comportement des protocoles) et êtes à l'aise avec l'analyse du trafic sous Linux à l'aide d'outils tels que Wireshark, tcpdump ou Scapy.
- Possédez de solides compétences en communication et en travail d'équipe, avec une initiative démontrée dans des environnements de résolution de problèmes indépendants et collaboratifs.
- Êtes disposé et capable de voyager jusqu'à 25% pour des tests sur le terrain et l'intégration opérationnelle.
- Détenez une habilitation de sécurité Top Secret active et pouvez, à terme, obtenir une habilitation de niveau TS/SCI. Si vous êtes sélectionné, vous serez soumis à une enquête d'habilitation de sécurité gouvernementale et devrez répondre aux exigences d'accès aux informations classifiées. Les conditions d'éligibilité incluent la citoyenneté américaine.
Vous dépasserez nos exigences minimales si vous...
- Êtes titulaire d'un Master (ou supérieur) en informatique, génie électrique ou dans un domaine technique connexe.
- Avez au moins cinq ans d'expérience démontrée en R&D réseau ou communication, en développement logiciel ou en test et évaluation (T&E) pour des clients du DoD ou de l'IC.
- Avez une expérience et une maîtrise spécifiques dans les domaines suivants :
Réseautage et protocoles : compréhension approfondie des rouages internes du réseau Linux et expérience dans la mise en œuvre, le fuzzing ou l'ingénierie inverse de protocoles réseau.
Sans fil et SDR : expérience avec les communications RF/sans fil et la radio définie par logiciel (par exemple, GNU Radio, USRP, HackRF), ou avec les protocoles Wi-Fi, cellulaires ou Bluetooth.
Opérations clandestines et LPX : compréhension des méthodes d'accès clandestines, de l'obfuscation de protocole et des technologies anti-censure (par exemple, Tor, pluggable transports), ainsi que des solutions d'ingénierie qui établissent la persistance ou produisent des effets dans des environnements austères.
Orchestration et émulation réseau : maîtrise des conteneurs et des outils d'orchestration (par exemple, Kubernetes) et des outils d'émulation réseau (par exemple, GNS3, CORE, Mininet, EVE-NG) pour construire des topologies à grande échelle.
Intégration matérielle : expérience de travail avec des périphériques Linux embarqués, la compilation croisée et l'intégration.
T&E avancé : expérience dans la rédaction de plans de test complets, la génération de données réseau dans des expériences contrôlées, l'analyse de données au niveau des paquets et la préparation de rapports techniques complets.
Recherche en sécurité : expérience en recherche de vulnérabilités, red teaming et recherche en sécurité ou en réseau.
- Détenez une habilitation de sécurité TS/SCI active ou supérieure.
#LI-AG1
Taux minimum $100,000 par an
Taux maximum $245,000 par an
À propos de nous
Pourquoi travailler à l'APL ?
Le Johns Hopkins University Applied Physics Laboratory (APL) apporte une expertise de classe mondiale aux défis les plus critiques de notre nation en matière de défense, de sécurité, d'espace et de science. Bien que nous nous consacrions à résoudre des défis complexes et à innover dans de nouvelles technologies, ce qui nous rend vraiment exceptionnels, c'est notre culture. Nous offrons une atmosphère dynamique et accueillante où vous pouvez être vous-même au travail, continuer à grandir et tisser des liens solides avec des coéquipiers inspirants.
À l'APL, nous célébrons la diversité des perspectives et encourageons la créativité ainsi que les idées audacieuses et nouvelles. Nos employés bénéficient d'avantages généreux, notamment un programme d'aide à l'éducation solide, des contributions à la retraite inégalées et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Le campus de l'APL est situé dans la zone métropolitaine de Baltimore-Washington. Apprenez-en davantage sur nos opportunités de carrière sur jhuapl.edu/careers.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la croyance, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap physique ou mental, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant, l'occupation, le statut marital ou familial, l'opinion politique, l'apparence personnelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. L'APL s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes de toutes capacités, y compris celles en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour participer à une partie du processus de recrutement, veuillez contacter [email protected].
La fourchette salariale mentionnée est basée sur la conviction de bonne foi de JHU APL au moment de la publication. La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs tels que la situation géographique, l'expérience professionnelle, les conditions du marché, l'éducation/la formation et le niveau de compétence, en tenant compte de la parité interne. Pour les employés salariés dont l'horaire de travail est inférieur à 40 heures par semaine, le salaire annuel sera calculé au prorata du nombre d'heures travaillées. L'APL peut offrir des primes ou d'autres formes de rémunération conformément à la politique interne et/ou à la désignation contractuelle. Une rémunération supplémentaire peut être fournie sous forme de prime à la signature, d'avantages de relocalisation, d'indemnité de localité ou de paiements discrétionnaires pour performance exceptionnelle. L'APL fournit au personnel éligible un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment des régimes de retraite, des congés payés, une assurance médicale, dentaire, vision, vie, invalidité de courte durée, invalidité de longue durée, des comptes de dépenses flexibles, une aide à l'éducation ainsi qu'une formation et un développement. Les candidatures sont acceptées au fil de l'eau.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil