JPMorgan Chase & Co.
Joby Aviation
Imaginez un taxi aérien piloté qui décolle verticalement, puis vous transporte silencieusement, vous et vos passagers, au-dessus des rues encombrées de la ville, vous permettant de passer plus de temps avec les personnes et dans les lieux qui comptent le plus pour vous. Chez Joby, nous travaillons à faire de ce rêve une réalité depuis 2009 et nous sommes désormais dans les dernières étapes de la certification de notre aéronef auprès de la FAA. Avec des projets de lancement de nos appareils aux États-Unis et à Dubaï, nous intensifions actuellement notre production et nous préparons au lancement de notre service commercial.
L'équipe Elevate Edge Applications Team (EEAT) développe les logiciels qui sont au plus proche des opérations physiques de Joby : infrastructure de recharge, outils de maintenance, suivi de configuration et intelligence opérationnelle.
En tant que Product Manager au sein de l'EEAT, vous serez responsable de bout en bout d'une ou plusieurs surfaces de produits liées aux aéronefs, de la définition du problème jusqu'au lancement et à l'adoption. Vous passerez du temps sur le terrain, dans le hangar et sur la piste, avec les techniciens, les planificateurs de maintenance et les ingénieurs d'essai qui utilisent ces outils, et vous transformerez ce que vous y apprendrez en une feuille de route que l'ingénierie pourra mettre en œuvre.
Il s'agit d'un rôle produit opérationnel dans un environnement réglementé et contraint par le matériel. Vos utilisateurs se trouvent à quelques dizaines de mètres, vos fenêtres de lancement sont dictées par la disponibilité des aéronefs et les exigences de traçabilité sont réelles. Vous travaillerez en tant que pair avec les ingénieurs et les designers, et agirez comme le lien entre l'EEAT et les organisations chargées des opérations, de la maintenance et des essais en vol que nous servons.
La rémunération chez Joby se compose d'un salaire de base et d'unités d'actions restreintes (RSU). Le salaire de base cible pour ce poste est de
$142,700 - $223,300/an.
Le package de rémunération sera déterminé en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste.
Joby est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Joby propose également un package d'avantages sociaux complet, incluant des congés payés, une couverture santé, un plan 401(k) avec abondement de l'entreprise, un plan d'achat d'actions pour les employés (ESPP), une couverture invalidité à court et long terme, une assurance vie, et plus encore.
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