Coordinateur de mise en œuvre III (Outlink Data Center)

Chez Jack Henry, nous sommes bien plus qu'une entreprise technologique, nous sommes un moteur de changement positif dans les services financiers. Nous redéfinissons la manière dont les banques communautaires et les coopératives de crédit interagissent avec les personnes qu'elles servent. Notre mission est ancrée dans l'innovation inspirée par l'humain, permettant aux institutions financières d'offrir des expériences fluides, sécurisées et centrées sur l'utilisateur. Nous fournissons des solutions de pointe qui ouvrent la voie à la prochaine génération de services bancaires et de paiements numériques, mais notre véritable impact commence avec nos collaborateurs. Si vous êtes prêt à contribuer à la transformation d'un secteur et à évoluer au sein d'une entreprise qui valorise le sens, la collaboration et l'excellence, nous serions ravis de vous rencontrer.

Rejoignez notre équipe de mise en œuvre OutLink Data Center et prenez les devants pour guider les institutions financières à travers des conversions complexes et à fort impact vers notre environnement de traitement en centre de données. En tant que coordinateur de mise en œuvre, vous agirez en tant que chef de projet pour de multiples engagements — durant généralement de trois à 12 mois — en établissant des calendriers, en coordonnant les ressources, en suivant les étapes clés et en veillant à ce que chaque détail progresse vers une mise en service réussie. Vous recueillerez des informations opérationnelles critiques et collaborerez avec les équipes internes et les parties prenantes des clients pour garantir que chaque institution est pleinement préparée, formée et confiante dans sa transition pour devenir un client OutLink. C'est une opportunité idéale pour quelqu'un qui aime structurer des initiatives complexes, résoudre des problèmes et mener un projet de la planification à l'exécution.

Nous sommes également à la pointe de la modernisation technologique, aidant les institutions financières à évoluer avec rapidité, sécurité et flexibilité. Notre stratégie se concentre sur la fourniture d'un accès sécurisé aux données, l'atténuation de la fraude et l'intégration transparente. Nous donnons à nos équipes les moyens de créer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des titulaires de comptes.

Culture de l'engagement

Demandez à nos collaborateurs pourquoi ils aiment Jack Henry, et beaucoup vous diront que c'est parce que notre culture est exceptionnelle. Nous accomplissons de grandes choses ensemble. Notre culture nous permet de relever des défis, de rechercher de nouvelles opportunités et de nous soutenir mutuellement à travers le changement. C'est cet engagement partagé qui motive notre succès. Nous sommes fiers de favoriser un environnement où l'inclusion, la durabilité et l'impact communautaire sont plus que des valeurs, ce sont nos modes de fonctionnement. Visitez notre site de durabilité d'entreprise pour en savoir plus sur notre culture et notre engagement envers nos employés, nos clients, notre communauté, l'environnement et nos actionnaires.

Il s'agit d'un poste en télétravail et les candidats doivent résider dans un rayon d'environ 70 miles de nos bureaux situés à Allen, TX ; Overland Park, KS ; Springfield, MO ; ou Monett, MO.

Ce poste n'est pas éligible au parrainage ou au soutien en matière d'immigration. Veuillez ne pas postuler si vous avez besoin d'un soutien en matière d'immigration, maintenant ou à l'avenir (par exemple, H-1B, PERM).

Tous les postes, quel que soit le lieu, peuvent nécessiter un entretien sur site ou une intégration en personne pour vérifier votre identité.

Ce que vous devez avoir : *

La fourchette salariale pour ce poste sera de $60,000-$70,000 et sera basée sur le lieu et l'expérience.

Si vous avez lu jusqu'ici, nous espérons que cette opportunité vous enthousiasme. Même si vous pensez ne pas remplir toutes les exigences de cette annonce, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous recherchons des personnes passionnées et motivées qui s'alignent sur notre mission et peuvent apporter des perspectives uniques à notre équipe.

Égalité des chances en matière d'emploi

Chez Jack Henry, nous savons que nous sommes meilleurs ensemble. Nous valorisons, respectons et protégeons le caractère unique que chacun d'entre nous apporte. L'innovation s'épanouit en incluant toutes les voix et rend notre entreprise - et notre société - plus fortes. Jack Henry est un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances dans toutes nos pratiques d'emploi, y compris la sélection, l'embauche, la gestion de la performance, la promotion, le transfert, la rémunération, les avantages sociaux, l'éducation, la formation, les activités sociales et récréatives, pour toutes les personnes, sans distinction de race, croyance religieuse, couleur, origine nationale, ascendance, handicap physique, handicap mental, informations génétiques, grossesse, état civil, sexe, genre, identité de genre, expression de genre, âge, orientation sexuelle, statut militaire et d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Personne ne sera soumis à, et Jack Henry interdit, toute forme de discipline, de représailles, d'intimidation ou de rétorsion pour des signalements ou des plaintes de bonne foi concernant une discrimination de quelque nature que ce soit, pour avoir poursuivi une plainte pour discrimination ou pour avoir coopéré à des enquêtes connexes.

Des demandes de descriptions de poste complètes peuvent être effectuées à tout moment au cours du processus d'entretien.

#INDNonTech

INFORMATIONS GÉNÉRALES

ID de poste 17510

Niveau du poste Contributeur individuel

Équipe Mise en œuvre et support

Temps de travail Temps plein

Type de poste Régulier

Exigences de déplacement 10%

Type de lieu de travail Hybride

Lieu préféré Allen, TX

Lieux supplémentaires Birmingham, AL, Charlotte, NC, Monett, MO, Shawnee, KS, Springfield, MO

Vos responsabilités : *

Ce qui serait un plus : *

Pourquoi Jack Henry ?

Chez Jack Henry, nous vivons selon la devise : « Faire ce qui est juste, faire tout ce qu'il faut et s'amuser ». C'est plus qu'un slogan, c'est le fondement de notre culture. Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès et nous sommes profondément engagés envers leur bien-être. C'est pourquoi nous proposons des avantages sociaux complets conçus pour soutenir votre santé physique, mentale et financière afin que vous puissiez vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.