JPMorgan Chase & Co.
iPipeline
En tant que leader mondial du marché, iPipeline allie technologie, innovation et expertise pour fournir des solutions logicielles révolutionnaires et primées qui transforment les secteurs de l'assurance-vie, des services financiers et de la prévoyance. Grâce à l'un des plus grands ensembles de données du secteur, nous aidons les conseillers et les agents à transformer leurs opérations papier et manuelles en une expérience numérique sécurisée et fluide – de la proposition à la commission – afin qu'ils puissent mieux assurer l'avenir financier de leurs clients.
Chez iPipeline, vous jouerez un rôle majeur en nous aidant à fournir des solutions transformatrices de premier ordre. Nous sommes passionnés, créatifs et innovants, et en tant qu'équipe, nous nous efforçons continuellement de faire progresser, d'accélérer et d'étendre la portée de notre technologie. Nous valorisons les perspectives différentes et nous nous engageons à créer un environnement qui accueille des parcours diversifiés et favorise l'inclusion.
Nous sommes fiers d'avoir été reconnus à plusieurs reprises par divers prix de l'industrie, démontrant notre excellence et nous distinguant comme l'un des meilleurs lieux de travail aux États-Unis et au Royaume-Uni. Nous pensons que la culture que nous avons bâtie pour nos près de 900 employés dans le monde est exceptionnelle – et nous avons créé un endroit où nos employés aiment venir travailler, chaque jour.
Rejoignez notre équipe !
Fondée en 1995, iPipeline opère en tant qu'unité commerciale de Roper Technologies (Nasdaq : ROP), une composante des indices Nasdaq 100, S&P 500® et Fortune 1000®. iPipeline est un fournisseur mondial de premier plan de solutions numériques complètes et intégrées pour les secteurs de l'assurance-vie et des services financiers en Amérique du Nord, ainsi que pour les secteurs de l'assurance-vie et des retraites au Royaume-Uni. Nous associons l'une des plateformes numériques et automatisées les plus étendues à l'une des plus grandes bibliothèques de données du secteur pour accélérer, automatiser et simplifier diverses applications, processus et flux de travail – du devis à la commission – avec une intégration transparente. Notre vision est d'aider chacun à atteindre une sécurité financière durable en fournissant des solutions innovantes qui connectent, simplifient et transforment l'industrie.
iPipeline est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, de race, de couleur, de croyance religieuse, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap physique ou mental et/ou de statut d'ancien combattant protégé. Nous nous engageons à bâtir un environnement favorable et inclusif pour tous les employés.
Il s'agit d'un poste basé au bureau.
L'Architecte Logiciel Expert dirige la conception de systèmes logiciels complexes, créant des architectures évolutives et sécurisées qui s'alignent sur la stratégie commerciale et les feuilles de route technologiques. Ce rôle pilote les décisions architecturales au sein de plusieurs équipes, définit des modèles au niveau de l'entreprise et évalue les outils et technologies émergents. Avec une connaissance approfondie des architectures cloud-native, de la conception pilotée par les événements et de la conception pilotée par le domaine, ce rôle sert de conseiller technique clé pour les systèmes critiques d'assurance et de gestion de patrimoine. Ce rôle peut encadrer des équipes de développement et assurer l'alignement avec les meilleures pratiques en matière de conception, d'optimisation des performances et de livraison de logiciels.
Nécessite généralement 6+ années d'expérience à responsabilité progressive dans des rôles d'architecture logicielle ou d'ingénierie.
Nous offrons un ensemble compétitif de rémunération et d'avantages sociaux, des opportunités de croissance de carrière, un plan d'achat d'actions pour les employés, 401(k), des congés généreux et un équilibre travail/vie personnelle flexible, des régimes de retraite avec contribution de l'entreprise, un programme de bien-être des employés, ainsi qu'un programme de récompenses et de reconnaissance – le tout au sein d'une entreprise créative, en croissance rapide et innovante.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs