B&A
InterSystems
Responsable de programme senior – Sécurité et performance
À propos du poste
InterSystems est un leader mondial de la gestion et de l'interopérabilité des données de santé, fournissant une technologie critique qui alimente les hôpitaux, les systèmes de santé et les infrastructures nationales dans le monde entier. Nos produits soutiennent des systèmes de santé et financiers de confiance où la performance, la disponibilité et la sécurité sont non négociables.
En tant que Responsable de programme senior, vous dirigez des initiatives transversales complexes et à grande échelle couvrant les produits, l'ingénierie, le cloud et l'IA. Vous travaillez au-delà des frontières organisationnelles, en traduisant les objectifs alignés sur la stratégie de l'entreprise en résultats coordonnés et mesurables. Vous soutenez et opérationnalisez la stratégie de sécurité à travers le portefeuille, en assurant une exécution efficace grâce à des programmes structurés.
La sécurité et la performance sont des capacités transversales de notre pile technologique. Vous collaborez avec les équipes produit, ingénierie et architecture pour maintenir une exécution cohérente sur l'ensemble du portefeuille.
Caractéristiques clés
- Prospère dans des environnements à forte ambiguïté et aux priorités concurrentes
- Responsable des résultats au niveau du programme
- Relie la stratégie à l'exécution (pensée systémique)
- Influence sans autorité hiérarchique
- Orienté vers l'exécution ; gère la complexité
- Communique clairement auprès d'audiences techniques et commerciales
Qualifications
- Licence en informatique, commerce, ingénierie ou domaine connexe ; diplôme supérieur souhaité
- 10+ années d'expérience dans la direction de programmes transversaux complexes et à grande échelle
- Solides fondamentaux en planification, ordonnancement, gestion des dépendances et des risques
- Expérience dans la gestion de la performance par rapport aux KPI et dans la promotion de la responsabilité
- Capacité démontrée à influencer les parties prenantes seniors sans autorité directe
- Solides compétences en communication et en leadership
- Expérience dans l'utilisation d'outils assistés par l'IA (par exemple, copilotes, outils de synthèse ou chatbots) avec une capacité à évaluer et vérifier de manière critique les résultats générés par l'IA
- Capacité démontrée à apprendre, évaluer, s'adapter, proposer et mettre en œuvre des flux de travail augmentés par l'IA afin d'améliorer continuellement votre productivité et celle de l'équipe
Responsabilités clés
* Stratégie, exécution et livraison de programme
- Exécuter la direction du programme et les priorités stratégiques existantes, en intégrant la sécurité et la performance, et influencer la priorisation et l'exécution futures
- Traduire la stratégie de programme en plans d'exécution à travers plusieurs équipes et projets
- Diriger des projets simultanés pour atteindre les objectifs du programme
- Coordonner l'exécution avec les responsables de programme pour le cloud, les bases de données, l'interopérabilité, HealthShare et les systèmes basés sur l'IA
- Aligner le périmètre, les priorités et les dépendances pour permettre la livraison
* Leadership transversal et gestion des parties prenantes
- Orchestrer le travail entre les équipes produit, ingénierie, architecture, conformité et opérations
- Servir de point d'intégration pour les dépendances, les délais et les livrables
- Gérer les parties prenantes seniors, y compris l'engagement de la direction
- Communiquer les progrès, les risques et les décisions pour soutenir l'action de la direction
- Organiser des mises à jour structurées et des revues de programme pour maintenir l'alignement
* Performance, santé du programme et amélioration continue
- Surveiller la performance et la santé du programme par rapport aux KPI, objectifs et jalons établis ; contribuer au perfectionnement des KPI
- Gérer les risques, les problèmes et les dépendances ; escalader si nécessaire
- Maintenir une visibilité claire sur le programme et faire respecter la responsabilité
- Améliorer l'exécution, la coordination et l'efficacité opérationnelle
- Expérience dans des environnements cloud, santé ou technologiques d'entreprise souhaitée
- Certification PMP ou équivalente est un plus
Avis de non-responsabilité concernant l'IA
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Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, l'état civil, le statut d'ancien combattant, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre catégorie légalement protégée. InterSystems est un employeur E-Verify aux États-Unis.
InterSystems fournit une estimation actuelle de bonne foi de la fourchette de salaire de base prévue pour ce poste, en fonction de divers facteurs, notamment l'expérience, l'éducation, les compétences et la performance.
La fourchette de rémunération de base estimée pour ce rôle est :
$147,000—$185,000 USD
InterSystems peut utiliser des outils d'IA pour ses opérations internes, y compris des tâches administratives lors du recrutement (par exemple, l'organisation des informations des candidats). L'approche de InterSystems en matière d'IA est guidée par les directives d'IA responsable de InterSystems intersystems.com/ai-use-guidelines/. L'IA n'est pas utilisée pour prendre ou influencer les décisions d'embauche. Toutes les décisions sont prises par les employés de InterSystems.
Les candidats peuvent utiliser l'IA pour la préparation de leur CV ou de leur entretien, à condition que les documents soient véridiques et reflètent leur propre expérience. Les outils d'IA et les services de transcription tiers ne doivent pas être utilisés pendant les entretiens ou les évaluations.
Veuillez noter que l'utilisation de technologies portables, y compris tout outil lié à l'IA ou tout autre appareil connecté (tel que des lunettes intelligentes META ou Google et/ou des objets connectés, et/ou tout appareil similaire), est strictement interdite pendant le processus d'entretien et de sélection avec InterSystems. Tout candidat nécessitant un appareil portable ou tout type de support technologique pendant le processus d'entretien en tant qu'aménagement raisonnable en vertu de l'ADA ou des lois et réglementations nationales ou locales applicables doit contacter le département des ressources humaines de InterSystems avant d'assister ou de participer à tout processus d'entretien ou de sélection.
Une autre rémunération peut inclure une prime incitative variable annuelle discrétionnaire.
L'entreprise offre également des avantages sociaux généreux, notamment :
- Assurance médicale, dentaire et optique
- Assurance invalidité à court et long terme, et assurance vie
- Contribution au partage des bénéfices 401(k)
- Congés payés et jours fériés
- Congé parental
- Remboursement des frais de scolarité
À propos de InterSystems
InterSystems, fournisseur de technologies de données créatives, offre une base unifiée pour les applications de nouvelle génération destinées aux clients des secteurs de la santé, de la finance, de la fabrication et de la chaîne d'approvisionnement dans plus de 80 pays. Nos plateformes de données résolvent les problèmes d'interopérabilité, de vitesse et d'évolutivité pour les grandes organisations du monde entier afin de libérer la puissance des données et de permettre aux gens de percevoir les données de manière imaginative. Établie en 1978, InterSystems s'engage à l'excellence grâce à son support 24×7 pour ses clients et partenaires dans le monde entier. Entreprise privée dont le siège est à Boston, dans le Massachusetts, InterSystems possède 38 bureaux dans 28 pays à travers le monde. Pour plus d'informations, veuillez visiter InterSystems.com cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&url=https://www.intersystems.com/&esheet=53379223&newsitemid=20230410005415&lan=en-US&anchor=InterSystems.com&index=4&md5=3edf749fa33f5a2ac0c355c410576e90.
