États-Unis
B&A
Intermountain Health
Ingénieur en Intelligence Artificielle (IA) et Machine Learning (ML)
États-Unis
Dayton, Ohio, United States
PythonSQLGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
Employeur : IHC Health Services, Inc. (exerçant sous le nom de Intermountain Health)
Intermountain Health est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé.
Intitulé du poste : Ingénieur en Intelligence Artificielle (IA) et Machine Learning (ML)
Qualifications minimales
Diplôme requis : Master ou diplôme étranger équivalent
Domaine(s) d'études : Informatique, Science des données, Génie mécanique, Mathématiques ou Statistiques
Expérience requise : 1 an d'expérience en modélisation ou analyse de données appliquée
- Connaissance de l'application d'algorithmes de machine learning, de modèles de deep learning et d'architectures de transformeurs à divers ensembles de données et problèmes.
- Connaissance de Python et de SQL.
- Connaissance du raisonnement statistique et des résultats probabilistes.
- Connaissance de la conception et des systèmes de programmation orientée objet.
- Connaissance des processus et systèmes de contrôle de version.
- Connaissance des structures de bases de données et de l'ingénierie analytique.
- Connaissance de l'analyse de données et de l'analyse commerciale.
- Connaissance des plateformes de cloud computing et des meilleures pratiques en matière d'informatique distribuée.
- Connaissance de Linux et du scripting bash.
- Connaissance du traitement du langage naturel (NLP).
- Connaissance des agents d'intelligence artificielle et de l'architecture de prise de décision.
- Connaissance de tous les aspects du cycle de vie de la science des données, y compris l'identification des problèmes, la collecte de données, la préparation des données, l'extraction d'informations/caractéristiques, le développement de méthodes analytiques, le développement d'algorithmes et de modèles, le déploiement et la maintenance de solutions, le conseil aux clients et la communication avec les parties prenantes métier non techniques.
Dès l'embauche, tous les candidats seront soumis à un dépistage de drogues et à des vérifications d'antécédents.
Description du poste
- Conçoit, développe et teste des systèmes et solutions d'IA et de Machine Learning pour répondre à divers problèmes métier.
- Applique des algorithmes de machine learning, le deep learning, des transformeurs pré-entraînés et le raisonnement statistique pour créer et optimiser des modèles.
- Utilise des langages de programmation et des outils d'IA/ML pour développer des pipelines et des systèmes de machine learning.
- Exploite les plateformes cloud et l'informatique distribuée pour optimiser les modèles de machine learning.
- Travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs des opérations de Machine Learning pour déployer des systèmes d'IA et de ML en utilisant les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle.
Le poste peut être exercé en télétravail depuis n'importe quel État des États-Unis, à l'exception de la Californie, du Connecticut, d'Hawaï, de l'Illinois, de New York, du Rhode Island, du Vermont et de Washington.
Salaire (annuel) : $98,000.00 - $118,000.00
Lieu de travail : 36 S State St, Suite 2200, Salt Lake City, UT 84111. Le poste peut être exercé en télétravail depuis n'importe quel État des États-Unis, à l'exception de la Californie, du Connecticut, d'Hawaï, de l'Illinois, de New York, du Rhode Island, du Vermont et de Washington.
Horaires de travail : Généralement de 8h à 17h, du lundi au vendredi
Les candidats intéressés par ce poste doivent se rendre sur imh.wd108.myworkdayjobs.com/IntermountainCareers et rechercher l'intitulé du poste ci-dessus ou le numéro de poste R187019, ou envoyer leur CV par e-mail à Mary Hansen à l'adresse [email protected]. Les candidats qui ne fournissent pas de CV et de réponses aux questions de présélection ne seront pas pris en considération. Ce poste est uniquement pour une embauche directe permanente ; les candidatures pour du travail contractuel ne seront pas prises en considération.
Lieu : Key Bank Tower
Ville de travail : Salt Lake City
État de travail : Utah
Heures hebdomadaires prévues : 40
La fourchette horaire pour ce poste est indiquée ci-dessous. Le taux horaire réel dépend de l'expérience.
En postulant à un poste chez Intermountain, je reconnais que je me conformerai à toutes les politiques et attentes applicables d'Intermountain. Si je postule pour un rôle à distance ou hybride, cela inclut les attentes en matière de travail à distance liées à la confidentialité, à la sécurité de l'information, aux horaires de travail, aux conflits d'intérêts et à l'utilisation de l'équipement de l'entreprise. Je reconnais en outre que tout emploi ou activité extérieur ne doit pas interférer avec mes responsabilités professionnelles ni créer de conflit d'intérêts avec Intermountain. Les conflits réels ou raisonnablement perçus peuvent être des motifs de disqualification ou, en cas d'embauche, de mesures correctives pouvant aller jusqu'au licenciement.
Chez Intermountain Health, nous utilisons la plateforme d'intelligence artificielle ("IA") HiredScore pour améliorer votre expérience de candidature. HiredScore aide à faire correspondre vos compétences et vos expériences aux meilleurs emplois pour vous. Bien que HiredScore aide à examiner les candidatures, toutes les décisions finales sont prises par le personnel d'Intermountain pour garantir l'équité. Nous protégeons votre vie privée et suivons des règles strictes de protection des données. Vos informations sont en sécurité et utilisées uniquement à des fins de recrutement. Merci de considérer une carrière avec nous et de faire l'expérience de notre processus de recrutement amélioré par l'IA.
Tous les postes sont susceptibles d'être clôturés sans préavis.
Nous nous soucions de votre bien-être – esprit, corps et âme – c'est pourquoi nous offrons à nos soignants un généreux ensemble d'avantages sociaux qui couvre un large éventail de programmes visant à favoriser une culture durable du bien-être, englobant une vie saine, heureuse, sécurisée, connectée et engagée.
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