Technical Account Manager, Federal

Hypori, Inc. est une entreprise de cybersécurité SaaS en forte croissance qui transforme la manière dont les organisations envisagent la mobilité sécurisée. Notre plateforme d'espace de travail virtuel permet aux utilisateurs d'accéder aux applications et aux données d'entreprise depuis n'importe quel appareil mobile, sans aucune donnée sur le terminal et dans le respect total de la vie privée. Soutenue par 55 millions de dollars de financement provenant d'investisseurs tels que UBS, AE Industrial Partners, Hale Capital Partners et GreatPoint Ventures, Hypori se développe sur de nouveaux marchés commerciaux et réglementés. Pour en savoir plus, rendez-vous sur hypori.com.

Hypori est une entreprise de cybersécurité SaaS en forte croissance qui transforme la mobilité sécurisée. Notre plateforme d'espace de travail virtuel donne aux utilisateurs accès aux applications et aux données d'entreprise depuis n'importe quel appareil mobile, sans aucune donnée sur le terminal et dans le respect total de la vie privée. Soutenus par 55 millions de dollars provenant d'investisseurs tels que UBS, AE Industrial Partners, Hale Capital Partners et GreatPoint Ventures, nous nous développons sur de nouveaux marchés commerciaux et réglementés.

Hypori recherche un Technical Account Manager opérationnel et dévoué à ses clients, spécialisé dans nos comptes fédéraux, pour rejoindre notre équipe Customer Success. Vous serez le conseiller technique de confiance pour un portefeuille de clients commerciaux, en assurant la responsabilité de la relation technique, du déploiement jusqu'à l'adoption, l'optimisation et le renouvellement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Customer Success Managers, l'ingénierie commerciale, les équipes Produit, Ingénierie, Support et Ventes, et vous rapporterez au SVP of Customer Success.

La solution Hypori a fait ses preuves à grande échelle. Plus de 95,000 utilisateurs du ministère de la Guerre utilisent la plateforme aujourd'hui, l'armée y exécute le BYOD, et nous détenons les certifications IL5, FedRAMP High, NIAP Common Criteria, NSA CSfC et CMMC 2.0 niveau 2. Alors que nous nous développons dans les services financiers, la santé et la base industrielle de défense, la personne occupant ce poste veillera à ce que chaque environnement client soit correctement configuré, pleinement adopté et prêt à évoluer.

Votre profil

Lieu : à distance ou hybride avec des déplacements jusqu'à 20% pour cent sur les sites des clients

Hypori est un employeur garantissant l'égalité des chances et pratiquant l'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Hypori, nous nous engageons à créer et à promouvoir un lieu de travail inclusif qui embrasse les différences et les perspectives, faisant de nous une entreprise plus forte et plus prospère. À ce titre, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap lorsque cela est approprié. Les candidats nécessitant un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature ou d'embauche doivent contacter [email protected] pour obtenir de l'aide.

#Hypori

Rémunération : Salaire de base de 130,000 $ à 160,000 $ (selon l'expérience), bonus de performance annuel de 10%.

Hypori Inc. offre un ensemble généreux d'avantages sociaux pour les employés à temps plein, incluant une assurance médicale, dentaire et vision, un congé parental, ainsi que des garanties vie et invalidité. Nous investissons également dans l'avenir de nos employés en proposant un plan 401(k) avec des contributions de l'employeur qui sont acquises dès votre premier jour d'emploi. En plus de la rémunération de base, Hypori propose également un bonus de performance, qui dépend principalement de la performance globale de l'entreprise. Nous nous engageons à investir dans les outils et les compétences nécessaires pour être des collègues et des managers solides et collaboratifs afin d'aider à construire et à retenir une main-d'œuvre performante.