Technical Account Manager, Commercial

Hypori, Inc. est une entreprise de cybersécurité SaaS en forte croissance qui transforme la manière dont les organisations envisagent la mobilité sécurisée. Notre plateforme d'espace de travail virtuel permet aux utilisateurs d'accéder aux applications et aux données d'entreprise depuis n'importe quel appareil mobile, sans aucune donnée sur le terminal et dans le respect total de la vie privée. Soutenue par 55 millions de dollars de financement provenant d'investisseurs tels que UBS, AE Industrial Partners, Hale Capital Partners et GreatPoint Ventures, Hypori se développe sur de nouveaux marchés commerciaux et réglementés. Pour en savoir plus, consultez hypori.com.

Hypori recherche un Technical Account Manager opérationnel et passionné par la satisfaction client pour rejoindre notre équipe Customer Success et gérer nos comptes commerciaux. Vous serez le conseiller technique de confiance pour un portefeuille de clients fédéraux, en assurant la responsabilité de la relation technique, du déploiement jusqu'à l'adoption, l'optimisation et le renouvellement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Customer Success Managers, l'ingénierie commerciale, les équipes Produit, Ingénierie et Support, ainsi que les ventes, sous la responsabilité du SVP of Customer Success.

La solution Hypori a fait ses preuves à grande échelle. Plus de 95,000 utilisateurs du ministère de la Guerre utilisent la plateforme aujourd'hui, l'armée l'utilise pour le BYOD, et nous détenons les certifications IL5, FedRAMP High, NIAP Common Criteria, NSA CSfC et CMMC 2.0 niveau 2. Alors que nous nous développons dans les services financiers, la santé et la base industrielle de défense, la personne occupant ce poste veillera à ce que chaque environnement client soit correctement configuré, pleinement adopté et prêt à évoluer.

Qui vous êtes

Lieu : télétravail ou hybride avec des déplacements jusqu'à 20% sur les sites des clients

Rémunération : Salaire de base de 130,000 $ à 160,000 $ (selon l'expérience), bonus de performance annuel de 10%.

Hypori Inc. propose un ensemble d'avantages sociaux généreux pour les employés à temps plein, incluant une assurance médicale, dentaire et vision, un congé parental, ainsi que des garanties décès et invalidité. Nous investissons également dans l'avenir de nos employés en proposant un plan 401(k) avec des contributions de l'employeur qui sont acquises dès votre premier jour d'emploi. En plus de la rémunération de base, Hypori offre également un bonus de performance, principalement lié aux résultats globaux de l'entreprise. Nous nous engageons à investir dans les outils et les compétences nécessaires pour être des collègues et des managers collaboratifs et solides, afin d'aider à construire et à fidéliser une main-d'œuvre performante.

Hypori est un employeur garantissant l'égalité des chances et pratiquant l'action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, informations génétiques, handicap, statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Hypori, nous nous engageons à créer et à promouvoir un lieu de travail inclusif qui valorise les différences et les perspectives, faisant de nous une entreprise plus forte et plus prospère. À ce titre, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap lorsque cela est approprié. Les candidats nécessitant un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature ou de recrutement doivent contacter [email protected] pour obtenir de l'aide.

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