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GitLab
Architecte Solutions Senior - PubSec
États-Unis
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Présentation du poste
GitLab est la plateforme d'orchestration intelligente pour le DevSecOps. GitLab permet aux organisations d'accroître la productivité des développeurs, d'améliorer l'efficacité opérationnelle, de réduire les risques de sécurité et de conformité, et d'accélérer la transformation numérique. Plus de 50 millions d'utilisateurs enregistrés et plus de 50% des entreprises du Fortune 100* font confiance à GitLab pour livrer des logiciels meilleurs et plus sécurisés, plus rapidement.
Les principes mêmes intégrés dans nos produits se reflètent dans la manière dont notre équipe travaille : nous adoptons l'IA comme un multiplicateur de productivité essentiel, et tous les membres de l'équipe sont encouragés à intégrer l'IA dans leurs flux de travail quotidiens pour stimuler l'efficacité, l'innovation et l'impact. GitLab est un lieu où les carrières s'accélèrent, où l'innovation s'épanouit et où chaque voix est valorisée. Notre culture de haute performance est portée par nos valeurs et un échange continu de connaissances, permettant à nos membres d'atteindre leur plein potentiel tout en collaborant avec des leaders du secteur pour résoudre des problèmes complexes. Co-créez l'avenir avec nous en construisant la technologie qui transforme la façon dont le monde développe des logiciels.
En tant qu'Architecte Solutions Senior au sein de l'équipe EMEA Sud de GitLab, vous serez un conseiller de confiance pour les prospects et clients de GitLab dans la région MEA, en les aidant à comprendre comment la plateforme DevSecOps basée sur l'IA de GitLab répond à la fois aux exigences techniques et aux objectifs commerciaux tout au long du cycle de vie du développement logiciel. Vous guiderez les organisations dans leur parcours de transformation numérique, de la planification au suivi, en utilisant votre expertise technique, votre compréhension du cloud et des pratiques modernes de développement logiciel, ainsi qu'une forte empathie envers les clients.
Sous la responsabilité d'un Manager Solutions Architect régional et en étroite collaboration avec les Account Executives et les équipes transverses, vous serez responsable des évaluations techniques, y compris les preuves de valeur et les ateliers, vous définirez les architectures de solutions et serez le porte-parole du client auprès de la gestion produit. Vous vous concentrerez sur la promotion de l'adoption de la plateforme, sur l'influence de la croissance des revenus par la vente de solutions et sur l'établissement de relations de confiance à long terme qui mettent en valeur la position différenciée de GitLab dans un paysage DevSecOps piloté par l'IA.
À propos de l'équipe
L'équipe Solutions Architect fait partie de l'organisation commerciale de GitLab et sert de contrepartie technique aux Account Executives. Ce rôle se concentre sur les opportunités dans la région EMEA Sud et est rattaché à un Manager Solutions Architect régional. L'équipe aide les clients à réaliser la pleine valeur de la plateforme DevSecOps basée sur l'IA de GitLab en conseillant sur l'architecture, en menant des évaluations techniques telles que des preuves de valeur et en guidant les clients à travers leur transformation numérique. Nous travaillons en étroite collaboration avec les ventes, la gestion produit, l'ingénierie et le marketing, en collaborant de manière asynchrone à travers les régions pour partager les meilleures pratiques, créer des supports techniques réutilisables et agir en tant que porte-parole du client. L'équipe se concentre sur l'aide aux clients pour moderniser la livraison de logiciels de bout en bout, adopter GitLab à grande échelle et naviguer dans un paysage de l'IA et du DevSecOps en évolution rapide.
*Fortune 500® est une marque déposée de Fortune Media IP Limited, utilisée sous licence. Allégation basée sur les données de GitLab. Le Fortune 100 fait référence aux 20% premières entreprises classées dans la liste Fortune 500 de 2025, publiée en juin 2025. Fortune et Fortune Media IP Limited ne sont pas affiliés à GitLab et n'approuvent pas ses produits ou services.
Veuillez noter que nous accueillons les candidatures de personnes ayant des niveaux d'expérience variés ; de nombreux candidats retenus ne répondent pas à chaque exigence. De plus, des études ont montré que les personnes issues de groupes sous-représentés sont moins susceptibles de postuler à un emploi à moins de remplir toutes les qualifications. Si ce poste vous enthousiasme, veuillez postuler et permettre à nos recruteurs d'évaluer votre candidature.
Directives de recrutement par pays : GitLab recrute de nouveaux membres d'équipe dans des pays du monde entier. Tous nos postes sont en télétravail, cependant certains rôles peuvent comporter des exigences d'éligibilité spécifiques liées à la localisation. Notre équipe d'acquisition de talents peut répondre à toutes vos questions concernant la localisation après le début du processus de recrutement.
Politique de confidentialité : Veuillez consulter notre Politique de confidentialité du recrutement. Votre vie privée est importante pour nous.
GitLab est fier d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances et un employeur pratiquant l'action positive. Les politiques et pratiques de GitLab relatives au recrutement, à l'emploi, au développement de carrière et à l'avancement, à la promotion et à la retraite sont fondées uniquement sur le mérite, sans distinction de race, couleur, religion, ascendance, sexe (y compris grossesse, allaitement, orientation sexuelle, identité de genre ou expression de genre), origine nationale, âge, citoyenneté, état civil, handicap mental ou physique, informations génétiques (y compris antécédents médicaux familiaux), statut de libération militaire, statut de vétéran protégé (ce qui inclut les vétérans handicapés, les vétérans récemment séparés, les vétérans en service actif en temps de guerre ou avec insigne de campagne, et les vétérans décorés des forces armées), ou toute autre base protégée par la loi. GitLab ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques. Voir également la politique EEO de GitLab et EEO is the Law. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant un aménagement, veuillez nous en informer pendant le processus de recrutement.
Vos missions
- Mener la découverte technique, les démonstrations et la validation pour montrer comment la plateforme DevSecOps basée sur l'IA de GitLab répond aux besoins techniques et commerciaux des clients sur l'ensemble du cycle de vie.
- Piloter le processus d'évaluation technique en tant que responsable direct, incluant la conception de solutions, la prise en charge de preuves de concept ou de preuves de valeur, la conception d'ateliers et les volets techniques des appels d'offres, des audits et des évaluations de flux de valeur.
- Collaborer avec les Account Executives et les équipes commerciales régionales en Italie pour définir et exécuter des stratégies de compte favorisant l'acquisition de nouveaux clients et l'expansion.
- Établir et approfondir les relations avec les praticiens techniques et les dirigeants d'entreprise, en les guidant à travers la transformation pilotée par GitLab et en leur permettant de devenir des ambassadeurs de GitLab.
- Conseiller les clients sur le développement logiciel moderne, l'intégration continue, le déploiement continu, la sécurité et les pratiques cloud, en remettant en question les approches existantes pour améliorer le retour sur investissement.
- Servir de porte-parole du client auprès de la gestion produit, de l'ingénierie, des ventes et du marketing en partageant des retours, des cas d'usage et des analyses concurrentielles qui éclairent la feuille de route et le positionnement.
- Maintenir et étendre votre expertise technique sur GitLab, le DevSecOps, l'IA et les technologies cloud associées, en créant des exemples réutilisables, des guides de bonnes pratiques et des supports techniques pour les clients et partenaires.
- Investir dans votre propre croissance et développement par l'apprentissage continu, le mentorat et le partage de connaissances afin d'améliorer constamment l'impact de l'équipe Solutions Architect.
Profil recherché
- Expérience dans l'engagement client lors de phases de pré-vente technique, de conseil ou de rôles similaires, en les guidant à travers la conception et l'évaluation de solutions.
- Maîtrise du cycle de vie complet du développement logiciel, incluant les pratiques modernes de DevSecOps ainsi que les flux de travail d'intégration et de déploiement continus.
- Expérience pratique de GitLab ou de plateformes comparables de contrôle de version, d'intégration et de déploiement continus, et de collaboration, avec la capacité de mapper les fonctionnalités de la plateforme aux cas d'usage des clients.
- Connaissance pratique des concepts de cloud computing et des technologies associées, avec la capacité de discuter des options de déploiement, de sécurité et d'exploitation avec les équipes techniques.
- Capacité à mener des évaluations techniques telles que des preuves de concept ou des preuves de valeur, à contribuer aux appels d'offres ou aux audits, et à concevoir et animer des ateliers ou des évaluations de flux de valeur.
- Excellentes compétences en communication technique et en présentation, avec la capacité d'adapter les messages aussi bien pour les praticiens que pour les décideurs techniques et commerciaux de haut niveau.
- Compétence dans l'établissement de relations de confiance, l'écoute empathique et la capacité à agir en tant qu'avocat du client auprès des équipes internes telles que Produit, Ingénierie, Ventes et Marketing.
- Motivation pour un développement professionnel continu, incluant l'apprentissage de nouvelles technologies, l'approfondissement de l'expertise sur la plateforme GitLab et l'application d'expériences transférables issues de domaines connexes.
- Maîtrise de l'arabe.
Comment GitLab soutient ses employés à temps plein
Avantages pour soutenir votre santé, vos finances et votre bien-être
- Congés payés flexibles
- Groupes de ressources pour les membres de l'équipe
- Rémunération en actions et plan d'achat d'actions pour les employés
- Fonds de croissance et de développement
- Congé parental
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