États-Unis
B&A
Gallagher
Responsable des applications d'entreprise pour les systèmes financiers
États-Unis
Toronto, Iowa, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Introduction
Chez Gallagher Benefit Services, vous êtes un partenaire de confiance pour les organisations qui prennent certaines de leurs décisions les plus importantes concernant leurs collaborateurs. Nous aidons nos clients à créer de meilleurs environnements de travail, où chacun se sent soutenu, valorisé et inspiré pour réussir. Qu'il s'agisse d'élaborer des stratégies d'avantages sociaux, de concevoir des programmes de bien-être ou de conseiller sur les défis liés au personnel, votre travail ici génère un changement significatif pour les entreprises et les personnes qui les font avancer. Nous formons une communauté d'explorateurs audacieux, d'experts de confiance et de partenaires bienveillants, travaillant côte à côte pour résoudre des problèmes et façonner l'avenir du travail. Ici, la curiosité est encouragée, la collaboration est une seconde nature et vos idées ont toute la place pour se développer. Si vous recherchez un endroit où votre contribution compte et où vous pouvez aider à construire un monde du travail meilleur, pensez à Gallagher.
Nous pensons que chaque candidat apporte quelque chose de spécial, y compris vous ! Nous avons actuellement un poste vacant au sein de notre organisation ; par conséquent, même si vous estimez ne pas correspondre exactement au profil, nous vous encourageons à postuler.
Présentation
Le responsable des applications d'entreprise pour les systèmes financiers assure le leadership stratégique et opérationnel du cycle de vie complet de l'écosystème d'applications financières de l'organisation. Ce rôle garantit que les plateformes financières fonctionnent comme des systèmes d'enregistrement pour les processus financiers fondamentaux, notamment le grand livre, la planification et l'analyse financières (FP&A), la consolidation, le reporting et la conformité réglementaire.
Le responsable des applications est garant de l'intégrité des données, des contrôles financiers et de la fiabilité des systèmes, tout en permettant le déploiement de capacités financières standardisées et évolutives à travers l'organisation. Agissant en tant qu'interlocuteur principal entre les équipes Finance, Contrôle de gestion et Technologie, ce rôle aligne les capacités du système sur les objectifs commerciaux, pilote l'optimisation des processus, soutient les exigences d'audit et de conformité SOX, et assure un reporting financier précis et ponctuel.
De plus, le responsable des applications dirige la feuille de route pour les améliorations, les intégrations et l'automatisation des systèmes financiers, en se concentrant sur l'amélioration des cycles de clôture, l'enrichissement des analyses de reporting et l'augmentation de l'efficacité opérationnelle. Cette personne est responsable de la gestion des fournisseurs, de la gouvernance des plateformes et de l'adoption par les utilisateurs, veillant à ce que le paysage des applications financières évolue en phase avec la croissance de l'organisation, les exigences réglementaires et les meilleures pratiques du secteur.
Comment vous aurez un impact
Vision stratégique et leadership de la feuille de route
- Définir la vision : Définir, communiquer et obtenir l'alignement de la direction sur la vision stratégique à long terme de l'application (3-5 ans), en veillant à ce qu'elle soutienne directement les objectifs organisationnels et les capacités commerciales clés.
- Gestion de la feuille de route : Développer et maintenir la feuille de route opérationnelle de l'application, en équilibrant le développement de nouvelles fonctionnalités, les mises à niveau majeures, la réduction de la dette technique et la planification du retrait ou du remplacement éventuel.
- Partenariat commercial : Agir en tant qu'interlocuteur principal auprès des responsables de processus métier désignés, en traduisant les besoins commerciaux, les changements réglementaires et les points de douleur en exigences fonctionnelles claires, détaillées et priorisées.
- Rationalisation de la valeur : Mesurer et rendre compte en continu de la valeur commerciale et du retour sur investissement de l'application.
Priorisation et responsabilité financière
- Gouvernance de la demande : Diriger le processus de réception et de priorisation pour toutes les demandes de changement, nouvelles fonctionnalités et corrections de bugs, en arbitrant entre les demandes commerciales concurrentes pour garantir que les ressources informatiques se concentrent sur les initiatives à plus forte valeur ajoutée.
- Gestion financière : Assumer la responsabilité du coût total de possession, en gérant les budgets annuels de fonctionnement et d'investissement pour l'application, y compris les licences, la maintenance, l'hébergement et le développement.
- Gestion des fournisseurs : Gérer les relations clés avec les fournisseurs de logiciels d'application, en supervisant les négociations de contrats, la conformité des licences et la performance de la prestation de services.
Livraison et supervision opérationnelle
- Responsabilité de la livraison : Être ultimement responsable de la livraison réussie de tous les projets et fonctionnalités majeurs définis dans la feuille de route, en veillant à ce qu'ils soient terminés dans les délais, dans le respect du budget et selon les normes de qualité requises.
- Santé opérationnelle : Collaborer étroitement avec les opérations informatiques pour surveiller la performance, la disponibilité et la fiabilité (SLA) de l'application, en pilotant l'analyse des causes profondes et en mettant en œuvre des solutions à long terme pour les problèmes opérationnels récurrents.
- Intégrité du système : Veiller à ce que l'architecture de l'application respecte les normes de l'entreprise et gérer le processus de maintien de l'application sur une version actuelle et prise en charge afin d'atténuer les risques techniques et les vulnérabilités de sécurité.
Gouvernance, risques et conformité
- Gestion des données : Agir en tant que responsable des données désigné ou soutenir étroitement celui-ci, en veillant à ce que l'application respecte les politiques de gouvernance des données, en maintenant la qualité, l'intégrité et la conformité des données aux réglementations (par exemple, PII, politiques de rétention).
- Sécurité et conformité : Veiller à ce que l'environnement de l'application réponde à toutes les exigences de sécurité informatique, de risque et d'audit de l'entreprise, en dirigeant et en suivant les efforts de remédiation pour toute constatation de sécurité identifiée.
- Documentation : Maintenir à jour la documentation sur les processus métier, l'architecture technique, le modèle de données et l'utilisation des licences de l'application.
Leadership et développement d'équipe
- Accompagner, encadrer et développer une équipe informatique mondiale performante, en favorisant une culture de collaboration, d'innovation et de responsabilité.
- Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes internes, les fournisseurs externes et les partenaires pour assurer une livraison efficace des applications d'entreprise.
Responsabilité des processus financiers
- Cycle de clôture, consolidation et reporting, FP&A / prévisions
Contrôles et profondeur de la conformité
- Préparation aux audits / SOX
- Intégrité des données financières
- Séparation des tâches (critique pour D365 / OneStream)
Résultats commerciaux (pas seulement la livraison informatique)
- Raccourcissement du cycle de clôture
- Amélioration des analyses de reporting
- Standardisation des processus financiers
À propos de vous
- Licence en informatique, finance, comptabilité ou domaine connexe. Diplôme supérieur (par exemple, MBA, CPA) souhaité.
- 10+ années d'expérience progressive dans la technologie d'entreprise, avec au moins 5+ années dans des rôles de systèmes financiers tels que responsable d'application, chef de produit, architecte de solutions ou analyste métier soutenant des ERP et des plateformes financières à grande échelle (par exemple, Dynamics 365 Finance & Operations, OneStream, SAP, Oracle).
- Solides connaissances fonctionnelles des processus financiers de base, y compris le Record-to-Report (R2R), le grand livre, la clôture financière, la consolidation, le FP&A et le reporting financier.
- Expérience démontrée dans la définition et l'exécution de feuilles de route d'applications pluriannuelles alignées sur les initiatives de transformation financière (par exemple, optimisation de la clôture, améliorations du reporting, automatisation).
- Expérience avérée dans la gestion du coût total de possession (TCO), y compris la budgétisation, les prévisions, les licences et les dépenses des fournisseurs pour les systèmes financiers d'entreprise.
- Expérience de travail dans des environnements réglementés avec une solide compréhension des contrôles SOX, des exigences d'audit, de la séparation des tâches et de la gouvernance des données financières.
- Expérience pratique des plateformes financières telles que Dynamics 365 Finance & Operations et OneStream (ou outils ERP/EPM comparables), y compris les intégrations avec les systèmes amont/aval (par exemple, CRM, paie, BI/reporting).
- Solide compréhension des méthodologies de livraison modernes (Agile/Scrum) et expérience de travail avec des équipes produit et ingénierie interfonctionnelles.
- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de traduire des concepts techniques complexes en résultats commerciaux pour la direction financière (par exemple, CFO, contrôle de gestion, FP&A) et vice versa.
- Compétences avérées en leadership, gestion des parties prenantes et gestion des fournisseurs, avec la capacité d'influencer à travers la finance, l'informatique et la direction exécutive.
Compétences critiques pour réussir
- Priorisation et alignement des parties prenantes : Capacité exceptionnelle à prioriser et à négocier entre les parties prenantes de la finance, du contrôle de gestion, du FP&A et de la technologie, en équilibrant les demandes concurrentes tout en assurant la concentration sur des résultats financiers à fort impact.
- Esprit de contrôle et de conformité : Expérience approfondie de fonctionnement dans un environnement contrôlé, y compris l'alignement sur les exigences SOX, les exigences d'audit, la séparation des tâches, les contrôles financiers et les normes de gouvernance des données (par exemple, GAAP, SOC, COBIT).
- Leadership du modèle opérationnel mondial : Capacité avérée à exploiter et à diriger des plateformes financières dans un environnement mondial, en prenant en charge plusieurs régions, devises et exigences réglementaires.
- Résolution proactive des problèmes : Esprit d'initiative avec la capacité d'anticiper les besoins commerciaux financiers (par exemple, améliorations du cycle de clôture, lacunes de reporting) et de fournir des solutions évolutives et pratiques.
- Gestion des relations et partenariat commercial : Capacité à établir des partenariats de confiance avec la direction financière (CFO, contrôle de gestion, FP&A) et les équipes technologiques, en alignant efficacement la demande, la capacité et l'investissement sur les priorités commerciales.
- Prise de décision et jugement : Jugement solide dans des environnements complexes et sensibles aux données, avec la capacité de prendre des décisions éclairées qui équilibrent la précision financière, le risque et l'efficacité opérationnelle.
- Influence dans une organisation matricielle : Succès démontré dans le leadership par l'influence au sein d'une organisation mondiale matricielle, en engageant et en motivant les équipes à travers les régions et les niveaux pour obtenir des résultats sur les systèmes financiers.
- Défend les valeurs et la culture de Gallagher. Exemplifie les principes de The Gallagher Way ; s'engage, participe et collabore avec les autres.
#LI-DK3
#LI-Remote
Chez Gallagher, nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif et authentique. Si votre expérience passée ne correspond pas parfaitement, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents pour rester informé des opportunités de carrière supplémentaires. Parfois, nous prendrons en compte les compétences transférables issues de rôles précédents.
Gallagher est un employeur pratiquant l'action positive et l'égalité des chances (Minorités/Femmes/Anciens combattants/Personnes handicapées)
Rémunération et avantages
Chez Gallagher, nous pensons que soutenir nos collègues va bien au-delà du rôle lui-même. Pour plus d'informations, visitez notre page Avantages.
- Rémunération compétitive
- Programmes d'avantages sociaux complets conçus pour soutenir votre bien-être
- Opportunités de développement de carrière et apprentissage continu
- Une culture collaborative axée sur les personnes avec une direction accessible
- L'opportunité d'effectuer un travail significatif avec une portée mondiale et un impact local
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