États-Unis
B&A
Fulfillment IQ
Responsable de conception/Architecte, Manhattan Active Order Management
États-Unis
Atlanta, Georgia, United States
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Informations générales
Intitulé du poste : Responsable de conception/Architecte, Manhattan Active Order Management
Lieu de travail principal : États-Unis (télétravail)
Flexibilité du lieu de travail : Télétravail, basé aux États-Unis
Type de contrat : Contrat de 12 mois (renouvelable), temps plein. Un emploi à temps plein chez Fulfillment IQ Inc. est également possible.
Calendrier de recrutement : Immédiat
Ligne hiérarchique : SVP, Systèmes d'entreprise
Date limite de candidature : Ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu
Éligibilité : Ouvert aux candidats résidant en Géorgie (Atlanta de préférence), au Texas, en Floride ou dans le Tennessee.
Autorisation de travail et parrainage
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Ce poste n'est pas éligible au parrainage de visa de travail, maintenant ou à l'avenir.
Utilisation de l'intelligence artificielle dans le recrutement
FIQ utilise l'intelligence artificielle pour aider à la sélection, à l'évaluation et à la présélection des candidatures pour ce poste, y compris des fonctionnalités au sein de notre système de suivi des candidats. L'IA soutient les examinateurs humains et ne prend pas de décisions d'embauche par elle-même. Les décisions d'embauche finales sont prises par le personnel de FIQ. Si vous avez des questions sur la manière dont l'IA est utilisée dans ce processus, contactez [email protected].
Aménagements
FIQ s'engage à un processus de recrutement inclusif et accessible. Conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) et aux lois étatiques et locales applicables, des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande à toute étape du recrutement et de l'évaluation. Contactez [email protected] et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Confidentialité des candidats
Vos informations personnelles sont collectées et utilisées à des fins de recrutement conformément à l'avis de confidentialité des candidats de FIQ, disponible ici. Cela inclut l'utilisation de la sélection assistée par IA décrite ci-dessus. En postulant, vous reconnaissez cet avis. Questions : [email protected].
Égalité des chances
Fulfillment IQ est une entreprise axée sur les personnes, fondée sur la confiance, la collaboration et l'appropriation. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous nous engageons à bâtir un lieu de travail diversifié, inclusif et performant. Nous examinons tous les candidats qualifiés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
En savoir plus sur nous
- Site web : fulfillmentiq.com
- LinkedIn : Fulfillment IQ
- Spotify : eCom Logistics Podcast Spotify
- YouTube : eCom Logistics Podcast YouTube
À propos de Fulfillment IQ (FIQ)
Fulfillment IQ est une société d'ingénierie et de transformation de la chaîne d'approvisionnement qui aide les marques, les détaillants et les 3PL à concevoir, construire et mettre à l'échelle des opérations logistiques à haute performance.
Nous travaillons à l'intersection de la stratégie, de la chaîne d'approvisionnement et de la technologie, où nous résolvons des problèmes complexes et concrets liés à la conception d'entrepôts, à l'automatisation, à la gestion des commandes, au transport et à l'exécution de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout.
Nos équipes combinent une expertise approfondie du domaine et de solides capacités techniques, fournissant des résultats grâce au conseil, à la mise en œuvre de systèmes et à des plateformes propriétaires qui accélèrent le retour sur investissement et réduisent les risques de livraison.
Si vous aimez travailler dans des environnements complexes, collaborer étroitement avec les clients et voir votre travail avoir un impact tangible sur la manière dont le commerce mondial évolue, c'est ici que vos compétences et votre jugement prendront tout leur sens.
Présentation du rôle
Vous serez une autorité en matière de conception fonctionnelle sur une plateforme mondiale Manhattan Active, traduisant des exigences opérationnelles et client complexes en solutions évolutives sur Manhattan Active Order Management, au sein d'un vaste programme multi-clients. Le cœur du travail consiste à protéger un modèle mondial partagé : mener des analyses Fit-to-Template et d'écarts (GAP), contester les personnalisations inutiles et guider les configurateurs et les ingénieurs jusqu'à la mise en service. Le rôle nécessite de travailler aux heures de bureau de l'Est ou du Centre des États-Unis, avec des déplacements pouvant atteindre 40%, y compris des déplacements internationaux en Amérique latine.
Pourquoi vous aimerez travailler ici
Chez Fulfillment IQ, nous ne construisons pas seulement des solutions de chaîne d'approvisionnement, nous construisons des carrières à long terme. Nous donnons à nos collaborateurs une réelle autonomie, une réelle influence et des responsabilités significatives. Que vous dirigiez une relation client, que vous façonniez une solution ou que vous développiez des capacités internes, vos décisions ont un impact visible. Nous fonctionnons avec une culture de haute confiance et d'exigences élevées qui valorise la clarté de pensée, la collaboration et la responsabilité, sans hiérarchie ni bureaucratie inutiles.
Mission
- Diriger la conception de solutions fonctionnelles pour les mises en œuvre de Manhattan Active Order Management et les améliorations de modèles
- Mener des analyses Fit-to-Template et d'écarts (GAP) et décider entre la fonctionnalité standard, la configuration, le changement de processus, l'intégration ou l'extension
- Protéger le modèle mondial : contester les personnalisations inutiles et consolider les besoins récurrents en fonctionnalités réutilisables
- Traduire les conceptions approuvées en exigences de configuration claires et en spécifications d'extension
- Guider les configurateurs et les ingénieurs en extension, et soutenir les tests jusqu'à la mise en service et la stabilisation
Responsabilités clés
Architecture fonctionnelle et conception de solutions
- Traduire les exigences métier en conceptions fonctionnelles documentées et en spécifications de solution
- Évaluer les options entre la fonctionnalité standard, la configuration, l'ajustement de processus, l'intégration et l'extension
- Assurer une cohérence de bout en bout entre la gestion d'entrepôt, la gestion des commandes et les applications environnantes
Développement et gouvernance du modèle mondial
- Contribuer au développement continu du modèle mondial Manhattan Active
- Appliquer les principes de conception, les garde-fous de configuration et les normes d'architecture
- Soutenir les demandes de changement fonctionnel, les évaluations d'impact et la feuille de route du modèle ; escalader les écarts
Soutien à la configuration et au développement
- Rédiger les exigences de configuration et les spécifications d'extension à partir des conceptions approuvées
- Examiner les approches de configuration et les conceptions techniques par rapport aux processus métier prévus
- Évaluer l'impact des améliorations sur MAO, les intégrations, les rapports et les extensions
Tests, déploiement et transfert de connaissances
- Définir les critères d'acceptation fonctionnelle et les scénarios de test critiques de bout en bout
- Soutenir le QA, le SIT et l'UAT ; piloter la résolution des problèmes fonctionnels jusqu'à la mise en service et la stabilisation
- Animer des ateliers de conception, documenter les décisions et coacher les super-utilisateurs et les configurateurs
Qualifications requises
- Technique : 5+ années en conception de solutions WMS/OMS, architecture fonctionnelle, conseil produit ou mise en œuvre
- Technique : solide expertise pratique de Manhattan Active Order Management, y compris ses concepts de configuration, ses capacités et ses limites (Manhattan Active WM est un plus)
- Technique : conception d'intégrations complexes, avec une compréhension pratique des APIs et du développement d'extensions ainsi que de leurs implications fonctionnelles
- Fonctionnel : compréhension approfondie des processus de gestion des commandes (capture de commande, validation, approvisionnement, allocation, orchestration de l'exécution) et expérience avérée en analyse Fit-to-Template et d'écarts (GAP)
- Expérience dans la personnalisation et la mise en œuvre de systèmes de gestion des commandes pour prendre en charge divers modules, tels que, mais sans s'y limiter, Inventory as Service, Promise Date, Third Party Logistic, Ship from Store et les fonctionnalités de livraison le jour même. Expérience du module Inventory Hub dans MAO.
- Expérience de travail avec et validation de la configuration des commandes, Available to Commerce, Allocation, stratégie d'optimisation de la libération et de l'exécution, Fulfilment Outage, etc.
- Fonctionnel : soutien aux mises en œuvre de la conception aux tests, au déploiement et à la stabilisation, avec la confiance nécessaire pour contester les solutions proposées
- Langue : maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit et à l'oral. L'espagnol est un plus.
Rémunération et avantages
La rémunération est compétitive et basée sur l'expérience. Les contrats sont payés à un taux horaire ou journalier convenu ; les postes à temps plein sont rémunérés par un salaire de base en USD. Nous discutons ouvertement de la rémunération lors du premier appel de sélection.
États-Unis
Les avantages ci-dessous s'appliquent aux employés à temps plein de Fulfillment IQ Inc. Les contractuels sont engagés sur la base d'un taux contractuel à durée déterminée.
Santé et bien-être
- Couverture médicale, dentaire et ophtalmique complète pour vous et votre famille
- Programmes de bien-être des employés le cas échéant
Congés
- Congés payés compétitifs, congés maladie et jours fériés
- Politiques de congés flexibles qui respectent les normes du travail locales
Retraite et sécurité financière
- Options d'achat d'actions pour les employés (ESOP), le cas échéant
Croissance professionnelle
- Budget dédié à l'apprentissage et au développement, avec un soutien pour les compétences, le leadership et l'évolution de carrière
Travail flexible
- Options de travail à distance et hybride, horaires flexibles adaptés au rôle et aux besoins du client
Avantages supplémentaires
- Allocations pour l'équipement et le poste de travail, remboursements d'Internet et de frais de déplacement professionnels, événements d'équipe et séminaires
Plus d’opportunités avec un seul profil
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