Formic

Ingénieur de projet en robotique et automatisation

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Qui sommes-nous

Formic a pour mission de transformer le secteur manufacturier américain en rendant l'automatisation accessible à chaque usine. Face à la montée des contraintes liées à la main-d'œuvre, à l'augmentation des coûts et à l'intensification de la concurrence mondiale, l'automatisation n'est plus une option pour les fabricants qui souhaitent rester compétitifs.

Nous proposons l'automatisation via un modèle de robotique en tant que service (Robotics-as-a-Service) qui combine robotique industrielle, logiciels propriétaires et support complet au sein d'une solution unique et intégrée. En éliminant les barrières traditionnelles liées aux coûts, à la complexité et aux risques, nous permettons aux fabricants de déployer l'automatisation rapidement et d'obtenir des gains mesurables en termes de débit, de sécurité et d'efficacité opérationnelle, sans investissement initial important.

Soutenu par des investisseurs de premier plan, dont Lux Capital, Initialized Capital, Blackhorn Ventures et Mitsubishi HC Capital North America, Formic se développe rapidement et pose les bases d'une nouvelle ère de production haute performance « Made in America ».

À propos de l'équipe

L'équipe d'ingénierie de projet est un groupe multidisciplinaire au sein du département d'ingénierie de l'automatisation, réunissant l'ingénierie mécanique, électrique et de contrôle sous une seule organisation. L'équipe sert de point d'escalade technique pour la flotte déployée, prenant en charge les problèmes qui dépassent le cadre du dépannage sur le terrain pour les transformer en solutions standardisées, conçues et définies.

Le travail de l'équipe couvre trois domaines interconnectés. Le premier est le dépannage de problèmes complexes : diagnostiquer les défaillances multidisciplinaires sur les systèmes robotiques déployés et concevoir des correctifs permanents à la racine du problème plutôt que des réparations répétitives. Le second est l'amélioration continue : convertir les problèmes récurrents et les données de terrain en mises à niveau de fiabilité et en standardisation à l'échelle de la flotte. Le troisième est le support au développement et aux améliorations de produits existants et nouveaux, en partenariat avec les équipes de toute l'organisation, afin d'améliorer les équipements actuellement sur le terrain et de mettre en ligne de nouvelles capacités.

Positionnée à l'intersection de la conception, de la mise en service et du support sur le terrain, l'équipe fonctionne comme une unité interfonctionnelle, avec des ingénieurs basés au hub de Bolingbrook travaillant aux côtés des ressources de mise en œuvre sur le terrain à travers l'Amérique du Nord. Le travail est un mélange délibéré de support réactif et d'ingénierie proactive, et chaque rôle au sein de l'équipe contribue à la disponibilité, à la cohérence des performances et aux résultats à long terme pour les clients sur l'ensemble de la flotte.

À propos du poste

En tant qu'ingénieur de projet en robotique et automatisation, vous appliquerez des principes d'ingénierie avancés à la conception, l'analyse, l'optimisation, la fiabilité et l'amélioration continue des systèmes robotiques déployés. Vous évaluerez de manière indépendante des problèmes techniques complexes et multidisciplinaires, développerez des solutions d'ingénierie et exercerez votre jugement technique pour déterminer comment ces solutions sont conçues, validées et mises en œuvre dans la flotte de Formic au sein d'environnements de production exigeants.

Ce rôle combine support réactif et ingénierie proactive. Vous diagnostiquerez des problèmes complexes, mettrez en œuvre des améliorations structurées et collaborerez de manière interfonctionnelle pour renforcer la stabilité du système sur l'ensemble de la flotte. Votre travail a un impact direct sur la disponibilité, la cohérence des performances et les résultats à long terme pour les clients.

Dans ce rôle, vous allez :

  1. Diagnostiquer et résoudre des défaillances d'automatisation complexes afin de minimiser les temps d'arrêt de production
  1. Concevoir et mettre en œuvre des stratégies préventives et prédictives qui améliorent la fiabilité du système
  1. Diriger des initiatives d'amélioration continue au niveau du système, y compris les mises à niveau matérielles et logicielles
  1. Analyser les données de production et les tendances de diagnostic pour identifier les écarts de performance systémiques
  1. Fournir un support à distance en répondant aux tickets de service, en guidant les efforts de dépannage et en effectuant le triage vers les équipes sur site si nécessaire
  1. Collaborer avec les équipes Produit, Déploiement et Ingénierie pour standardiser les configurations d'équipement et améliorer la répétabilité
  1. Gérer et maintenir la documentation système, y compris les procédures, les journaux de maintenance et les enregistrements de contrôle des changements
  1. Servir de point d'escalade pour les problèmes techniques complexes sur l'ensemble de la flotte
  1. Encadrer les techniciens de terrain et les ingénieurs sur les meilleures pratiques de dépannage et de santé du système
  1. Assurer la conformité aux normes de sécurité, aux exigences de qualité internes et aux réglementations de l'industrie
  1. Collaborer avec les fournisseurs pour améliorer la disponibilité des pièces, les capacités de diagnostic et le support technique

Ce qui fait de vous un excellent candidat

  1. Licence en génie électrique, génie mécanique, génie du contrôle, mécatronique, génie robotique ou toute autre discipline d'ingénierie directement liée
  1. 10+ années d'expérience dans des environnements d'automatisation manufacturière ou de robotique industrielle
  1. Solide maîtrise de la programmation de PLCs, de robots et de systèmes de contrôle industriels
  1. Solide compréhension des systèmes robotiques, des systèmes de mouvement et des équipements de fabrication automatisés
  1. Expérience pratique du diagnostic des défaillances mécaniques, électriques et des systèmes de contrôle
  1. Capacité à lire des schémas électriques et des dessins techniques
  1. Expérience de travail dans des environnements de fabrication où la disponibilité est critique
  1. Solides compétences en résolution de problèmes et approche de dépannage structurée
  1. Excellentes compétences en communication écrite et orale
  1. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant de manière interfonctionnelle
  1. Disponibilité pour des déplacements professionnels jusqu'à 50% selon les besoins de l'entreprise
  1. Permis de conduire valide et capacité à assurer des déplacements locaux

Un plus si vous avez

  1. Expérience dans des environnements de fabrication à haut volume
  1. Expérience dans la standardisation d'équipements sur plusieurs sites déployés
  1. Exposition à des outils de maintenance axés sur les données ou de surveillance prédictive

NOS RÉCOMPENSES GLOBALES

Chez Formic, nous pensons que les collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsqu'ils se sentent soutenus tant sur le plan professionnel que personnel. C'est pourquoi nous proposons un ensemble complet d'avantages et de privilèges pour les membres de l'équipe à temps plein basés aux États-Unis, notamment :

  • Participation au capital de Formic : Participez à notre programme d'options d'achat d'actions et partagez le succès d'une start-up en pleine croissance soutenue par des investisseurs mondiaux de premier plan
  • Structure de commission compétitive et non plafonnée : Conçue pour récompenser la performance et l'impact dans les rôles éligibles aux commissions
  • Couverture santé complète : Assurance médicale, dentaire et vision via Blue Cross Blue Shield et Unum, avec 99% des primes des employés couvertes et 75% de couverture pour les personnes à charge, avec des plans d'extension optionnels disponibles
  • Avantages d'assurance supplémentaires : FSA et DCFSA, assurance vie, invalidité de courte durée et invalidité de longue durée via Unum, le tout pris en charge à 100% par l'employeur
  • Programme d'aide aux employés (PAE) : Entièrement financé par Formic, offrant un soutien lorsque vous en avez le plus besoin
  • Programme de congé parental payé : Jusqu'à 12 semaines de congé parental payé
  • Plan 401(k) parrainé par l'entreprise : Investissez dans votre avenir avec notre plan d'épargne retraite facilité par l'entreprise
  • Indemnité de bureau à domicile : Une allocation unique pour les employés en télétravail complet ou hybride afin de soutenir une installation de travail à domicile ou en déplacement
  • Remboursement mensuel de téléphone portable : Allocation mensuelle pour les frais de téléphone personnel et d'Internet
  • Congés flexibles : Prenez le temps dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, grâce à notre politique de congés payés flexibles

PHILOSOPHIE DE RÉMUNÉRATION

Les packages de rémunération et de capital de Formic sont soigneusement comparés à ceux d'entreprises homologues à un stade de croissance similaire. Le capital représente une part significative de notre investissement mutuel : lorsque Formic réussit, vous réussissez aussi.

Les offres finales sont personnalisées en fonction de l'expérience, de la situation géographique, des considérations du marché et de l'équilibre souhaité par le candidat entre liquidités et capital. Notre objectif est d'attirer et de récompenser les meilleurs talents qui auront un impact significatif, et nous sommes ouverts à des discussions réfléchies pour convenir de la structure appropriée.

Fourchette de rémunération

120,000 $—145,000 $ USD

Ce que nous recherchons

Nous construisons cette entreprise à partir de zéro, et chaque personne que nous embauchons a un impact démesuré sur notre culture, nos performances et notre trajectoire. Bien que chaque membre de l'équipe apporte des forces et des perspectives uniques, nous recherchons des personnes qui s'alignent sur nos principes opérationnels et les incarnent dans leurs actions. Si cela vous ressemble, Formic pourrait être l'endroit idéal pour vous !

  1. Optimisme sans peur : Vous faites des paris audacieux et choisissez l'optimisme par défaut. Vous croyez en la mission, vous n'êtes pas paralysé par le risque et vous craignez davantage l'inaction que l'échec. Vous voyez l'ambiguïté comme une opportunité et apportez de l'énergie pour construire ce qui n'existe pas encore.
  1. Créer la magie : Vous absorbez la complexité pour que les clients n'aient pas à le faire. Que votre client soit externe ou interne, vous vous concentrez sur la fourniture d'expériences claires, rapides, à valeur ajoutée et axées sur les résultats. Vous ne dites pas « ce n'est pas mon travail ». Vous faites en sorte que les choses fonctionnent.
  1. Aujourd'hui, pas demain : Vous avez un penchant pour l'action. Vous bouclez la boucle. Vous faites preuve d'une responsabilité extrême. Vous comprenez que la vitesse se cumule et vous ne confondez pas activité et résultats.
  1. Rechercher la vérité : Vous pensez à partir des premiers principes. Vous privilégiez les données à l'ego et les opinions fortes mais modifiables. Vous êtes prêt à remettre en question les hypothèses, y compris les vôtres, dans la poursuite de la meilleure réponse.
  1. Fait de caoutchouc : Vous êtes résolu et adaptable. Lorsque les choses se cassent ou que les priorités changent, vous rebondissez plus fort. Vous traitez les revers comme des moments d'apprentissage et allez de l'avant avec détermination.
  1. Un seul Formic : Vous travaillez sans silos. Vous pratiquez une serviabilité radicale, documentez clairement et effectuez des transferts propres. Vous supposez une intention positive et donnez la priorité au succès de l'équipe plutôt qu'au crédit individuel.

Égalité des chances en matière d'emploi

Formic est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou les convictions religieuses, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité de genre, l'état civil, la situation familiale ou parentale, le handicap, le statut militaire ou d'ancien combattant, ou toute autre base protégée par la loi. Toutes les décisions d'embauche sont basées sur le mérite, les besoins de l'entreprise et les exigences du poste. Si vous avez besoin d'aménagements supplémentaires ou si vous avez des questions concernant l'accessibilité de nos postes, veuillez contacter [email protected] [[email protected]].

Utilisation de l'IA

Chez Formic, l'équité et la transparence sont au cœur de notre processus de recrutement. Nous utilisons des outils basés sur l'IA dans certains entretiens pour aider nos équipes à évaluer les réponses des candidats, mais toutes les décisions finales d'embauche sont prises par des humains. Vous pouvez en savoir plus sur la façon dont l'IA est utilisée dans notre processus de recrutement en consultant notre divulgation sur l'utilisation de l'IA dans le recrutement liée ici formic.co/formic-ai-hiring-disclosure.

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