JPMorgan Chase & Co.
FormativGroup
Concevoir et renforcer l'architecture de cybersécurité de l'entreprise à travers l'informatique d'entreprise, les opérations de fabrication et les environnements industriels.
En tant qu'Architecte senior en cybersécurité, vous concevrez et développerez des architectures de sécurité, des normes et des approches d'atténuation des risques couvrant l'infrastructure d'entreprise, les systèmes de contrôle industriel (ICS) et la technologie opérationnelle (OT). Votre travail portera sur la sécurité des réseaux et du cloud tout en tenant compte de la disponibilité de la production, des appareils connectés, des réseaux industriels et de l'exposition de la chaîne d'approvisionnement.
Vous collaborerez avec les parties prenantes de l'informatique (IT), de l'OT, de l'infrastructure, de l'ingénierie et des affaires pour identifier les vulnérabilités, définir les contrôles appropriés et aligner les pratiques de sécurité sur les normes et exigences réglementaires applicables.
En tant qu'Architecte senior en cybersécurité, vous devrez :
FormativGroup s'associe à des organisations pour résoudre des défis complexes en matière d'affaires et de technologie. Dans le cadre de cette mission de conseil, vous contribuerez à renforcer la cybersécurité d'un environnement de fabrication où la fiabilité et la sécurité doivent fonctionner de concert.
Vous avez de bonnes chances de réussir dans ce rôle si vous possédez :
Ce rôle est en télétravail aux États-Unis, avec une préférence pour St. Louis, Austin ou New York. Aucun déplacement n'est prévu - une présence sur site est requise la 1ère semaine et de manière intermittente.
Les candidats doivent être autorisés à travailler pour TOUT employeur aux États-Unis. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de reprendre le parrainage d'un visa de travail, maintenant ou à l'avenir.
FormativGroup est un partenaire de conseil et de mise en œuvre technologique soutenu par des fonds de capital-investissement, aidant les organisations à moderniser des plateformes commerciales complexes, à améliorer les résultats de livraison et à mettre à l'échelle des solutions technologiques qui soutiennent une croissance à long terme. Nous travaillons avec nos clients sur la stratégie, la conception de solutions, la mise en œuvre et le support continu pour aider à faire passer les initiatives critiques de la vision à l'exécution. Nos équipes apportent une expertise technique approfondie, une discipline de livraison et une approche collaborative à chaque engagement.
Chez FormativGroup, vous travaillerez avec des personnes pragmatiques, collaboratives et concentrées sur la résolution de problèmes commerciaux et technologiques significatifs. Nous sommes en pleine croissance, ce qui signifie que vous aurez l'occasion de contribuer avec vos idées, de travailler en étroite collaboration avec des dirigeants expérimentés et d'aider à façonner la manière dont nous servons nos clients.
FormativGroup opère au sein de la couche intermédiaire critique de la technologie d'entreprise, là où les applications et les systèmes connectent l'infrastructure aux processus métier. Nous sommes des spécialistes qui aidons le marché intermédiaire à tirer pleinement parti de leurs investissements technologiques grâce à une expertise approfondie et centrée sur l'industrie, le tout en un seul endroit, pour unifier les systèmes fragmentés. Avec une expertise technique approfondie en architecture cloud, intégration de systèmes, IA et stratégie de données, nous comblons le fossé entre les objectifs commerciaux et les plateformes modernes.
Nous nous engageons en faveur de l'équité salariale et de la transparence. La fourchette de rémunération pour ce poste représente notre estimation de bonne foi de la fourchette que nous prévoyons raisonnablement de payer pour ce rôle au moment de la publication. La rémunération réelle offerte sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, l'éducation, le lieu de travail et l'équité interne du candidat.
$95—$105 USD
FormativGroup est un employeur garantissant l'égalité des chances, offrant des opportunités aux candidats et aux employés sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.
Spécifications ADA : Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de ce poste.
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En plus du salaire horaire, les employés peuvent être éligibles à des primes discrétionnaires, des commissions ou d'autres programmes d'incitation, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant une assurance médicale, dentaire, ophtalmique, un plan 401(k), des congés payés, etc.
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