Ford Motor Company

30 oct. 2026

Ingénieur Plateforme d'Identité Client

HybrideÉtats-Unis

Michigan, États-Unis

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Nous sommes les moteurs du monde et les bâtisseurs de l'avenir. Chaque jour, nous nous levons, nous retroussons nos manches et nous construisons un monde meilleur, ensemble. Chez Ford, nous faisons tous partie de quelque chose qui nous dépasse. Êtes-vous prêt à changer la façon dont le monde se déplace ?

La technologie d'entreprise joue un rôle essentiel dans le façonnement de l'avenir de la mobilité. Si vous cherchez l'opportunité de tirer parti de technologies avancées pour redéfinir le paysage des transports, améliorer l'expérience client et enrichir la vie des gens, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et mettez à l'épreuve votre expertise informatique et vos compétences analytiques pour aider à créer des véhicules aussi intelligents que vous.

L'ingénieur Plateforme d'Identité Client contribuera à l'ingénierie, au développement et au support 24/7 de solutions de gestion des identités et des accès à haute disponibilité pour la plateforme d'identité client sur Azure AD B2C. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec d'autres équipes Ford (équipes métier, cybersécurité, équipes applicatives, autres équipes techniques) et nos partenaires pour garantir que Azure AD B2C offre l'expérience client sécurisée et haut de gamme requise pour atteindre les objectifs prioritaires de Ford. Ce poste exige une personne dotée d'un état d'esprit axé sur l'amélioration continue, motivée par la recherche de l'excellence opérationnelle et possédant la force de caractère nécessaire pour développer ses compétences techniques afin de naviguer dans l'écosystème Azure AD B2C, le réseau, la conformité en matière de sécurité et le développement logiciel.

RESPONSABILITÉS

Vos missions :

Collaborer avec le responsable technique pour concevoir, concevoir, développer, déployer et prendre en charge de nouvelles fonctionnalités logicielles et de plateforme Azure AD B2C qui respectent les normes de sécurité, d'architecture et IAM de Ford.

Soutenir la livraison de solutions IAM tactiques et stratégiques, y compris l'analyse, la conception et la mise en œuvre pour améliorer la posture de sécurité.

Contribuer au développement et à la mise en œuvre des stratégies et de la feuille de route IAM.

Développer et maintenir des tableaux de bord de métriques et des systèmes de surveillance/alerte.

Assurer les opérations quotidiennes liées aux demandes, aux incidents et aux problèmes.

Créer et maintenir la documentation technique pour l'équipe et les applications d'intégration (par exemple, diagrammes d'architecture, documentation API, normes de codage, processus opérationnels, procédures, configurations, conseils d'intégration d'applications, etc.).

Utiliser des méthodologies de développement logiciel Agile modernes pour livrer des logiciels de haute qualité dans les délais et le budget impartis.

Utiliser des pipelines de livraison de logiciels modernes pour automatiser le déploiement et le test des fonctionnalités logicielles et de plateforme.

Maintenir et mettre à jour les politiques personnalisées de Ford en utilisant l'Identity Experience Framework.

Maintenir et mettre à jour l'interface utilisateur (présentation visuelle des parcours utilisateur) conformément aux spécifications fournies par l'équipe de conception UI de Ford.

Écrire du code propre, efficace et maintenable en C#, .NET Core ou d'autres langages pertinents pouvant s'intégrer avec Azure Graph APIs.

QUALIFICATIONS

Profil recherché :

Licence en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe OU une combinaison d'études et d'expérience

3+ années d'expérience avec :

Compréhension démontrée et application/mise en œuvre des principes IAM, de l'authentification multifacteur et de l'accès conditionnel.

Travail collaboratif pour identifier et résoudre des problèmes au sein d'une équipe diversifiée et répartie mondialement.

Conception, ingénierie, développement, déploiement et support de fonctionnalités pour une grande organisation d'entreprise complexe.

Solides compétences démontrées en résolution de problèmes.

Capacité démontrée à expliquer des concepts techniques complexes à divers publics (par exemple, membres de l'équipe, partenaires commerciaux, haute direction).

Solides compétences verbales, interpersonnelles et écrites démontrées, avec la capacité de travailler directement avec les propriétaires d'entreprise et les équipes applicatives pour recueillir des informations et résoudre les problèmes.

Capacité démontrée à travailler sous pression, à respecter des délais stricts, à remettre en question le statu quo et à gérer l'ambiguïté.

1 à 2 années d'expérience avec :

Dévouement à fournir une plateforme d'identité client sécurisée et toujours disponible.

Compréhension démontrée de Azure AD B2C

Compréhension d'Application Insights, Log Analytics, Azure App Services, Azure API Management.

Expérience démontrée avec les outils d'activation de développement (par exemple, Jira, GitHub, Postman, etc.).

Expérience démontrée avec PowerShell.

Capacité à assurer une couverture 24/7 (support d'astreinte par rotation).

Encore mieux, vous pourriez avoir :

3-5 années d'expérience dans la gestion de Azure AD B2C, y compris l'écriture et la gestion de politiques personnalisées

2-5 années d'expérience avec PowerShell, C#, .NET Core ou d'autres langages pertinents.

Expérience dans la conception, l'ingénierie, le développement, le déploiement et le support de fonctionnalités pour une grande organisation d'entreprise complexe.

Compréhension des principes de Site Reliability Engineering (SRE).

Certifications reconnues par l'industrie un plus (par exemple, AZ-900 : Azure Fundamentals, Certified Information Systems Security Professional (CISSP)).

Vous ne cochez peut-être pas toutes les cases, ou votre expérience peut sembler un peu différente de ce que nous avons décrit, mais si vous pensez pouvoir apporter de la valeur à Ford Motor Company, nous vous encourageons à postuler !

Pour plus d'informations sur le salaire et les avantages, cliquez ici : fordcareers.co/GSRSP2

Ce poste correspond à une fourchette de niveaux de salaire GSR6-8

$85,400 - $192,900

Le parrainage de visa n'est PAS disponible pour ce poste.

RÉSIDENTS DU SUD-EST DU MI : Ce rôle est affiché comme étant à distance, sauf si vous résidez à moins de 50 miles de Dearborn, MI — auquel cas nous demandons une présence sur site jusqu'à 4 jours par semaine.

Les candidats aux postes chez Ford Motor Company doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Une vérification de l'éligibilité à l'emploi sera requise au moment de l'embauche.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la religion, la couleur, l'âge, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de handicap ou le statut de vétéran protégé. Aux États-Unis, si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour le processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez appeler le 1-888-336-0660.

#LI-Remote

#LI-AH1

En tant qu'entreprise mondiale établie, nous offrons l'avantage du choix. Vous pouvez choisir à quoi ressemblera votre avenir chez Ford : votre histoire s'étendra-t-elle sur le globe ou vous gardera-t-elle près de chez vous ? Votre carrière sera-t-elle une plongée profonde dans ce que vous aimez, ou une série de nouvelles équipes et de nouvelles compétences ? Serez-vous un leader, un agent de changement, un expert technique, un bâtisseur de culture... ou tout cela à la fois ? Peu importe ce que vous choisissez, nous offrons une vie professionnelle qui vous convient, notamment :

Couverture immédiate médicale, dentaire, optique et médicaments sur ordonnance

Jours de soins familiaux flexibles, congé parental payé, programmes de reprise progressive pour les nouveaux parents, garde d'enfants de secours subventionnée et plus encore

Avantages liés à la constitution d'une famille, y compris le remboursement des frais d'adoption et de gestation pour autrui, les traitements de fertilité, et plus encore

Programme de réduction sur les véhicules pour les employés et les membres de leur famille et locations de gestion

Aide aux frais de scolarité

Groupes de ressources pour les employés établis et actifs

Congés payés pour le service communautaire individuel et d'équipe

Un calendrier généreux de jours fériés payés, y compris la semaine entre Noël et le jour de l'An

Congés payés et option d'achat de jours de vacances supplémentaires.

Langues

Ingénieur Plateforme d'Identité Client

À propos du poste

RESPONSABILITÉS

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