Centre de prestation de services - Responsable des tests QA Guidewire

Lieu : Alpharetta, Jacksonville, San Antonio

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

EY accepte les candidatures pour ce poste sur une base continue.

Pour ceux qui vivent en Californie, veuillez cliquer ici eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_us%2Flegal-and-privacy%2Ffair-chance-ordinance&data=05%7C02%7CKatie.Fusco%40ey.com%7Ca854c911111641604b1908dcbae61395%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638590744554256267%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OMroKPwn6YEFe32dLGrEivljaobbnMbqSwp4tFRvnfc%3D&reserved=0 pour plus d'informations.

EY se concentre sur des normes éthiques élevées et l'intégrité parmi ses employés et attend de tous les candidats qu'ils démontrent ces qualités.

EY offre des opportunités d'emploi égales aux candidats et aux employés sans distinction de race, couleur, religion, âge, sexe, orientation sexuelle, identité/expression de genre, grossesse, informations génétiques, origine nationale, statut d'ancien combattant protégé, statut de handicap ou toute autre base légalement protégée, y compris les dossiers d'arrestation et de condamnation, conformément à la loi applicable.

EY s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées, y compris les anciens combattants handicapés. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin d'aide pour postuler en ligne ou si vous devez demander un aménagement pendant une partie du processus de candidature, veuillez appeler le 1-800-EY-HELP3, sélectionnez l'option 2 pour les demandes liées aux candidats, puis sélectionnez l'option 1 pour les questions des candidats et enfin sélectionnez l'option 2 pour les candidats ayant une demande, ce qui vous dirigera vers l'équipe Talent Shared Services (TSS) de EY ou envoyez un e-mail au TSS à [email protected] [[email protected]].

Responsable du centre de prestation de services – Organisation des services financiers – QA Guidewire

EY est le seul cabinet de services professionnels doté d'une unité commerciale distincte (« FSO ») dédiée au marché des services financiers. Nos équipes FSO ont été à l'avant-garde de chaque événement ayant remodelé et redéfini le secteur des services financiers. Cette pratique dispose également de plusieurs centres de prestation de services composés de ressources basées aux États-Unis, hautement performantes, qui travaillent en étroite collaboration avec nos professionnels expérimentés au service des clients pour fournir des travaux basés sur des projets et des services gérés à nos clients des services financiers basés aux États-Unis. Si vous avez la passion de vous mobiliser pour résoudre les défis les plus complexes du secteur des services financiers, rejoignez notre équipe dynamique FSO !

Vous intégrerez un environnement très collégial qui favorise la diversité des opinions et facilite la collaboration. Ensemble, nous aiderons nos clients dans la transformation de la qualité informatique et la prestation de tests d'applications, et nous impulserons un changement transformationnel dans la manière dont le client fournit des services de test d'applications au sein de son organisation.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des leaders dotés d'une véritable vision créative et de la confiance nécessaire pour la concrétiser. Vous pouvez vous attendre à beaucoup d'autonomie et de variété dans ce rôle, vous devrez donc également être agile, prendre des initiatives et rechercher des opportunités pour améliorer nos relations actuelles et prioriser la participation aux initiatives de pratique qui généreront un pipeline de ventes à long terme pour le cabinet. Si vous êtes sérieux quant à votre progression et prêt à relever certains des problèmes les plus complexes de nos clients, ce rôle est pour vous.

Tout ce que vous ferez consistera à fournir une expertise exceptionnelle en matière de tests et à résoudre des problèmes complexes qui font une différence pour nos clients. Des collègues et des clients issus d'horizons divers se tourneront vers vous en priorité pour obtenir des réponses ; vous serez donc un interlocuteur de premier plan pour la résolution de problèmes complexes. À mesure que vous développerez vos connaissances et votre expérience, vous deviendrez un conseiller crédible, influençant les clients et les équipes de mission sur des résolutions qui auront un impact sur des secteurs entiers.

Compétences et qualités pour réussir

Pour être qualifié, vous devez avoir

Idéalement, vous aurez également

Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l'avenir et vous équiperons d'expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d'agir dans un environnement flexible et nous alimenterons vos talents extraordinaires au sein d'une culture diversifiée et inclusive d'équipes connectées mondialement. En savoir plus eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_gl%2Fcareers&data=05%7C02%7Cdeborah.compagner%40ey.com%7C41999b589ae04d7f6b8a08dd04d62e9a%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638672040144488329%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Mb96MEoh9R3oQ1cGLr73tEDtKTSUYCyfOhCZ%2BmMHY9w%3D&reserved=0.

• Nous offrons un ensemble complet de rémunération et d'avantages sociaux où vous serez récompensé en fonction de vos performances et reconnu pour la valeur que vous apportez à l'entreprise. La fourchette de salaire de base pour ce poste dans tous les emplacements géographiques aux États-Unis est de 86,600 $ à 197,800 $. La fourchette de salaire de base pour la zone métropolitaine de New York, l'État de Washington et la Californie (à l'exclusion de Sacramento) est de 103,900 $ à 224,700 $. Les salaires individuels au sein de ces fourchettes sont déterminés par une grande variété de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences et la géographie. De plus, notre ensemble de récompenses totales comprend une couverture médicale et dentaire, des régimes de retraite et des plans 401(k), ainsi qu'une large gamme d'options de congés payés.

• Rejoignez-nous dans notre modèle hybride dirigé par l'équipe et soutenu par les leaders. Notre attente est que la plupart des personnes occupant des rôles externes au service des clients travaillent ensemble en personne 40-60% du temps au cours d'une mission, d'un projet ou d'une année.

• Dans le cadre de notre politique de vacances flexibles, vous déciderez de la durée de vos vacances en fonction de votre situation personnelle. Vous bénéficierez également de congés pour les jours fériés payés par EY, les pauses hivernales/estivales, les soins personnels/familiaux et d'autres congés lorsque nécessaire pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel.