États-Unis
B&A
Expeditors
Ingénieur III, Technologie mondiale - Gestion des identités et des accès
États-Unis
Seattle, Washington, United States
Java
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
« Nous ne sommes pas dans le secteur du transport maritime ; nous sommes dans le secteur de l'information » - Peter Rose, fondateur de Expeditors
La gestion de la chaîne logistique mondiale est notre cœur de métier, mais au sein de Expeditors, vous trouverez professionnalisme, leadership et un environnement convivial, qui favorisent tous une approche de la logistique innovante et axée sur le service client.
- 18,000 professionnels formés
- 350+ sites dans le monde répartis dans 60+ pays
- Fortune 500
- Systèmes unifiés à l'échelle mondiale
Description du poste
Pourquoi ce rôle est important
Cet ingénieur III conçoit, met en œuvre et maintient des solutions de gestion des identités et des accès (IAM) qui prennent en charge un accès sécurisé dans toute l'organisation. Ce rôle contribue aux efforts de modernisation de l'IAM tout en améliorant l'authentification, l'autorisation, le provisionnement automatisé, la gouvernance des accès et la conformité.
En tant que contributeur individuel expérimenté, vous aiderez à façonner les décisions techniques, à fournir des solutions de haute qualité et à améliorer continuellement le programme IAM en évaluant les menaces émergentes liées à l'identité, les technologies et les meilleures pratiques.
Équipe et technologie
Vous travaillerez avec SailPoint IdentityIQ, SailPoint Identity Security Cloud, Auth0, Microsoft Entra ID, Java, REST APIs, GraphQL, SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM, LDAP et Active Directory. Vous collaborerez avec les équipes chargées des applications, de l'infrastructure, de la sécurité, de l'audit et des activités pour définir et mettre en œuvre les exigences d'accès. Le rôle prend en charge des applications complexes, des intégrations de données, des processus de provisionnement automatisés et la conformité aux politiques et cadres organisationnels tels que SOX, TISAX, GDPR et CMMC.
À quoi ressemble la réussite
- Agir en tant qu'ingénieur contributeur principal pour les efforts de modernisation de la gestion des identités et des accès.
- Diriger les sessions de conception pour l'équipe.
- Identifier, gérer et résoudre les incidents pour les applications appartenant à l'équipe tout en développant des solutions techniques à long terme.
- S'imposer comme mentor pour d'autres ingénieurs.
- Améliorer continuellement le programme IAM grâce aux technologies émergentes et aux meilleures pratiques.
Domaines d'impact clés
Profondeur technique et livraison
- Concevoir, mettre en œuvre, maintenir et prendre en charge des solutions de gestion des identités et des accès tout en automatisant les processus de gestion des identités à l'aide de PowerShell, APIs, Java, de l'IA et d'autres outils de développement.
- Développer, configurer et prendre en charge le SSO, le MFA, l'accès conditionnel, l'authentification sans mot de passe, le provisionnement, la fédération et les services d'annuaire tout en contribuant à l'excellence opérationnelle, à la réponse aux incidents et à l'amélioration continue.
Échelle architecturale
- Développer des contrôles d'accès basés sur les rôles et les attributs, intégrer les applications d'entreprise aux plateformes IAM et évaluer les dépendances système, les impacts opérationnels et les compromis de conception.
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions IAM évolutives en utilisant SailPoint IIQ, SailPoint ISC, Auth0, Microsoft Entra ID, REST APIs, GraphQL, SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM, LDAP et Active Directory.
Échelle de collaboration d'équipe
- Collaborer avec les équipes chargées des applications, de l'infrastructure, de la sécurité, de l'audit et des activités pour définir et mettre en œuvre les exigences d'accès tout en soutenant la planification, la coordination et l'alignement entre les initiatives.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie, fournir des retours techniques, soutenir la croissance des ingénieurs moins expérimentés et contribuer à une culture de partage des connaissances et d'amélioration continue.
Influence et plaidoyer
- Diriger les sessions de conception, partager des recommandations techniques, communiquer les risques et les compromis, et préconiser des solutions qui améliorent la sécurité, la livraison, la qualité et les résultats pour les clients.
- Évaluer les menaces émergentes liées à l'identité, les technologies et les meilleures pratiques pour améliorer continuellement le programme IAM et renforcer les capacités de gouvernance des accès.
Portée de la vision
- Contribuer aux efforts de modernisation de l'IAM en traduisant les priorités commerciales et techniques en plans d'action et en solutions technologiques avec un horizon de planification à court et moyen terme.
Échelle de compréhension des affaires
- Soutenir la conformité aux politiques et cadres organisationnels, y compris SOX, TISAX, GDPR et CMMC, tout en équilibrant la qualité technique, l'efficacité opérationnelle et les besoins de l'entreprise.
- Mener des certifications d'accès, des revues de droits et des évaluations des accès privilégiés pour renforcer les contrôles de sécurité et améliorer les résultats pour les clients et l'entreprise.
Ce poste est sur site et sera basé dans la grande région de Seattle, WA, sur l'un des sites suivants selon la disponibilité. Les candidats doivent être locaux ou disposés à déménager. Aucune aide au déménagement n'est offerte pour ce poste.
- Centre-ville de Seattle
- Federal Way
- Lynnwood
- Bellevue (Factoria)
Le poste est à temps plein (40 heures par semaine) du lundi au vendredi
Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives de l'EEO.
Qualifications
Qualifications pour réussir
Requis
- Licence en informatique, systèmes d'information, ingénierie, commerce ou domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience en gestion des identités, sécurité de l'information, ingénierie système, développement d'applications ou architecture d'infrastructure.
- Expérience démontrée dans la conception, la mise en œuvre, le support et l'administration de solutions IAM d'entreprise telles que SailPoint IIQ, SailPoint ISC, Auth0 et Entra ID.
- Cinq ans ou plus d'expérience professionnelle dans un poste d'ingénierie IAM technique.
- Expérience dans la création d'applications complexes, d'intégrations de données et de processus de provisionnement automatisés.
- Connaissance pratique des principes de sécurité et de conformité, y compris le moindre privilège, la séparation des tâches et la gouvernance des accès.
- Expérience dans la contribution aux discussions sur la conception technique et aux décisions d'architecture de solutions.
- Expérience dans le support des systèmes de production et la participation aux activités de support opérationnel.
- Expérience dans la collaboration entre les équipes pour fournir des solutions technologiques et des résultats commerciaux.
- Expérience de travail avec des pratiques de livraison agile, le contrôle de version, les méthodologies de test et les flux de travail d'ingénierie modernes.
- Expérience avec les processus et pratiques de développement d'IA agentique.
Les candidats doivent être éligibles pour travailler légalement aux États-Unis immédiatement ; l'employeur ne transférera ni ne parrainera les candidats pour une autorisation de travail aux États-Unis (telle qu'un visa H-1B) pour cette opportunité.
Souhaité
- Expérience dans la création d'applications et d'APIs.
- Certifications pertinentes, telles que Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate, Azure Security Engineer Associate, certification SailPoint, CISSP ou CISM.
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux
Salaire de base : $124,000 - $186,000
Avantages sociaux : Expeditors offre des avantages compétitifs à tous les employés à temps plein, notamment :
- Congés payés
- Jours fériés (10)
- Jours flexibles (2)
- Congés maladie payés (taux d'accumulation de 1 heure de congé maladie par 30 heures payées)
- Plan d'épargne retraite 401(k) avec contribution de l'employeur
- Plan d'achat d'actions pour les employés (ESPP)
- Couverture médicale, médicaments sur ordonnance, dentaire et vision
- Compte d'épargne santé (HSA)
- Assurance vie et invalidité
- Congé parental payé (critères d'éligibilité supplémentaires)
- Compte de dépenses flexibles pour les soins aux personnes à charge (DC FSA)
- Avantage transport
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Programme de formation et de développement du personnel
- Aide et remboursement des frais d'études
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil