B&A
EOS
Chef de projet technique
NOTRE ENTREPRISE
EOS IT Solutions est une entreprise mondiale de technologie et de logistique, fournissant des services de collaboration et de support informatique aux entreprises parmi les plus grands leaders mondiaux du secteur, en proposant des solutions avant-gardistes basées sur une architecture multi-domaines. La satisfaction client et l'engagement envers une qualité de service supérieure sont nos priorités commerciales absolues, tout comme l'investissement et le soutien apportés à nos partenaires et à nos employés.
Nous sommes un véritable fournisseur informatique international et nous sommes fiers de fournir nos services grâce à une simplicité mondiale et une transparence de confiance.
VOS MISSIONS
Le chef de projet technique dirigera la planification et la coordination des migrations de commutateurs de centres de données dans un environnement complexe et réglementé de services financiers. Le poste exige une expérience approfondie de la migration d'infrastructures, de solides compétences en gestion des parties prenantes et la capacité de travailler en étroite collaboration avec les propriétaires d'applications pour assurer la préparation, la remédiation et l'alignement sur les normes d'ingénierie et de résilience avant les événements de migration.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Planification et exécution de la migration
- Élaborer des plans de migration détaillés pour les migrations de commutateurs de centres de données, incluant les calendriers, les dépendances, les évaluations des risques et les approches de basculement.
- Coordonner les activités de migration de bout en bout entre l'infrastructure, l'ingénierie réseau, les équipes d'application et la gestion du changement.
- Maintenir un calendrier de migration centralisé aligné sur les calendriers de changement de l'entreprise et les périodes de gel réglementaire.
Engagement des propriétaires d'applications
- Identifier et cartographier tous les propriétaires d'applications impactés pour chaque événement de migration.
- Mener des sessions d'engagement structurées pour confirmer les dépendances des applications, les exigences techniques et les risques potentiels.
- S'assurer que les propriétaires d'applications comprennent les activités de remédiation requises pour répondre aux normes d'ingénierie.
- Valider que les applications disposent de la résilience appropriée avant la migration.
Supervision de la préparation et de la remédiation
- Travailler avec les équipes d'ingénierie pour définir et communiquer les normes techniques de pré-migration et les exigences de conformité.
- Suivre les activités de remédiation, en veillant à ce que les propriétaires d'applications terminent les mises à jour requises avant les fenêtres de migration.
- Coordonner les activités de validation technique, de test et de signature.
Changement et gouvernance
- Assurer la liaison avec la gestion du changement pour sécuriser les fenêtres de migration approuvées, alignées sur les calendriers de changement des propriétaires d'applications.
- S'assurer que toutes les activités de migration respectent les cadres internes de gouvernance, de risque et de conformité.
- Produire la documentation, y compris les manuels d'exploitation (runbooks), les listes de contrôle de préparation, les journaux des risques et les rapports post-migration.
Gestion des parties prenantes et communication
- Agir en tant que point de contact central pour toute communication liée à la migration.
- Fournir des mises à jour claires et opportunes aux parties prenantes seniors, aux responsables de l'ingénierie et aux forums de gouvernance des programmeurs.
- Faciliter les ateliers techniques, les revues de préparation et les réunions de décision go/no-go.
CRITÈRES ESSENTIELS
- Expérience avérée en tant que chef de projet technique dans la réalisation de migrations de centres de données au sein du secteur des services financiers.
- Solide compréhension de l'infrastructure réseau, des migrations de commutateurs et de la cartographie des dépendances d'applications.
- Capacité démontrée à travailler avec les propriétaires d'applications pour piloter les activités de remédiation et de préparation.
- Expérience des normes de résilience, des modèles HA/DR et des meilleures pratiques d'ingénierie d'infrastructure.
- Connaissance des processus de gestion du changement en entreprise.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
CRITÈRES SOUHAITÉS
- Expérience avec les CMDB, les outils de cartographie des dépendances ou les plateformes de découverte réseau.
- Expérience dans les environnements réglementés des services financiers.
La fourchette salariale EOS pour ce poste est une ligne directrice générale et non une garantie de rémunération ou de salaire. Les facteurs supplémentaires pris en compte lors de la formulation d'une offre incluent (mais sans s'y limiter) les responsabilités du poste, l'expérience, l'éducation, les connaissances, les compétences et les capacités, ainsi que l'équité interne, les données du marché ou d'autres lois.
EOS s'engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous vous invitons à considérer les opportunités chez EOS indépendamment de votre sexe, identité de genre, changement de genre, âge, croyance religieuse ou philosophique similaire, race, origine nationale, opinion politique, orientation sexuelle, handicap, statut matrimonial ou de partenariat civil ou tout autre facteur non lié au mérite.
#Remote
Fourchette salariale $125,000—$145,000 USD
