États-Unis
B&A
Enerflex Ltd
Ingénieur en systèmes de contrôle, production d'énergie
États-Unis
Harris County, Texas, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
RÉSUMÉ
L'ingénieur en contrôle de production d'énergie est responsable, sans s'y limiter, de la programmation des systèmes de production d'énergie, du support aux applications et aux ventes pour les nouvelles unités, ainsi que de la fourniture de services de mise en service et de support opérationnel aux clients pour les ensembles de production d'énergie fournis par Enerflex, et des fonctions, procédures, activités et responsabilités de maintenance avancée associées au travail sur les systèmes de production d'énergie.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET MISSIONS
- Soutenir les concepteurs de contrôle dans l'élaboration des schémas de câblage pour les panneaux de contrôle et/ou les boîtes de jonction conformément à la proposition de projet, aux spécifications du client et aux normes de l'industrie.
- Examiner et/ou approuver les schémas de câblage de projet pour les panneaux de contrôle et/ou les boîtes de jonction en travaillant avec le concepteur de contrôle et les ingénieurs de projet afin de respecter les engagements de livraison de la documentation de projet.
- Diffuser la nomenclature (BOM) du projet au fabricant et répondre aux questions/commentaires liés à la fabrication.
- Développer et ajuster les programmes ComAp, PAC/PLC/HMI, DIA.NE, ainsi que les programmes de relais et de dispositifs de protection selon les besoins.
- Effectuer des services d'urgence, de la maintenance préventive, des réparations, du dépannage et proposer des instructions d'utilisation pour les générateurs entraînés par moteur industriel et les systèmes de contrôle associés.
- Mettre en service et entretenir les systèmes de production d'énergie conçus et fabriqués par Enerflex ; coordonner toutes les activités de mise en service sur site associées.
- Fournir un support et une assistance pour l'installation de nouveaux panneaux de système de contrôle de générateur et d'équipements associés, y compris les tests en atelier.
- Aider à tester les nouveaux systèmes de contrôle d'ensembles de production d'énergie et la logique de programmation à l'usine de fabrication de Houston avant l'expédition sur le site du client.
- Programmer, tester et dépanner à la fois les groupes électrogènes et les systèmes de contrôle de synchronisation.
- Développer et entretenir des relations avec les clients pour renforcer la réputation et la promesse de la marque Enerflex.
- Incarner et promouvoir les valeurs fondamentales d'Enerflex de manière à centrer la culture d'équipe sur ces valeurs.
- Respecter et promouvoir la politique HSE d'Enerflex.
QUALIFICATIONS
- Licence en ingénierie dans la discipline électrique/instrumentation, 2-4 ans d'expérience dans la mise en service de systèmes de production d'énergie et/ou de moyenne tension.
- Connaissance pratique de divers composants électriques, y compris les MCC, les VFD, l'appareillage électrique et les moteurs.
- La connaissance du code NEC est requise.
- Des déplacements peuvent être requis, jusqu'à 25%.
- Volonté de passer une à quatre semaines à la fois sur le terrain pour soutenir les clients si nécessaire.
- Permis de conduire valide avec la capacité et la volonté de conduire sur de longues distances.
- Connaissance pratique des systèmes électriques basse tension et moyenne tension.
- Connaissance pratique des systèmes et équipements CA et CC.
- Compétences en dépannage électrique.
- Compréhension approfondie et capacité à lire et interpréter les schémas unifilaires électriques, les diagrammes de processus et d'instrumentation, ainsi que les schémas électriques et de contrôle.
- Connaissance et expérience avec PLCs, les HMI, les SEL et les relais NGR.
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.
- Compétences interpersonnelles et de communication efficaces, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Solide esprit d'équipe : travailler efficacement avec les autres pour atteindre un succès partagé.
- Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis.
Actuellement, notre organisation n'est pas en mesure de considérer les candidats qui nécessitent un parrainage de visa ou le transfert d'un visa existant pour obtenir ou maintenir une autorisation de travail aux États-Unis.
EXIGENCES PHYSIQUES
- Environnement de bureau général au rythme soutenu. De nombreuses tâches présentent un degré élevé de sensibilité au temps.
- Des déplacements nationaux et internationaux sont possibles à l'occasion.
- Peut être exposé à des informations confidentielles.
- Occasionnellement requis de travailler en dehors des heures standard, y compris les soirées et les week-ends.
- La connaissance et l'expérience avec les contrôleurs de générateur ComAP et Woodward sont considérées comme un atout.
- L'expérience avec les moteurs Jenbacher, les panneaux de contrôle de générateur DIA.NE, les ESM Waukesha, les CAT ADEM/EMCP et les systèmes Cummins PowerCommand est considérée comme un atout.
#LI-JM1
Avis de non-responsabilité
Les déclarations ci-dessus sont destinées à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Elles ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches, missions, connaissances, compétences et capacités requises.
À propos de nous
Transformer l'énergie pour un avenir durable. Enerflex est un fournisseur mondial intégré de premier plan de solutions d'infrastructure énergétique, couvrant le traitement du gaz, la compression, la production d'énergie, la réfrigération, la cryogénie, la transition énergétique et les solutions liées à l'eau. Nous employons fièrement plus de 5,000 employés hautement qualifiés dans plus de 25 pays à travers le monde.
Enerflex met en pratique ses valeurs fondamentales d'intégrité, d'engagement, de créativité et de succès dans tous les aspects de l'entreprise. Notre innovation, notre fort engagement envers la sécurité et notre service supérieur à nos clients nous positionnent comme le partenaire optimal pour répondre aux besoins de l'industrie énergétique dynamique.
Nous favorisons une culture qui garantit que nos employés disposent des outils nécessaires pour bien faire leur travail, mais aussi pour s'épanouir dans leurs rôles. Nous sommes fiers de nos salaires compétitifs, de nos programmes de récompenses étendus, de la célébration des succès des individus et des équipes, et nous nous engageons à garantir qu'Enerflex reste un espace sûr et inclusif pour tous.
Enerflex est un employeur garantissant l'égalité des chances
Enerflex accorde l'égalité des chances en matière d'emploi à toutes les personnes qualifiées sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de religion, d'informations génétiques, de handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. L'égalité des chances en matière d'emploi est assurée dans le recrutement, l'embauche, les promotions, les salaires, les avantages sociaux et autres termes, conditions et privilèges d'emploi.
Ce qu'Enerflex vous offre
Les employés à temps plein bénéficient des avantages suivants :
- Plans de santé, dentaires et de vision généreux
- Abondement de l'employeur au 401(k)
- Programme de congés payés généreux
- Plan d'actionnariat salarié
- Remboursement des frais de scolarité
- Environnement de bureau convivial
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