B&A
Edgewater Federal Solutions, Inc.
Spécialiste Sécurité et Conformité Microsoft 365
Présentation
Le spécialiste Sécurité et Conformité Microsoft 365 administrera les fonctionnalités de sécurité et de conformité Microsoft 365 E5/G5, y compris la protection des données et les contrôles de sécurité cloud.
Lieu de travail : 70% sur site à Washington, DC.
Lieu de travail : 70% sur site à Washington, DC.
Exigences physiques
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit répondre pour réussir les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
Lors de l'exécution des tâches de ce poste, l'employé est régulièrement tenu de parler ou d'entendre.
Posséder la capacité d'accomplir toutes les activités de bureau normalement attendues dans un environnement de bureau, y compris, mais sans s'y limiter : rester assis pendant des périodes pour effectuer des saisies informatiques, participer à des activités de classement, soulever et transporter des fournitures de bureau.
L'employé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à quinze (15) livres.
Peut nécessiter plus de 40 heures par semaine pour accomplir les tâches essentielles du poste.
Manipulation fine des mains (utilisation du clavier).
Environnement de travail
Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé rencontre lors de l'exécution des fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
Peut travailler selon des horaires prolongés ou irréguliers.
Déplacements locaux fréquents ; déplacements occasionnels à l'échelle de l'État ou hors de l'État.
Le niveau sonore dans l'environnement de travail est généralement modéré.
Exposition aux conditions générales de bureau lors de l'exécution des tâches de bureau.
Responsabilités
- Gérer les politiques de protection des identités et de sécurité cloud dans Microsoft 365 GCC.
- Configurer les règles DLP de Microsoft Purview et enquêter sur les alertes d'exposition de données sensibles.
- Gérer les politiques, les détections et les configurations sécurisées des points de terminaison/cloud de Microsoft Defender.
- Surveiller les alertes de conformité et ajuster les contrôles avec les opérations de cybersécurité.
Qualifications
- 5 ans d'expérience dans l'administration des charges de travail de sécurité et de conformité Microsoft 365 E5/G5.
- Expérience pratique avec Microsoft Purview DLP, Defender for Endpoint, Defender for Cloud Apps et les contrôles de sécurité Entra ID.
- Expérience dans la mise en œuvre et la gestion de politiques de sécurité dans des environnements cloud.
- Certification Security+.
- Capacité à effectuer des fonctions de cybersécurité transversales dans des environnements de conformité informatique fédérale (FISMA, FedRAMP, Zero Trust).
Citoyenneté et enquête de moralité
La citoyenneté américaine est requise pour le personnel affecté à ce contrat.
Une enquête de moralité appropriée au poste et favorablement jugée est requise avant le début du travail, sauf approbation écrite contraire de l'agent contractant ; la plupart des postes nécessitent un niveau 2.
Qualifications souhaitées
- Certification Microsoft Certified Cybersecurity Architect Expert, Security Operations Analyst ou Microsoft 365 Security Administrator.
Travailler chez Edgewater Federal Solutions
Edgewater Federal Solutions est une société privée de contrats gouvernementaux située à Frederick, MD. L'entreprise a été fondée en 2002 avec la vision d'être hautement reconnue et admirée pour son soutien aux missions des clients grâce à l'autonomisation des employés, des services exceptionnels et une livraison ponctuelle. Edgewater Federal Solutions est certifiée ISO 9001, 20000-1, 270001, évaluée au niveau de maturité CMMI 3 pour le développement et les services, et a été nommée parmi les meilleurs lieux de travail dans la région du Grand Washington depuis 2018.
Edgewater Federal Solutions est un employeur garantissant l'égalité des chances. Il a été et continue d'être notre politique de fournir une égalité d'emploi à tous les employés et candidats à l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap, état civil, statut d'ancien combattant et/ou tout autre statut protégé par la loi applicable.
