Ingénieur Principal Blockchain DevOps

Êtes-vous prêt à avoir un impact chez DTCC ? Souhaitez-vous travailler sur des projets innovants, collaborer avec une équipe dynamique et solidaire, et bénéficier d'un investissement dans votre développement professionnel ? Chez DTCC, nous sommes à la pointe de l'innovation sur les marchés financiers. Nous nous engageons à aider nos employés à grandir et à réussir. Nous pensons que vous avez les compétences et la motivation nécessaires pour avoir un réel impact. Nous favorisons une communauté interne florissante et nous nous engageons à créer un lieu de travail qui reflète le monde que nous servons.

Le groupe Technologies de l'Information fournit des solutions technologiques sécurisées et fiables qui permettent à DTCC d'être l'infrastructure de confiance des marchés de capitaux mondiaux. L'équipe fournit des informations de haute qualité par le biais d'activités qui comprennent le développement de capacités d'infrastructure essentielles pour répondre aux besoins des clients et la mise en œuvre de normes et de gouvernance de données.

En tant que Principal DevOps Engineering Manager au sein de l'équipe Technology Research & Innovation (TRI) de DTCC, vous jouerez un rôle essentiel dans l'infrastructure Web3 en concevant, en mettant à l'échelle et en opérationnalisant des plateformes cloud sécurisées par défaut ainsi que des pipelines de livraison permettant aux équipes d'avancer rapidement sans compromettre les contrôles. Vous dirigerez la stratégie et l'exécution pour la création d'environnements cloud automatisés, résilients et conformes, tout en favorisant une approche multi-cloud en collaborant avec les équipes d'ingénierie cloud, les équipes applicatives, l'architecture, ainsi que les parties prenantes du risque et de la sécurité afin de définir des normes claires, d'intégrer l'automatisation de la sécurité dans le cycle de vie de livraison logicielle et de stimuler l'adoption de l'infrastructure-as-code (IaC) et des modèles cloud-native. Dans ce rôle, vous aiderez le TRI à accélérer la livraison en mettant en œuvre une automatisation répétable et alignée sur les politiques en matière de provisionnement, d'identité, de surveillance et de gestion des vulnérabilités, renforçant ainsi la posture cloud de DTCC tout en permettant une innovation évolutive et une exécution fiable.

DTCC soutient fièrement des aménagements de travail flexibles favorisant l'ouverture et donnant aux gens la liberté de bien faire leur travail, en encourageant les opinions diverses et en mettant l'accent sur le travail d'équipe. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire des contributions significatives dans une entreprise reconnue comme un leader d'opinion dans les secteurs des services financiers et de la technologie. Une carrière chez DTCC est plus qu'une bonne façon de gagner sa vie. C'est l'occasion de faire une différence dans une entreprise vraiment unique.

Sert de ressource technologique dédiée pour faire progresser les opportunités commerciales de DTCC et fournir un leadership éclairé dans l'industrie pour l'exploitation de nouvelles technologies. L'objectif de ce nouveau département est de collaborer en interne avec la DSI, nos divisions commerciales et réglementaires, et en externe avec les clients, les régulateurs et les fournisseurs de fintech, pour aider à construire de nouvelles plateformes et de nouveaux modèles commerciaux afin de faire progresser la mission de DTCC de soutenir les marchés financiers.

• Rémunération compétitive, incluant salaire de base et prime annuelle

• Assurance santé et vie complète et avantages bien-être, selon la localisation

• Avantages de retraite / prévoyance

• Congés payés et congés personnels/familiaux, et autres congés si nécessaire pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel.

• DTCC propose un modèle flexible/hybride de 3 jours sur site et 2 jours à distance (présence les mardis, mercredis et un troisième jour propre à chaque équipe ou employé).

**NOTE : Les responsabilités principales de ce rôle ne se limitent pas aux détails ci-dessus.**

La fourchette salariale est indicative pour des postes de niveau similaire au sein de DTCC dans tous les lieux aux États-Unis. Le salaire réel est déterminé en fonction du rôle, de la localisation, de l'expérience individuelle, des compétences et d'autres considérations. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges de l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

Apprenez-en davantage sur le Clearing et le Règlement en cliquant ici dtcc.com/clearance-settlement-guide/index.html#/dashboard.