Principal Embedded Software Engineer

Draper est une société de recherche et développement indépendante à but non lucratif dont le siège social est situé à Cambridge, dans le Massachusetts. Les plus de 2,000 employés de Draper relèvent des défis nationaux importants avec l'engagement de fournir des solutions performantes et utilisables. De la défense militaire et l'exploration spatiale à l'ingénierie biomédicale, des vies dépendent souvent des solutions que nous proposons. Nos équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs et de scientifiques travaillent dans un environnement collaboratif qui favorise le croisement des idées, nécessaire à une véritable innovation. Pour plus d'informations sur Draper, visitez draper.com.

Résumé du poste

L'ingénieur logiciel embarqué (PMTS) apporte son expertise technique et assure le leadership pour le développement d'applications logicielles embarquées complexes en temps réel dans des environnements informatiques aux ressources limitées. Il contribue et collabore en tant que membre d'équipes pluridisciplinaires tout au long du cycle de vie des logiciels critiques, de la conceptualisation de l'architecture, l'analyse des besoins et l'implémentation logicielle jusqu'à l'évaluation finale et la mise en production.

Les domaines techniques incluent le développement de logiciels embarqués pour les systèmes d'imagerie, les contrôleurs de dispositifs, de processus et de véhicules, ainsi que les systèmes de navigation et de cartographie. Les domaines d'application couvrent les secteurs sous-marins, terrestres, aériens, hypersoniques et spatiaux. Ce poste implique de travailler de manière autonome pour remplir les responsabilités du rôle et d'agir en tant qu'expert métier.

Missions/Responsabilités

Compétences/Aptitudes

Formation

Nécessite une licence (Bachelor's degree) en informatique, en génie informatique ou en génie électrique.

Expérience

Nécessite 10-15 ans d'expérience avec une licence ou 7-10 ans avec un master dans le développement de logiciels embarqués ou une expérience pertinente.

Les candidats sélectionnés pour ce poste devront obtenir et maintenir une habilitation de sécurité gouvernementale. Une habilitation Secret est privilégiée.

Description complémentaire du poste

Lieu de travail - Ville : Cambridge

Lieu de travail - État : Massachusetts

Lieu de travail - Code postal : 02139-3563

La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de

$95,000.00 - $245,000.00

Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste sur tous les sites aux États-Unis. Au sein de cette fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et d'autres facteurs, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Les fourchettes syndicales seront conformes aux taux approuvés par la convention collective selon le lieu et le rôle. Votre recruteur pourra vous en dire plus sur la fourchette salariale spécifique à votre lieu de travail préféré au cours du processus d'embauche. Veuillez noter que les détails de rémunération indiqués dans les offres de postes aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les primes ou les avantages sociaux.

Draper s'engage à créer un environnement inclusif. Nous comprenons la valeur de l'inclusivité et son impact sur une culture de haute performance. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, handicap, âge, orientation sexuelle, origine nationale, statut d'ancien combattant ou informations génétiques. Draper s'engage à fournir un accès, une égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées dans le cadre de l'emploi, de ses services, programmes et activités. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez contacter [email protected] [[email protected]?subject=Request%20for%20Accommodation].

Notre travail est très important pour nous, mais notre vie en dehors du travail l'est tout autant. Draper soutient de nombreux programmes visant à améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment la flexibilité au travail, des clubs d'employés allant de la photographie au yoga, des ateliers sur la santé et les finances, des événements sociaux hors site et des réductions pour les musées et activités culturelles locaux. Si cette opportunité professionnelle spécifique et la chance de travailler dans une entreprise de R&D innovante de renommée nationale vous intéressent, postulez dès maintenant draper.com/careers.