DISCO

Principal Scientifique en Machine Learning

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Votre Impact

Le/La Scientifique Principal(e) en Recherche Machine Learning aide à diriger et à façonner l'orientation stratégique des initiatives de recherche en machine learning et IA de DISCO. C'est un(e) chercheur(euse) expérimenté(e) avec une expérience avérée en recherche d'impact, en innovation et en leadership. Il/Elle pilote le développement d'algorithmes avancés, optimise les processus de recherche et collabore entre les équipes pour avoir un impact significatif sur les défis de l'industrie.

Ce que vous ferez

  1. Leadership en Recherche et Innovation : Dirige des projets de recherche machine learning à fort impact. Stimule l'innovation dans le développement d'algorithmes et les méthodologies. Fournit une orientation stratégique pour le programme de recherche de l'organisation.
  1. Excellence Opérationnelle et Gestion de Programme : Optimise les processus de recherche, les flux de travail et l'allocation des ressources. Gère des programmes de recherche à grande échelle et supervise plusieurs projets et équipes. Assure l'exécution réussie d'initiatives de recherche complexes.
  1. Collaboration Interfonctionnelle et Impact Industriel : Collabore efficacement avec les équipes interfonctionnelles et les partenaires externes. S'engage avec les parties prenantes de l'industrie pour comprendre et relever les défis du monde réel. Pilote l'application des solutions de machine learning pour avoir un impact significatif sur l'industrie.
  1. Planification Stratégique et Contribution à la Communauté de Recherche : Développe et exécute des plans stratégiques pour les initiatives de recherche de l'organisation. Contribue au développement et à la mise en œuvre de stratégies de recherche à long terme. Participe activement à la communauté de recherche élargie.
  1. Mentorat et Développement d'Équipe : Mentor et fournit des conseils aux chercheurs juniors et intermédiaires. Dirige et gère des équipes de recherche, favorisant une culture de partage des connaissances et d'innovation. Contribue au développement professionnel des membres de l'équipe.

Qui vous êtes

  1. 12 à 15+ années d'expérience pertinente en recherche machine learning.
  1. Expérience avérée en recherche d'impact et en leadership dans des projets à grande échelle.
  1. Leadership démontré dans la conduite de recherches innovantes en machine learning.
  1. Capacité avérée à diriger et guider des équipes de recherche vers des contributions et des avancées révolutionnaires.
  1. Expertise dans le développement et l'exécution de plans stratégiques pour le programme global de recherche en machine learning de l'organisation.
  1. Leadership dans la promotion d'une culture de partage des connaissances et d'innovation au sein de l'équipe de recherche.
  1. Reconnaissance pour les contributions externes à la communauté de recherche machine learning élargie.
  1. Leadership éclairé démontré par des publications, des présentations liminaires ou la participation à des conférences industrielles.
  1. Expérience avérée dans l'application de la recherche machine learning à des problèmes industriels concrets, avec un impact significatif.
  1. Solides compétences en collaboration, y compris un engagement efficace avec les partenaires et les parties prenantes de l'industrie.
  1. Autorisation de travailler aux États-Unis : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis sans parrainage, maintenant ou à l'avenir. DISCO ne parraine actuellement aucun visa, y compris, mais sans s'y limiter, les visas H-1B, TN ou EAD, et nous n'acceptons pas les transferts de visa.

Encore mieux si vous avez…

  1. Leadership opérationnel dans l'optimisation des processus de recherche.
  1. Vaste expérience en gestion de programmes et en supervision d'initiatives multifacettes.

Avantages chez DISCO

  • Environnement ouvert, inclusif et convivial
  • Avantages sociaux, y compris une assurance médicale, dentaire et visuelle, ainsi qu'un plan 401(k).
  • Salaire compétitif plus RSU
  • Congés payés flexibles
  • Opportunité de faire partie d'une entreprise qui révolutionne l'industrie juridique.
  • Opportunités de croissance au sein de l'entreprise.

À propos de DISCO

DISCO fournit une solution juridique native cloud, alimentée par l'intelligence artificielle, qui simplifie l'e-discovery, la revue de documents juridiques et la gestion des cas pour les entreprises, les cabinets d'avocats, les prestataires de services juridiques et les gouvernements. Notre solution évolutive et intégrée permet aux départements juridiques de collecter, traiter et examiner facilement les données d'entreprise pertinentes ou potentiellement pertinentes pour les affaires juridiques.

Chez DISCO, nous pensons que l'IA est un moteur essentiel de la façon dont le travail est effectué. Tous les employés sont censés adopter de manière proactive et utiliser de manière responsable les outils d'IA pour accroître l'efficacité, améliorer les résultats et faire évoluer continuellement leur façon d'opérer dans leur rôle.

Êtes-vous prêt à nous aider à accomplir notre mission d'utiliser la technologie pour renforcer l'état de droit ? Rejoignez-nous !

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap.

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