Digital Consultants, LLC

Chef de projet informatique

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Description

En plaçant nos collaborateurs au cœur de nos priorités, la mission de Digital Consultants est de fournir le plus haut niveau de solutions professionnelles tout en étant un partenaire et conseiller de confiance pour nos clients. Grâce à une culture axée sur le pragmatisme, les opportunités et la créativité, nous restons déterminés à faire preuve d'honnêteté, de fiabilité, de respect et d'éthique dans tout ce que nous entreprenons. Nous sommes une petite entreprise certifiée SBA 8(a) pour les entreprises défavorisées, qui soutient de nombreux clients informatiques au sein des secteurs fédéraux, civils et privés. Digital Consultants offre également à ses employés des opportunités de croissance, des salaires compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux. Nos principes fondateurs, l'équité et le bon sens, font de notre entreprise bien plus qu'un simple lieu de travail ; nous formons une famille Digital.

Digital Consultants recherche un chef de projet informatique expérimenté possédant une solide expérience en planification de mise en œuvre d'entreprise, en intégration technique et en coordination au sein d'un réseau d'entreprise classifié du DoD. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience avérée dans la livraison de projets complexes dans des environnements sécurisés, dans la collaboration avec des équipes d'ingénierie pluridisciplinaires et dans la conduite d'activités de mise en œuvre structurées, de la planification jusqu'au maintien en condition opérationnelle.

Responsabilités principales

  1. Gère l'orientation d'un projet à travers les phases de conception, de mise en œuvre et de test, conformément aux objectifs du projet.
  1. Définit les exigences et planifie le déploiement du cycle de vie du projet.
  1. Gère l'intégration des tâches des fournisseurs, et assure le suivi et l'examen des livrables des fournisseurs.
  1. Assure le respect des normes de qualité et examine les livrables du projet.
  1. Maintient une documentation de projet structurée, incluant les chartes, les plans, les briefings, les registres des risques, les demandes de changement et les rapports d'état d'avancement destinés à la direction.
  1. Surveille les progrès par rapport aux bases de référence et identifie de manière proactive les risques, les problèmes et les conflits de dépendance entre les multiples flux de travail de l'entreprise.
  1. S'assure que toutes les actions du projet sont conformes aux exigences du DoD en matière de cybersécurité, d'accréditation et de gestion de la configuration.
  1. Agit en tant qu'intermédiaire entre les équipes techniques et la direction, en traduisant des considérations techniques complexes en impacts opérationnels clairs.
  1. Anime les réunions de projet et est responsable du suivi, de l'analyse et du reporting du projet. La production de produits de haute qualité pour le client est essentielle.
  1. Solides capacités de résolution de problèmes et bonnes compétences en communication.
  1. Capacité à rechercher et à choisir la meilleure solution techniquement réalisable qui répond aux exigences du client.
  1. Expérience avec les méthodologies agiles ou d'autres méthodologies de gestion de projet.
  1. Esprit collaboratif et capacité à établir des relations de travail solides.
  1. Approche proactive pour anticiper les besoins du projet et résoudre les défis.
  1. Flexibilité et adaptabilité face à l'évolution des exigences du projet.

Exigences

Formation : Diplôme d'études secondaires avec 6 - 9 ans d'expérience (ou expérience équivalente)

Habilitation : TS/SCI

Certification : DOD 8140 IAT II (Security+ CE, CCNA-Security, CySA+, CND)

  1. Gestion de projets techniques multiples et complexes.
  1. Planification et estimation des besoins en travail.
  1. Connaissance des processus du cycle de vie du DoD, des cadres de gestion des exigences et des principes d'architecture d'entreprise.
  1. Solides compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes techniques et non techniques.
  1. Expérience démontrée dans la création ou la gestion de plans de mise en œuvre d'entreprise pour des déploiements techniques de grande envergure.
  1. Solide compréhension des réseaux d'entreprise, de l'intégration de services, de la gestion des incidents/services et des opérations informatiques sécurisées.
  1. Maîtrise des outils de gestion de projet (par ex. MS Project, Jira, Azure DevOps, Confluence).

Compétences et expérience souhaitées

  1. Contexte technique en matière de réseaux et de systèmes.
  1. Certification PMP ou Agile.
  1. PMI-ACP.
  1. Expérience dans des efforts de modernisation à grande échelle ou dans la planification de transition vers le cloud.
  1. Connaissance des exigences en matière de cybersécurité, des processus RMF et des cadres d'architecture du DoD.
  1. Expérience de travail direct avec des PMO ou de direction d'équipes techniques pluridisciplinaires.
  1. Expérience dans le soutien d'environnements hautement réglementés ou classifiés tels que AFSCI.
  1. Expérience en intégration technique d'entreprise, en planification de transition ou en programmes de modernisation à grande échelle.
  1. Expérience avec les réseaux DOD (NIPR, SIPR, JWICS).

Digital Consultants, une entreprise inclusive et accueillante, s'engage pleinement à embaucher et à conserver une main-d'œuvre diversifiée, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), d'informations génétiques, d'origine nationale, d'âge (40 ans ou plus), de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée.

Nous fournissons des aménagements raisonnables aux personnes ayant besoin d'assistance pendant toute partie du processus d'emploi. Si vous avez besoin d'aide pour naviguer parmi les offres d'emploi de Digital Consultants ou pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] ou appeler le 571-306-3444. Veuillez fournir vos coordonnées et nous indiquer comment nous pouvons vous aider.

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