Diamond Technology, Inc.

29 oct. 2026

Chef de projet informatique

HybrideÉtats-Unis

San Francisco, California, États-Unis

Traduction automatique. Consultez l’original.

Avantages

Congés payés acquis

Options de travail à domicile flexibles disponibles.

À propos du poste

Diamond Technology est une société de services techniques. Nous avons un client, une grande organisation publique locale, qui propose le poste suivant :

INTITULÉ DU POSTE : Chef de projet informatique

NOMBRE DE POSTES À POURVOIR : 1

DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : Fin décembre 2026

LIEU : HYBRIDE - Sur site les lundis et mardis

DURÉE : 1 an(s) 40 heures par semaine.

TAUX HORAIRE : 85 $ à 95 $ de l'heure

QUALIFICATIONS MINIMALES (CRITÈRES ÉLIMINATOIRES)

MQ1 : Un diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe, complété par 2 ans d'expérience dans la gestion de projets de systèmes d'information intégrés, OU 6 ans ou plus d'expérience dans ce domaine.

MQ2 : Au cours des 5 dernières années, vous avez été chef de projet principal sur au moins 2 projets de systèmes informatiques intégrés ou d'infrastructure, avec une responsabilité directe sur le périmètre, le calendrier intégré, le budget et la gestion des risques/problèmes. Nous aurons besoin d'un exemple spécifique pour chacun.

MQ3 : Vous êtes autorisé(e) à travailler aux États-Unis, vous acceptez d'être soumis(e) à une candidature et à un entretien, vous pouvez commencer dans les 30 jours suivant l'avis de début de mission, vous pouvez travailler du lundi au vendredi, de 8 h à 5 h (heure du Pacifique), et tout travail à distance sera effectué depuis les États-Unis.

Compétences clés

Gestion de projets informatiques avec responsabilité directe du périmètre, du calendrier intégré, du budget et de la gestion des risques/problèmes

Élaboration de chartes de projet, de matrices RACI, de plans de communication, de plans de gestion des risques/problèmes/changements et de calendriers de référence avec chemin critique

Budgétisation ascendante, obtention de financements auprès des départements clients et préparation des demandes d'achat et des appels d'offres (RFP)

Communication avec les parties prenantes, les fournisseurs et la direction, rapports de gouvernance et gestion des escalades

Livraison de projets d'infrastructure, de réseau/voix, de cloud ou de modernisation de la cybersécurité, jusqu'à la recette utilisateur (UAT), la mise en service et le transfert aux équipes opérationnelles

Souhaitable : Certification PMP, CAPM, Agile/Scrum ou ITIL ; expérience dans le secteur public ou informatique gouvernementale.

EXIGENCES MÉTIER

« Le chef de projet informatique effectuera des tâches incluant, sans s'y limiter : »

Leadership de projet

Diriger des projets complexes de modernisation informatique pluriannuels, de la planification à la mise en œuvre et à la transition opérationnelle.

Définir le périmètre du projet, les objectifs, les livrables, les délais, les budgets, les plans de ressources et les indicateurs de succès.

Développer et maintenir les chartes de projet, les plans de travail, les registres des risques, les plans de communication et les rapports de direction.

Veiller à ce que les projets soient livrés dans les délais, dans le respect du budget et en alignement avec les priorités de l'organisation.

Engagement des parties prenantes et collaboration

Servir de liaison principale entre la direction informatique, les départements métiers, les fournisseurs et les partenaires externes.

Établir un consensus entre divers groupes de parties prenantes et faciliter une prise de décision efficace.

Diriger des équipes interfonctionnelles dans un environnement matriciel et favoriser une culture de responsabilité, de collaboration et de transparence.

Communiquer l'état d'avancement du projet, les risques, les recommandations et les impacts commerciaux à la direction exécutive et aux organes de gouvernance.

Préparer des rapports de performance, des tableaux de bord et des résumés d'avancement.

Traduire des concepts techniques complexes en communications claires axées sur les besoins métier.

Exécution technique et opérationnelle

Superviser les activités de mise en œuvre, y compris l'intégration des systèmes, les tests, le déploiement, les tests d'acceptation utilisateur (UAT) et la préparation à la production.

Assurer la conformité avec les normes de sécurité, d'architecture et de gouvernance de l'organisation.

Gestion des risques, du changement et des fournisseurs

Identifier les risques, les dépendances et les problèmes du projet ; développer et exécuter des stratégies d'atténuation.

Diriger les efforts de gestion du changement organisationnel, y compris la communication, la formation et les activités d'adoption par les utilisateurs.

Gérer les relations avec les fournisseurs, les activités d'approvisionnement, l'exécution des contrats et les engagements de conseil tiers.

Surveiller la performance des fournisseurs et s'assurer que les livrables contractuels sont atteints.

Gouvernance et amélioration continue

Soutenir la gouvernance de projet d'entreprise, les processus de gestion de portefeuille et les meilleures pratiques de gestion de projet.

Développer et présenter des indicateurs de performance de projet, des tableaux de bord et des recommandations à la direction.

Promouvoir l'amélioration continue et l'adoption des meilleures pratiques de l'industrie en matière de livraison de projets et de gestion des services.

ÉTENDUE DES TRAVAUX

Tâche 1 : Développer la charte de projet ; clarifier ce qui est inclus dans le périmètre par rapport à ce qui est exclu.

Identifier et documenter les livrables clés du projet

Identifier et documenter les rôles et responsabilités des parties prenantes, établir la matrice RACI

Élaborer et documenter le plan de communication

Élaborer le plan de gestion des risques, des problèmes et des changements

Tâche 2 : Développer le calendrier de projet intégré avec la contribution de l'équipe de projet, des parties prenantes du client et des fournisseurs.

Documenter les dépendances du projet et le chemin critique

Documenter les tâches du projet, les responsables des tâches, la durée et l'effort

Documenter les jalons du projet et le calendrier de référence

Tâche 3 : Développer le budget du projet sur la base des contributions de l'équipe, obtenir le financement auprès du département client et soumettre les demandes d'achat si nécessaire pour le projet.

Développer une estimation budgétaire ascendante avec la contribution de l'équipe de projet interfonctionnelle

Obtenir le financement du client par le biais d'accords interdépartementaux

Développer et soumettre les demandes d'achat, les appels d'offres (RFP), etc., si nécessaire pour le projet

Langues

Chef de projet informatique

Avantages

À propos du poste

QUALIFICATIONS MINIMALES (CRITÈRES ÉLIMINATOIRES)

Compétences clés

EXIGENCES MÉTIER

Leadership de projet

Engagement des parties prenantes et collaboration

Exécution technique et opérationnelle

Gestion des risques, du changement et des fournisseurs

Gouvernance et amélioration continue

ÉTENDUE DES TRAVAUX

Tâche 1 : Développer la charte de projet ; clarifier ce qui est inclus dans le périmètre par rapport à ce qui est exclu.

Tâche 2 : Développer le calendrier de projet intégré avec la contribution de l'équipe de projet, des parties prenantes du client et des fournisseurs.

Tâche 3 : Développer le budget du projet sur la base des contributions de l'équipe, obtenir le financement auprès du département client et soumettre les demandes d'achat si nécessaire pour le projet.

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