Développeur Web II

Le Développeur Web II partagera la responsabilité de nos applications basées sur le cloud (principalement en utilisant Angular, Node.js et des microservices). En tant que Développeur Web II, vous travaillerez en étroite collaboration avec le VP de l'IT et de l'Ingénierie des Données ainsi qu'avec des partenaires commerciaux sur les exigences métier et techniques afin de soutenir la livraison d'applications Web optimisées pour nos clients. Vous devez posséder d'excellentes compétences en organisation et en résolution de problèmes. Votre objectif sera de développer des logiciels de haute qualité alignés sur les besoins des utilisateurs et les objectifs commerciaux.

Ce poste sera au sein de Stratacor, une filiale de Delta Dental of Minnesota.

Les candidats doivent être autorisés à travailler pour tout employeur aux États-Unis. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de reprendre le parrainage d'une autorisation de travail pour le moment.

Requis

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Requis

Cette description de poste n'est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste exhaustive des activités, devoirs ou responsabilités requis du membre de l'équipe. Les devoirs, responsabilités et activités peuvent changer ou être assignés à tout moment avec ou sans préavis.

RELATIONS

DÉCLARATION D'ÉGALITÉ DES CHANCES D'EMPLOI (EEO)

Employeur garantissant l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées.

L'entrepreneur ne licenciera pas ou ne fera pas preuve de discrimination d'une autre manière envers les employés ou les candidats parce qu'ils se sont renseignés sur, ont discuté ou ont divulgué leur propre salaire ou le salaire d'un autre employé ou candidat. Cependant, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer le salaire d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou une accusation formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme au devoir légal de l'entrepreneur de fournir des informations. 41 CFR 60-1.35(c).

Souhaité

Les avantages pour ce poste incluent une assurance médicale, dentaire, vision et vie ; une couverture invalidité, des plans de dépenses flexibles, un plan 401(k), des congés payés (PTO) et des jours fériés. Visitez deltadentalmn.org/employee-benefit-packages pour plus d'informations.

La fourchette de salaire de départ pour ce poste est de $83,000.00 à $104,000.00 par an. Les offres salariales seront généralement faites dans la fourchette indiquée. L'entreprise prend en considération l'éducation, la formation et l'expérience du candidat, ainsi que le lieu de travail du poste, la qualité et la quantité de travail attendues, les déplacements requis (le cas échéant), le marché externe et la valeur interne, y compris le processus de mérite et l'alignement salarial interne lors de la détermination du salaire pour les nouveaux membres potentiels de l'équipe. Conformément aux réglementations nationales et fédérales, l'historique salarial d'un nouveau membre potentiel de l'équipe ne sera pas utilisé dans les décisions de rémunération.