États-Unis
B&A
DAT
Ingénieur logiciel senior
États-Unis
Seattle, Washington, United States
TypeScriptNode.jsAWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos de DAT
DAT Freight & Analytics est un employeur de choix primé et une entreprise technologique SaaS de nouvelle génération qui est à la pointe de l'innovation dans le domaine du fret et de la logistique depuis près de cinq décennies. Fondée en 1978, DAT exploite la plus grande place de marché de fret en Amérique du Nord, traitant plus de 250 millions d'annonces de chargement par an et conservant l'un des plus grands référentiels de données de transactions sur le marché du fret au monde. Sur une trajectoire définie vers 1 milliard de dollars de chiffre d'affaires, DAT déploie une suite de solutions logicielles, de modèles de machine learning et d'outils d'automatisation intelligents qui aident les courtiers, les transporteurs et les expéditeurs à tarifer le fret avec précision, à trouver des capacités, à réduire les risques et à fonctionner plus efficacement. Avec près de 700 collaborateurs répartis dans des bureaux à Denver (CO), Portland (OR), Seattle (WA), Springfield (MO), Toronto (ON) et Bangalore (Inde), DAT allie la crédibilité d'un leader du marché établi depuis plusieurs décennies à la détermination d'une entreprise qui n'a pas fini de bouleverser le secteur qu'elle a contribué à bâtir. Pour plus d'informations, visitez DAT.com
Date limite de candidature : 11/30/2026
*Ce poste n'est pas éligible au parrainage de visa**
Pour les candidats basés dans l'État de Washington, conformément à la loi sur la transparence salariale de l'État de Washington, la fourchette salariale pour ce rôle est 162,000.00 $ - 207,000.00 $ + bonus cible. DAT prend en compte des facteurs tels que la portée et les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle du candidat, son éducation et sa formation, ses compétences clés, l'équité interne, ainsi que les éléments du marché et de l'entreprise lors de la formulation d'une offre.
DAT adhère à la valeur d'une main-d'œuvre diversifiée et estime qu'il s'agit d'une force fondamentale de notre entreprise. Nous encourageons ces valeurs chez chaque employé de DAT, à tous les niveaux de notre organisation, indépendamment de l'ancienneté ou du rang. Nous offrons l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques, état civil, amnistie ou statut de vétéran couvert, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Employeur garantissant l'égalité des chances / Vétérans protégés / Personnes handicapées
L'entrepreneur ne licenciera pas et ne fera pas preuve de discrimination d'une quelconque manière à l'encontre des employés ou des candidats parce qu'ils se sont renseignés sur, ont discuté de, ou ont divulgué leur propre salaire ou celui d'un autre employé ou candidat. Cependant, les employés qui ont accès aux informations de rémunération d'autres employés ou candidats dans le cadre de leurs fonctions essentielles ne peuvent pas divulguer le salaire d'autres employés ou candidats à des personnes qui n'ont pas autrement accès aux informations de rémunération, à moins que la divulgation ne soit (a) en réponse à une plainte ou une accusation formelle, (b) dans le cadre d'une enquête, d'une procédure, d'une audience ou d'une action, y compris une enquête menée par l'employeur, ou (c) conforme au devoir légal de l'entrepreneur de fournir des informations. 41 CFR 60-1.35(c)
#LI-RF1
#LI-hybrid
L'opportunité
DAT recherche un ingénieur logiciel senior pour rejoindre notre équipe Carrier Network Integrity à Seattle.
La confiance est la pierre angulaire du transport routier. L'équipe Carrier Network Integrity existe pour que les courtiers puissent réserver des chargements en toute confiance quant à leurs partenaires, et pour que les transporteurs trouvent du travail légitime sans friction. Cette équipe est responsable des initiatives visant à protéger le réseau contre la fraude et les acteurs malveillants, tout en rendant la conformité et la vérification simples et fluides, et non conflictuelles. En tant que nouvelle équipe, vous travaillerez à travers DAT et la pile technique pour renforcer et étendre les sources de données clés des transporteurs et créer des services innovants pour la lutte contre la fraude et les enquêtes. Pour nos clients, cela signifie un réseau où les transporteurs légitimes peuvent opérer librement et où les acteurs malveillants ne peuvent pas s'implanter, établissant ainsi une nouvelle norme de confiance dans le fret.
Compétences et expérience requises
Vous êtes quelqu'un qui
- Fait preuve de fierté, d'appropriation et de responsabilité dans son travail, et attend la même chose de ceux avec qui il travaille
- Partage ouvertement ses opinions sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas concernant le produit, la pile technologique et les processus d'équipe
- Est à l'aise avec la gestion autonome de fonctionnalités importantes comportant de multiples éléments mobiles
- Recherche des retours d'information tôt et souvent dans le processus de développement
- Collabore efficacement et avec empathie entre différents rôles tels que le design, les opérations et le produit
- Identifie les compromis entre vitesse et qualité et les équilibre judicieusement
- Pense que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions et favorise activement une culture où chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même
Compétences et expérience requises
- 5 ans et plus d'expérience professionnelle en développement logiciel dans la conception, la construction, la mise à l'échelle et la maintenance de systèmes en production
- Solide connaissance des technologies web et natives telles que Node.js, TypeScript et au moins un framework web moderne.
- Expérience dans la direction d'une équipe d'ingénieurs en tant que chef de projet
- Expérience avec le contrôle de version Git, les pipelines CI/CD et les pratiques de gestion des versions
- Licence en informatique, technologie ou expérience équivalente
Vos missions
- Travailler sur l'ensemble de la pile, de l'interface utilisateur à la base de données
- Tirer parti de AWS pour fournir des solutions efficaces et natives au cloud
- Concevoir et développer du code fiable, maintenable et extensible
- Participer aux revues de conception et de code
- Traduire les besoins et les exigences métier en spécifications techniques
- Examiner les exigences fonctionnelles et analyser leur impact sur le calendrier et la conception logicielle
- Documenter les conceptions logicielles et les tâches de projet
- Travailler avec les membres de l'équipe pour améliorer les processus et les pratiques de développement
Nous serions particulièrement enthousiastes si
- Vous avez une expérience approfondie dans au moins deux domaines de la pile technologique (backend, infrastructure, données, etc.)
- Vous avez une expérience préalable avec les systèmes de prise de décision en matière de risque
- Vous avez une expérience de 0 à 1 ET de 1 à n dans le lancement et la mise à l'échelle d'initiatives.
Pourquoi DAT ?
DAT est un employeur de choix primé.
Pour commencer, nous proposons un environnement de travail hybride, mais nous savons aussi ce qui fait un excellent lieu de travail. Nous avons un ensemble de valeurs opérationnelles éprouvées et résolues, fondées sur l'intégrité, le respect mutuel, la communication ouverte et l'excellence dans l'exécution. Ces valeurs éclairent notre vision stratégique tout autant que chacun de nos produits. Nous sommes un employeur de choix dans la région métropolitaine de Portland depuis quatre décennies, et dans l'année suivant l'ouverture de notre bureau de Denver, DAT a été classée n°26 parmi les 100 meilleurs lieux de travail au Colorado par Built In Colorado.
- Assurance médicale, dentaire, vision, vie et AD&D
- Congé parental
- Temps de vacances flexible (FVT)
- 10 jours fériés supplémentaires de congés payés par année civile
- Contribution au plan 401k (acquisition immédiate)
- Plan d'achat d'actions pour les employés
- Congé maladie pour invalidité à court et à long terme
- Comptes de dépenses flexibles
- Comptes d'épargne santé
- Programme d'aide aux employés
- Programmes supplémentaires : parrainage d'employés, reconnaissance interne et bien-être
- Pass de transport en commun TriMet gratuit (bureau de Beaverton)
- Salaire et ensemble d'avantages sociaux compétitifs
- Travailler sur des projets à fort impact dans un environnement de pointe
- Culture d'équipe collaborative et solidaire
- Opportunité de faire une réelle différence dans l'industrie du transport routier
- Groupes de ressources pour les employés
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