États-Unis
B&A
CVS Health
Programme de formation d'ingénieur Full-Stack - Promotion de juin 2027
États-Unis
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À propos du poste
Nous bâtissons un monde de santé autour de chaque individu, en façonnant une expérience de santé plus connectée, pratique et humaine. Chez CVS Health®, vous serez entouré de collègues passionnés qui se soucient profondément des autres, innovent avec détermination, font preuve de responsabilité et privilégient la sécurité et la qualité dans tout ce que nous entreprenons. Rejoignez-nous et participez à quelque chose de plus grand : contribuer à simplifier les soins de santé, une personne, une famille et une communauté à la fois.
Qui sommes-nous
Nous sommes la première entreprise de solutions de santé en Amérique, offrant des soins d'une manière unique. Notre objectif est simple et clair : mettre notre cœur dans chaque moment de votre santé. Chez CVS Health, nous possédons un vaste répertoire de données couvrant plus de 150 millions d'individus, offrant une base inégalée pour les Data Scientists et les ingénieurs ambitieux. Dans ce rôle, votre travail soutiendra les décisions commerciales basées sur les données et contribuera à notre mission de fournir les meilleurs produits de données du secteur, avec une approche axée sur le client et le travail d'équipe.
Mettez votre cœur au service de CVS Health. Chacun d'entre nous chez CVS Health partage un objectif unique et clair : mettre notre cœur dans chaque moment de votre santé. Cet objectif guide notre engagement à fournir des soins de santé améliorés et centrés sur l'humain pour un monde en évolution rapide. Ancré dans notre marque — avec le cœur en son centre — notre objectif envoie un message personnel : la manière dont nous fournissons nos services est tout aussi importante que ce que nous fournissons.
Nos comportements « Heart At Work Behaviors™ » soutiennent cet objectif. Nous voulons que tous ceux qui travaillent chez CVS Health se sentent habilités par le rôle qu'ils jouent dans la transformation de notre culture et l'accélération de notre capacité à innover et à fournir des solutions pour rendre les soins de santé plus personnels, pratiques et abordables.
À propos de ce secteur d'activité
Vous recherchez un programme de deux ans pour apprendre à coder et devenir ingénieur en automatisation full-stack ?
Bonne nouvelle, l'organisation Information Security & Technology Solutions (ISTS) de CVS Health au sein du département informatique accueille des personnes pour rejoindre notre programme d'ingénierie logicielle d'infrastructure (ISEP). Il s'agit d'un programme de développement de deux ans pour apprendre à devenir ingénieur en automatisation, travailler au sein d'une organisation informatique dynamique et soutenir nos clients. Au cours de ce programme de deux ans, vous recevrez une formation, un soutien, une expérience pratique et des retours de développeurs plus expérimentés. Des formations intégrées, des webinaires, des simulations, des journées de jeu et d'autres approches innovantes de l'apprentissage seront proposés. Nous investissons réellement dans votre avenir et votre croissance en tant que développeur full-stack. Ce programme unique de deux ans est construit avec un état d'esprit de croissance, vous permettant de bénéficier du temps et de l'expérience nécessaires pour apprendre à développer et à soutenir notre transition vers une entreprise sécurisée et pilotée par l'IA, en utilisant des méthodes de livraison modernes comme Agile, DevSecOps et l'Extreme Programming (XP). Nous sommes ravis d'accueillir des candidats pour une opportunité unique d'apprendre et de soutenir une entreprise du classement Fortune 6.
Rejoignez-nous pour travailler sur des technologies de pointe dans les domaines de la sécurité informatique, de l'automatisation, du réseau, du cloud et de l'intelligence artificielle (IA).
Nos collaborateurs alimentent notre avenir. Nos équipes reflètent les clients, les patients, les membres et les communautés que nous servons et nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chaque collègue se sent valorisé et à sa place.
Résumé du poste
Date de début du programme : Juin 7, 2027
Lieu : Télétravail/À distance
La fourchette de rémunération pour ce poste est : $75,000 – $85,000
Veuillez postuler pour être considéré comme candidat si le salaire de départ correspond à vos attentes salariales.
*Veuillez noter que ce poste est disponible en télétravail complet, de préférence localisé dans n'importe quel État de la côte Est en raison des besoins de l'entreprise.
Heures hebdomadaires prévues 40
Type de temps Temps plein
Fourchette de rémunération
La fourchette de rémunération typique pour ce poste est :
$64,890.00 - $173,040.00
Cette fourchette de rémunération représente le taux horaire de base ou le salaire annuel de base à temps plein pour tous les postes dans la catégorie d'emploi dans laquelle ce poste se situe. L'offre de salaire de base réelle dépendra de divers facteurs, notamment l'expérience, la formation, la situation géographique et d'autres facteurs pertinents. Ce poste est éligible à un programme de bonus, de commission ou d'incitation à court terme de CVS Health en plus de la fourchette de salaire de base indiquée ci-dessus.
Nous prévoyons que la période de candidature pour cette ouverture se terminera le : 10/27/2026
Les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation seront pris en considération pour l'emploi conformément à toutes les lois fédérales, étatiques et locales.
Ce que vous ferez
- Aider au support des applications existantes et/ou aux efforts de développement.
- Écrire du code de haute qualité conforme aux réglementations de l'entreprise et du secteur.
- Collaborer avec les analystes métier et les propriétaires de produits pour assurer la compréhension des priorités commerciales.
- Analyser et améliorer l'efficacité de divers systèmes et services.
- Surveiller de manière proactive les tendances du secteur et identifier les opportunités de mettre en œuvre de nouvelles technologies.
- Créer et exécuter les scénarios/plans de test requis pour assurer un test complet de tous les composants nouveaux et modifiés.
- Partager ouvertement et volontiers ses connaissances avec d'autres membres du personnel informatique.
- Dépanner les problèmes identifiés par les utilisateurs.
- Utiliser des outils d'automatisation comme Ansible, Jenkins, etc. pour automatiser les cas d'utilisation.
- Travailler au sein de cadres de livraison de modèles (Agile, XP, Kanban)
Prérequis
Le parrainage de visa de travail n'est pas disponible pour ce poste.
Qualifications requises
- 1+ années d'expérience (académique ou professionnelle) dans un poste informatique pertinent.
- 6+ mois d'expérience avec l'IA/ML, l'IA générative et le développement d'agents.
- 6+ mois d'expérience en programmation, développement ou codage.
Qualifications souhaitées
Compétences en leadership
- Solides compétences en communication écrite et orale. Capacité à communiquer avec des publics techniques et non techniques.
- Historique démontré d'apprentissage continu, de croissance et d'amélioration.
- Capacité à bien travailler de manière autonome et au sein d'une promotion.
Qualifications techniques
- Expérience avec l'IA/ML, les agents, AIOps, MLOps, l'IA générative, aisance avec les données
- Expérience avec les outils d'ingénierie logicielle et de conception couramment utilisés (par exemple, Python, PowerShell, YAML, algorithmes, structures de données, conception front-end)
- Expérience avec l'intégration continue/le déploiement continu, l'écriture et le test de code, et la livraison d'applications à l'échelle de l'entreprise (par exemple, Agile, Jenkins, GitHub Actions)
- Expérience avec les concepts et les fournisseurs de cloud (par exemple, Azure, GCP, AWS, sécurité cloud, Docker, Kubernetes, Terraform)
- Expérience avec l'intégration de données et les bases de données relationnelles/non relationnelles
- Expérience avec la cybersécurité et la sécurité réseau (par exemple, sécurité des terminaux, normes NIST, conformité et réglementation du cadre MITRE ATT&CK, gestion des risques, développement d'architecture de sécurité)
- Concepts d'opérations de sécurité, de risque et de gouvernance (par exemple, surveillance de la sécurité, réponse aux incidents, gestion des vulnérabilités, GRC)
- *Veuillez noter qu'il n'est pas attendu de connaître tous ces outils techniques
Formation
- Diplôme d'études secondaires ou équivalent (GED) vérifiable requis. Les boot camps, académies, certifications, etc. sont sérieusement pris en considération.
- Licence en informatique, génie logiciel, systèmes d'information de gestion ou diplôme connexe souhaitée.
D'excellents avantages pour d'excellentes personnes
Nous sommes fiers d'offrir un ensemble complet et compétitif de rémunération et d'avantages sociaux qui reflète notre engagement envers nos collègues et leurs familles.
Ce poste à temps plein est éligible à un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier des collègues et de leurs familles. Les avantages pour ce poste comprennent une couverture médicale, dentaire et ophtalmique, des congés payés, des options d'épargne-retraite, des programmes de bien-être et d'autres ressources, selon l'éligibilité.
Des détails supplémentaires sur les avantages disponibles sont fournis pendant le processus de candidature et sur Benefits Moments learn.bswift.com/cvshealth-mainland.
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