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CVS Health
Ingénieur en développement logiciel Staff - Java
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RÉSUMÉ DU POSTE
Nous bâtissons un monde de santé autour de chaque individu, en façonnant une expérience de santé plus connectée, pratique et humaine. Chez CVS Health®, vous serez entouré de collègues passionnés qui se soucient profondément des autres, innovent avec détermination, font preuve de responsabilité et privilégient la sécurité et la qualité dans tout ce qu'ils entreprennent. Rejoignez-nous et participez à une mission plus vaste : contribuer à simplifier les soins de santé, une personne, une famille et une communauté à la fois.
CVS Health recherche un ingénieur en développement logiciel Staff - Java hautement qualifié et expérimenté pour diriger la conception, le développement et la modernisation de plateformes de santé à l'échelle de l'entreprise. Ce rôle exige un leader technique solide capable de piloter les décisions architecturales, d'encadrer les ingénieurs et de fournir des applications hautement disponibles, sécurisées, évolutives et résilientes qui soutiennent des millions de clients. Cet ingénieur Staff possédera une expertise approfondie des systèmes distribués basés sur Java, des architectures cloud-native, du développement d'API et des pratiques modernes d'ingénierie logicielle. En tant qu'ingénieur Staff et leader technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Produit, Architecture, Sécurité, Opérations et Ingénierie pour créer des solutions innovantes qui améliorent l'expérience de santé de nos membres, prestataires et collègues.
Attentes pour le rôle
- Tirer parti de votre expertise pour concevoir et mettre en œuvre des solutions efficaces et évolutives répondant aux exigences métier et aux normes de qualité.
- Contribuer aux discussions sur la conception et l'architecture des solutions, en collaborant avec les architectes et les ingénieurs seniors.
- Apporter des contributions sur la faisabilité technique, l'optimisation des performances et les considérations d'évolutivité pour garantir que la solution globale atteigne les objectifs souhaités.
- Participer aux revues de code et assurer le respect des normes de codage, des meilleures pratiques et des directives de qualité.
- Communiquer et se coordonner avec les membres de l'équipe pour assurer l'alignement, fournir des perspectives techniques et contribuer aux processus de prise de décision.
- Contribuer à l'adoption des meilleures pratiques, des nouvelles technologies et des outils pour améliorer la productivité, l'efficacité et la qualité du code.
- Participer aux activités de partage des connaissances, telles que les revues de code, les présentations techniques et les ateliers, afin de favoriser une culture d'apprentissage et de collaboration au sein de l'équipe.
- Travailler avec d'autres développeurs et membres de l'équipe pour mettre en œuvre des fonctionnalités complexes, améliorer les fonctionnalités existantes et assurer la livraison d'un code de haute qualité.
- Fournir des conseils et du mentorat aux développeurs juniors, en les aidant à améliorer leurs compétences techniques et à progresser professionnellement.
QUALIFICATIONS REQUISES
- 7+ années d'expérience professionnelle en développement logiciel dans la livraison de solutions d'entreprise au sein d'un environnement distribué à grande échelle.
- 7+ années d'expérience pratique en développement d'applications Java, incluant une expérience avec les frameworks modernes de l'écosystème Java.
- 5+ années d'expérience en développement Java, Springboot.
- 5+ années d'expérience pratique avec des initiatives et solutions cloud d'entreprise utilisant des technologies de cloud computing.
- 5+ années de conception et de développement de microservices modernes et d'APIs rentables.
- 3+ années d'expérience de travail sur l'automatisation de pipelines CI/CD.
- 3+ années d'expérience de travail dans un environnement de développement Agile.
FORMATION
- Licence (Bachelor) ou expérience équivalente (diplôme d'études secondaires + 4 ans d'expérience pertinente).
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
- Expérience en IA agentique / IA générative.
- Expérience dans le domaine de la santé et du bien-être.
- Expérience pratique en développement full stack si nécessaire : AngularJS, JavaScript, Oracle et autres bases de données modernes comme NOSQL.
- Solide compréhension des concepts et techniques de l'IA générative, incluant mais sans s'y limiter : le traitement du langage naturel (NLP), la génération et le résumé de texte, l'IA conversationnelle et les chatbots.
- Expérience pratique du développement d'applications NestJS, Node.js et TypeScript.
- Expérience dans le développement et la gestion d'Apollo GraphQL APIs, de la fédération et des modèles de passerelle API.
- Capacité à créer et à exécuter des feuilles de route qui prennent en compte à la fois le progrès et l'innovation, ainsi que le besoin de mise à l'échelle fiable.
- Capacité à apprendre/travailler avec des technologies, méthodologies et solutions émergentes dans l'espace technologique Cloud/IT.
- Capacité à collaborer au-delà des frontières organisationnelles, à établir des relations et à atteindre des objectifs organisationnels plus larges.
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Apportez votre cœur chez CVS Health. Chacun d'entre nous chez CVS Health partage un objectif unique et clair : apporter notre cœur à chaque moment de votre santé. Cet objectif guide notre engagement à fournir des soins de santé améliorés et centrés sur l'humain pour un monde en évolution rapide. Ancré dans notre marque — avec le cœur en son centre — notre objectif envoie un message personnel : la manière dont nous fournissons nos services est tout aussi importante que ce que nous fournissons. Nos comportements Heart At Work Behaviors™ soutiennent cet objectif. Nous voulons que tous ceux qui travaillent chez CVS Health se sentent habilités par le rôle qu'ils jouent dans la transformation de notre culture et l'accélération de notre capacité à innover et à fournir des solutions pour rendre les soins de santé plus personnels, pratiques et abordables. Nous nous efforçons de promouvoir et de maintenir une culture de diversité, d'inclusion et d'appartenance au quotidien. CVS Health est un employeur pratiquant l'action positive et l'égalité des chances, tout comme les entreprises détenues par des médecins pour lesquelles CVS Health fournit des services de gestion. Nous ne pratiquons aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la promotion ou de toute autre action liée au personnel fondée sur la race, l'ethnicité, la couleur, l'origine nationale, le sexe/genre, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la religion, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable. Nous soutenons et encourageons fièrement les personnes ayant une expérience militaire (active, vétérans, réservistes et Garde nationale) ainsi que les conjoints de militaires à postuler aux opportunités d'emploi chez CVS Health.
Fourchette de rémunération
La fourchette de rémunération typique pour ce rôle est : $106,605.00 - $284,280.00
Cette fourchette de rémunération représente le taux horaire de base ou le salaire annuel de base à temps plein pour tous les postes dans la catégorie d'emploi à laquelle appartient ce poste. L'offre de salaire de base réelle dépendra de divers facteurs, notamment l'expérience, la formation, la situation géographique et d'autres facteurs pertinents. Ce poste est éligible à un programme de bonus, de commission ou d'incitation à court terme de CVS Health en plus de la fourchette de salaire de base indiquée ci-dessus. Ce poste comprend également une cible d'attribution dans le cadre du programme d'attribution d'actions de l'entreprise.
Nos collaborateurs alimentent notre avenir. Nos équipes reflètent les clients, patients, membres et communautés que nous servons, et nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chaque collègue se sent valorisé et à sa place.
Des détails supplémentaires sur les avantages disponibles sont fournis pendant le processus de candidature et sur Benefits Moments.
Nous prévoyons que la période de candidature pour cette ouverture se terminera le : 11/27/2026
Les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation ou de condamnation seront pris en considération pour l'emploi conformément à toutes les lois fédérales, étatiques et locales.
D'excellents avantages pour d'excellentes personnes
Nous sommes fiers d'offrir un ensemble complet et compétitif de rémunération et d'avantages sociaux qui reflète notre engagement envers nos collègues et leurs familles.
Ce poste à temps plein est éligible à un ensemble complet d'avantages sociaux conçu pour soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier des collègues et de leurs familles. Les avantages pour ce poste incluent une couverture médicale, dentaire et ophtalmique, des congés payés, des options d'épargne-retraite, des programmes de bien-être et d'autres ressources, selon l'éligibilité.
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