Ingénieur électricien senior

Ingénieur électricien senior

Nous concevons et fabriquons des cartes informatiques embarquées de type VPX pour des systèmes de contrôle à haute fiabilité.

Nous recherchons un ingénieur électricien senior possédant une expérience pertinente en conception de cartes pour réaliser la conception de signaux mixtes de nos produits embarqués, de la phase de concept jusqu'à la production. Le candidat retenu possède une solide expérience dans la résolution de défis techniques liés à la saisie de schémas, au routage PCB, à l'intégrité du signal et à la transition vers la fabrication.

Il s'agit d'un poste de contributeur individuel senior pour un ingénieur capable de prendre en charge des conceptions de manière autonome, de fournir des retours approfondis lors des revues et de collaborer avec l'ingénierie mécanique et les équipes de programme internes.

Informations sur le salaire : $115,000 - $135,000 par an

Veuillez noter que la fourchette salariale indiquée n'est qu'une directive générale, reflétant un poste basé à New York. Des critères tels que les qualifications et l'expérience pertinente du candidat, la portée du poste spécifique, ainsi que les considérations liées au marché et à l'entreprise seront évalués lors de la formulation d'une offre.

#LI-TS1

Veuillez ne pas envoyer de candidatures spontanées d'agences. Les agences partenaires doivent être invitées à participer à une recherche par notre équipe d'acquisition de talents [[email protected]] et avoir signé des conditions en place avant toute soumission. Les CV soumis directement à tout employé ou affilié de Curtiss-Wright ne seront pas éligibles au paiement d'honoraires et deviendront donc la propriété de Curtiss-Wright.

Déclaration de conformité

Ce poste peut nécessiter une exposition à des informations contrôlées à l'exportation et être soumis à un contrôle de sécurité supplémentaire. Dans le cas où les informations fournies lors du contrôle de sécurité révéleraient une inéligibilité à accéder aux informations contrôlées à l'exportation, toute offre d'emploi pourrait être reconsidérée ou retirée.

Curtiss-Wright est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, l'ethnicité, la couleur, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le handicap physique ou mental, l'âge, l'ascendance, l'état de santé légalement protégé, le statut de soins familiaux, l'état civil, la religion, le statut d'ancien combattant, l'origine nationale ou tout autre statut légalement protégé.

Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, veuillez contacter l'acquisition de talents. [[email protected]]

Pour les candidats américains : L'EEO est la loi – cliquez ici pour plus d'informations. eeoc.gov/poster

Si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap à tout moment pendant le processus de recrutement et/ou d'évaluation, veuillez contacter l'acquisition de talents [[email protected]] et nous ferons tous les efforts raisonnables pour répondre à votre demande.