B&A
Credigy
Ingénieur Data & Model Operations
À propos du poste
Ingénieur Data & Model Operations
À propos de ce poste
Les données ne se gouvernent pas d'elles-mêmes — et chez Credigy, nous sommes convaincus que les meilleurs modèles ne valent que par les pipelines et les cadres de gouvernance qui les soutiennent. L'équipe Data & Model Operations se situe à l'intersection de l'ingénierie des données, de la gouvernance et de l'intégration du cycle de vie des modèles, en construisant l'infrastructure qui rend nos flux de travail analytiques fiables, auditables et prêts pour la production à grande échelle. En tant qu'ingénieur Data & Model Operations, vous jouerez un rôle central dans l'unification de la manière dont les données circulent, se transforment et alimentent les processus critiques de risque de crédit à travers l'organisation. Si vous êtes le genre de personne stimulée par la résolution de problèmes en amont qui améliorent tout le travail en aval — et que vous souhaitez accomplir cette mission dans une entreprise où cela a un impact direct sur l'activité — ce poste est fait pour vous.
Crédit – Data Science & Analytics | Norcross, GA
Un mot aux candidats
Si ce poste vous enthousiasme mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Nous valorisons la curiosité, la volonté d'apprendre et l'esprit de collaboration tout autant que l'expérience directe.
Où et comment vous travaillerez
Ce poste est basé au siège social de Credigy à Norcross, GA. Dès le premier jour, vous travaillerez avec votre manager pour établir un arrangement de flexibilité personnalisé via le programme Flex Werk de Credigy — car nous pensons que le meilleur travail se fait lorsque les gens ont le soutien et l'autonomie nécessaires pour travailler d'une manière qui leur convient.
Employeur garantissant l'égalité des chances
Credigy est un lieu de travail exempt de discrimination et riche en opportunités. Nous accordons la priorité à la diversité, à l'inclusion et au sentiment d'appartenance, et nous nous engageons à adopter des pratiques de recrutement, d'embauche et d'emploi impartiales. L'authenticité est très appréciée chez Credigy, et nous sommes enthousiastes à l'idée d'embaucher des personnes issues de divers horizons. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à garantir que tous les candidats et employés soient pris en compte en fonction de leurs qualifications et de leur mérite, sans distinction de race, d'ethnie, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de statut d'ancien combattant, de citoyenneté, de handicap, de grossesse ou de tout autre statut protégé par la loi. Nous attendons de chaque employé qu'il soutienne cette politique dans nos opérations quotidiennes et nous ne tolérons aucune forme de pratique discriminatoire ou de harcèlement. Peu importe comment vous vous identifiez, ou quel est votre parcours ou votre secteur d'activité, nous vous accueillons et sommes honorés que vous envisagiez des opportunités chez Credigy.
Credigy est un lieu de travail exempt de discrimination et riche en opportunités. Nous accordons la priorité à la diversité, à l'inclusion et au sentiment d'appartenance, et nous nous engageons à adopter des pratiques de recrutement, d'embauche et d'emploi impartiales. L'authenticité est très appréciée chez Credigy, et nous sommes enthousiastes à l'idée d'embaucher des personnes issues de divers horizons. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à garantir que tous les candidats et employés soient pris en compte en fonction de leurs qualifications et de leur mérite, sans distinction de race, d'ethnie, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de statut d'ancien combattant, de citoyenneté, de handicap, de grossesse ou de tout autre statut protégé par la loi. Nous attendons de chaque employé qu'il soutienne cette politique dans nos opérations quotidiennes et nous ne tolérons aucune forme de pratique discriminatoire ou de harcèlement. Peu importe comment vous vous identifiez, ou quel est votre parcours ou votre secteur d'activité, nous vous accueillons et sommes honorés que vous envisagiez des opportunités chez Credigy.
Prérequis
Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure de fournir un parrainage de visa pour ce poste. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis, dès maintenant et à l'avenir, sans parrainage de l'employeur.
Profil recherché
Requis
- 2+ années d'expérience pertinente à temps plein dans des rôles d'ingénierie des données, d'analytique, de gouvernance des données ou liés au ModelOps.
- Solides compétences en SQL et expérience pratique avec Snowflake ou des plateformes de données cloud similaires.
- Expérience en programmation avec Python, SAS ou R.
- Expérience de travail avec de grands ensembles de données, des flux de travail analytiques et l'orchestration de pipelines.
- Un diplôme de licence (Bachelor) dans un domaine quantitatif tel que l'informatique, la science des données, les statistiques, les mathématiques ou l'ingénierie — ou une expérience équivalente.
Vos missions
Vous travaillerez au sein de l'équipe Crédit – Data Science & Analytics de Credigy, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, analytiques et d'ingénierie pour fournir des solutions de données et de modèles évolutives qui résistent à l'examen. Votre travail touchera à tout, de la gouvernance des données d'entreprise et l'orchestration des pipelines à l'opérationnalisation des modèles — le type de travail fondamental qui permet de meilleures décisions dans toute l'organisation. Vous devrez apporter à la fois une profondeur technique et la capacité de collaborer entre les équipes, en traduisant des exigences complexes en flux de travail prêts pour la production. Réussir ici signifie fournir une infrastructure et des processus qui ne sont pas seulement fonctionnels, mais gouvernés, reproductibles et conçus pour durer.
Responsabilités clés
- Concevoir et mettre en œuvre des Informatica Taskflows intégrés aux processus ELT pour unifier les opérations de données et de modèles en flux de travail gouvernés de bout en bout.
- Construire et maintenir des capacités de gouvernance des données, y compris la gestion du glossaire d'entreprise, l'association d'actifs techniques, l'extraction de métadonnées, la traçabilité des données, ainsi que le profilage automatisé des données et les contrôles de qualité.
- Intégrer l'exécution, le scoring, le suivi et le reporting des modèles dans des flux de travail de production évolutifs.
- Soutenir les processus du cycle de vie des modèles de risque de crédit, y compris la préparation des données, la validation, le déploiement et les activités de rafraîchissement des modèles.
- Collaborer avec les équipes commerciales, analytiques et d'ingénierie pour fournir des solutions de données et de modèles auditables et prêtes pour la production.
- Contribuer aux initiatives basées sur l'IA qui améliorent la gouvernance des données, les opérations de pipeline et l'automatisation des flux de travail.
Souhaité
- Expérience avec les modèles de risque de crédit ou les processus de cycle de vie des modèles.
- Expérience pratique avec les modèles de machine learning et familiarité avec les concepts MLOps, y compris l'entraînement, le test, le déploiement et le suivi des modèles.
- Expérience avec des outils de gouvernance des données, de traçabilité, de profilage ou de catalogue (par exemple, Informatica CDGC).
- Exposition à dbt, APIs, CI/CD, Docker, l'orchestration de flux de travail ou des frameworks ELT réutilisables.
- Aisance avec les outils de développement assistés par IA tels que GPT, Claude ou Informatica Claire AI — ou un fort désir de développer cette maîtrise.
- Un diplôme de Master dans un domaine quantitatif est un plus.
L'expérience Credigy
Credigy propose un ensemble complet d'avantages sociaux incluant une couverture médicale, dentaire et ophtalmique via Cigna — Credigy prenant en charge une part importante des primes — ainsi qu'une assurance invalidité de courte durée (STD), de longue durée (LTD) et une assurance vie de base sans frais pour vous. Vous aurez également accès à un plan 401(k) avec abondement de l'entreprise, des congés payés généreux, un congé parental rémunéré, des congés pour bénévolat via Credigy Cares, et une gamme d'avantages au travail conçus pour soutenir votre façon de travailler — d'un environnement de bureau soigneusement équipé à la technologie et aux outils qui vous aident à donner le meilleur de vous-même. Au-delà des avantages, vous rejoindrez une équipe reconnue année après année comme un Top Workplace au niveau national et à Atlanta, avec un programme Flex Werk personnalisé, de réelles opportunités d'évolution de carrière et une culture bâtie autour de personnes audacieuses, curieuses et solidaires — avec la chance de construire l'infrastructure de gouvernance des données et d'opérations de modèles qui alimente les décisions analytiques les plus critiques de Credigy.
À propos de Credigy
Fondée en 2001, Credigy est une société de finance spécialisée mondiale avec une flexibilité sur toute la structure du capital pour acquérir ou financer une large gamme d'actifs de consommation. Nous sommes une filiale à part entière de la Banque Nationale du Canada (BNC) et notre portefeuille de plus de 9.1 milliards de dollars représente plus de 400 transactions et plus de 32 milliards de dollars d'investissements totaux à ce jour. Nous sommes le partenaire de choix lorsque les institutions financières font face à des défis complexes et à des changements stratégiques. Si vous n'avez pas encore entendu parler de nous, cela nous convient — nous nous concentrons sur le service à nos partenaires commerciaux, et non sur notre propre renommée.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur les personnes, reconnue année après année comme un Top Workplace à Atlanta et au niveau national. Ce qui compte pour vous compte pour nous, c'est pourquoi nous allons au-delà des avantages habituels pour offrir des avantages significatifs qui soutiennent la croissance professionnelle, la connexion personnelle et une vie en dehors du bureau. Au début du processus de recrutement, nous collaborons avec vous sur notre programme de travail flexible innovant et personnalisé pour maximiser la compatibilité entre vos besoins et l'entreprise dès le premier jour. Notre priorité est d'embaucher les meilleurs talents et de vous aider à créer une carrière que vous aimez.
Fondée en 2001, Credigy est une société de finance spécialisée mondiale avec une flexibilité sur toute la structure du capital pour acquérir ou financer une large gamme d'actifs de consommation. Nous sommes une filiale à part entière de la Banque Nationale du Canada (BNC) et notre portefeuille de plus de 9.1 milliards de dollars représente plus de 400 transactions et plus de 32 milliards de dollars d'investissements totaux à ce jour. Nous sommes le partenaire de choix lorsque les institutions financières font face à des défis complexes et à des changements stratégiques. Si vous n'avez pas encore entendu parler de nous, cela nous convient — nous nous concentrons sur le service à nos partenaires commerciaux, et non sur notre propre renommée.
Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise axée sur les personnes, reconnue année après année comme un Top Workplace à Atlanta et au niveau national. Ce qui compte pour vous compte pour nous, c'est pourquoi nous allons au-delà des avantages habituels pour offrir des avantages significatifs qui soutiennent la croissance professionnelle, la connexion personnelle et une vie en dehors du bureau. Au début du processus de recrutement, nous collaborons avec vous sur notre programme de travail flexible innovant et personnalisé pour maximiser la compatibilité entre vos besoins et l'entreprise dès le premier jour. Notre priorité est d'embaucher les meilleurs talents et de vous aider à créer une carrière que vous aimez.
