Ingénieur de Terrain Senior Spécialisé - Réseaux

CoreWeave est le Cloud Essentiel pour l'IA™. Conçu par des pionniers pour des pionniers, CoreWeave offre une plateforme de technologie, d'outils et d'équipes qui permet aux innovateurs de construire et de faire évoluer l'IA en toute confiance. Approuvé par les principaux laboratoires d'IA, les startups et les entreprises mondiales, CoreWeave combine des performances d'infrastructure supérieures avec une expertise technique approfondie pour accélérer les découvertes et transformer la puissance de calcul en capacité. Fondée en 2017, CoreWeave est devenue une société cotée en bourse (Nasdaq : CRWV) en mars 2025. En savoir plus sur coreweave.com coreweave.com/.

L'Organisation de l'Expérience Client (CX) chez CoreWeave se consacre à garantir que chaque client exécutant des charges de travail d'IA à grande échelle bénéficie d'une expérience fluide, fiable et performante. Cette équipe soutient l'infrastructure qui alimente la révolution de l'IA, en travaillant sur les centres de données, les systèmes matériels et les charges de travail des clients pour maintenir l'intégrité de notre plateforme cloud. L'organisation CX s'aligne étroitement avec les équipes d'ingénierie internes et clientes, offrant des perspectives précieuses du terrain et ayant la possibilité de contribuer à la feuille de route produit et au développement de CoreWeave.

À propos du poste

CoreWeave exploite certains des plus grands clusters GPU au monde, et le réseau a un rôle important dans leurs performances. En tant qu'Ingénieur de Terrain Senior Spécialisé en Réseaux, vous aiderez les clients à tirer le meilleur parti du tissu GPU, du réseau front-end et des liaisons entre les centres de données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit et ingénierie Réseaux, et ce que vous apprendrez sur le terrain contribuera à façonner ce qu'ils construiront.

Vous vous demandez si vous correspondez au profil ?

Nous croyons en l'investissement dans nos employés et apprécions les candidats qui peuvent apporter leurs propres expériences diversifiées à nos équipes – même si vous ne correspondez pas à 100% des compétences ou expériences requises. Voici quelques qualités qui se sont avérées compatibles avec notre équipe. Si certains de ces points vous décrivent, nous serions ravis de discuter avec vous.

Pourquoi CoreWeave ?

Chez CoreWeave, nous travaillons dur, nous nous amusons et nous avançons vite ! Nous sommes dans une phase passionnante de croissance exponentielle que vous ne voudrez pas manquer. Nous n'avons pas peur d'un peu de chaos, et nous apprenons constamment. Notre équipe se soucie profondément de la manière dont nous construisons notre produit et dont nous travaillons ensemble, ce qui est représenté par nos valeurs fondamentales :

Nous soutenons et encourageons une vision entrepreneuriale et la pensée indépendante. Nous favorisons un environnement qui encourage la collaboration et offre l'opportunité de développer des solutions innovantes à des problèmes complexes. Alors que nous nous préparons au décollage, les opportunités de croissance au sein de l'organisation ne cessent de s'étendre. Vous serez entouré des meilleurs talents de l'industrie, qui voudront aussi apprendre de vous. Venez nous rejoindre !

Dans ce rôle, vous serez amené à :

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de $182,000 - $242,000. Le salaire de départ sera déterminé en fonction des connaissances, compétences, expériences et de la localisation géographique liées au poste. Nous visons à la fois l'alignement sur le marché et l'équité interne lors de la détermination de la rémunération. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération globale comprend une prime discrétionnaire, des attributions d'actions et un programme complet d'avantages sociaux (tous sous réserve d'éligibilité).

California Consumer Privacy Act drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

Égalité des Chances et Accommodements

CoreWeave est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un lieu de travail inclusif et de soutien. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, le handicap, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant ou les informations génétiques.

Dans le cadre de cet engagement et conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave s'assurera que les candidats qualifiés ayant des handicaps bénéficient d'accommodements raisonnables pour le processus d'embauche, à moins qu'un tel accommodement ne cause une contrainte excessive. Si un accommodement raisonnable est nécessaire, veuillez contacter : [email protected] [[email protected]].

Conformité aux réglementations sur le contrôle des exportations

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises au contrôle des exportations. Pour se conformer aux réglementations gouvernementales américaines applicables à ces informations, le candidat doit soit (A) être une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou un ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié au sens de 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile au sens de 8 U.S.C. § 1158 ; (B) être éligible à l'accès aux informations soumises au contrôle des exportations sans autorisation d'exportation requise ; ou (C) être éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise de l'agence gouvernementale américaine compétente. CoreWeave peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser d'engager tout processus de licence d'exportation.

La fourchette que nous avons indiquée représente la fourchette de rémunération typique pour ce poste. Pour déterminer la rémunération réelle, nous examinons le taux du marché pour chaque candidat, ce qui peut inclure une variété de facteurs. Ceux-ci comprennent les qualifications, l'expérience, les performances lors de l'entretien et la localisation.

En plus d'un salaire compétitif, nous offrons une variété d'avantages pour soutenir vos besoins. Les avantages ci-dessous reflètent nos offres basées aux États-Unis pour les employés à temps plein ; pour les postes dans d'autres régions, les avantages varient et sont communiqués pendant le processus d'embauche. Ceux-ci comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et optique - 100% pris en charge par CoreWeave

• Assurance vie payée par l'entreprise

• Assurance vie supplémentaire facultative

• Assurance invalidité de courte et longue durée

• Compte de dépenses discrétionnaires (Flexible Spending Account)

• Compte d'épargne santé (Health Savings Account)

• Remboursement des frais de scolarité

• Possibilité de participer au Programme d'Achat d'Actions des Employés (ESPP)

• Avantages pour le bien-être mental via Spring Health

• Soutien à la formation familiale fourni par Carrot

• Congés parentaux rémunérés

• Soutien flexible et complet pour la garde d'enfants avec Kinside

• 401(k) avec une généreuse contrepartie de l'employeur

• Congés payés flexibles (PTO)

• Déjeuner traiteur chaque jour dans nos bureaux et centres de données

• Un environnement de travail décontracté

• Une culture de travail axée sur la disruption innovante