Constellation Brands

Stagiaire, Activation IA

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Description du poste

En tant que stagiaire en activation IA, vous appliquerez vos connaissances académiques à des défis commerciaux réels tout en bénéficiant d'un aperçu personnalisé de ce que signifie travailler chez Constellation Brands. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous soutiendrez l'adoption responsable de l'IA en entreprise, l'évaluation et la priorisation des cas d'usage de l'IA, la création de contenu d'activation IA, l'engagement des utilisateurs, ainsi que la mesure de la valeur et de l'impact des programmes d'activation IA. Vous collaborerez avec les responsables informatiques, les partenaires de communication et les équipes métier, ce qui vous permettra d'acquérir une expérience transversale tout en aidant les employés à utiliser les outils d'IA de manière sûre et efficace. Le candidat idéal allie curiosité technique et solides compétences relationnelles et de communication, et est désireux d'apporter des idées créatives dans un environnement dynamique.

Responsabilités

  1. En collaboration avec un mentor technique, apporter un soutien à des projets stratégiques clés et contribuer à la résolution de défis réels dans un environnement d'entreprise.
  1. Documenter et organiser les cas d'usage de l'IA en entreprise, y compris les détails de réception, les objectifs, les parties prenantes, les besoins des utilisateurs et les résultats attendus.
  1. Impliquer les utilisateurs informatiques et métier par le biais d'entretiens, de sessions de feedback ou de groupes de discussion afin de comprendre leurs besoins, d'évaluer l'efficacité des messages d'activation IA et d'identifier des opportunités d'amélioration de l'adoption de l'IA.
  1. Collecter et analyser les données d'utilisation et les retours des employés pour évaluer l'adoption et déterminer si les programmes d'activation IA permettent de gagner du temps, d'améliorer la qualité du travail ou d'apporter une autre valeur ajoutée ; présenter les résultats via des tableaux de bord, des graphiques ou d'autres supports visuels clairs.
  1. Développer et affiner des supports d'activation IA concis et attrayants tels que des guides de démarrage rapide, des FAQ, du contenu pour les heures de permanence, des rappels sur l'utilisation sécurisée, des démonstrations et d'autres communications numériques conformes aux directives internes.
  1. Soutenir les tests légers de solutions et de flux de travail basés sur l'IA, notamment en créant et en testant des prompts, en identifiant les points forts et les limites de l'IA, et en documentant les pratiques recommandées.
  1. Communiquer sur les travaux de projet et promouvoir l'utilisation responsable de l'IA par le biais des canaux appropriés, en aidant les publics techniques et non techniques à comprendre comment utiliser efficacement les outils d'IA.
  1. Fournir un soutien ponctuel sur les projets selon les besoins et assurer le suivi des tâches assignées jusqu'à leur achèvement.
  1. Participer aux événements prévus pour les stagiaires tels que les réunions avec les cadres supérieurs, la définition des objectifs, le renforcement de l'esprit d'équipe, les visites et les présentations finales.

Qualifications

Compétences clés pour réussir

  1. Curieux, créatif, innovant et désireux de proposer de nouvelles idées.
  1. Compétences techniques et de résolution de problèmes, avec un enthousiasme pour l'apprentissage et la résolution de défis ouverts.
  1. Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d'expliquer des idées dans un langage à la fois technique et accessible aux utilisateurs.
  1. Capacité à organiser son travail et à collaborer efficacement à travers différents niveaux, départements et équipes.
  1. Forte capacité à fournir des analyses, des visuels et des propositions concis et logiques.
  1. Initiative pour rechercher des informations et des solutions, et capacité à travailler de manière autonome lorsque cela est approprié.
  1. Engagement envers la qualité, bon jugement et respect des délais.

Qualifications

  1. Étudiant actuel ou diplômé récent d'un programme en informatique, science des données, statistiques, mathématiques, systèmes d'information, analyse commerciale, communication, médias numériques ou domaine connexe, avec une expérience pertinente en IA, données, technologie ou activation.
  1. Compréhension de base des concepts d'IA, y compris l'IA générative ainsi que les limites et risques courants tels que les hallucinations, les biais et les considérations relatives à la confidentialité.
  1. Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment PowerPoint, Excel et SharePoint.
  1. Capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve d'un solide jugement technique et à résoudre des problèmes.
  1. Solides compétences interpersonnelles et intérêt pour l'accompagnement des employés dans l'adoption sûre et efficace de la technologie.

Exigences physiques/mentales/de lieu de travail (ADA)

  1. Levage occasionnel jusqu'à 25 livres.
  1. Rester assis et travailler à un bureau ou sur un ordinateur personnel pendant de longues périodes.
  1. L'environnement de travail principal est un bureau d'entreprise.
  1. Capacité à voyager commercialement et internationalement.

Égalité des chances

La fourchette salariale pour ce poste est : $19.00 - $32.00 de l'heure

Il s'agit de la fourchette salariale la plus basse à la plus élevée que nous pensons, de bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et cette fourchette pourrait être modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé au sein de la fourchette sera basée sur plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le salaire minimum en vigueur pour le lieu, l'éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, la performance, le quart de travail, les exigences de déplacement, les mesures basées sur les ventes ou les revenus, toute convention collective et les besoins commerciaux ou organisationnels.

Remarque : Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou toute autre forme de rémunération allouable à un employé particulier restent à la seule discrétion de l'entreprise jusqu'à ce qu'ils soient payés, et peuvent être modifiés à la seule discrétion de l'entreprise, conformément à la loi.

Lieu Rochester, New York

Lieux supplémentaires

Type de contrat Temps plein

Domaine d'emploi Stages

Constellation Brands s'engage dans un programme continu d'égalité des chances en matière d'emploi. Toutes les personnes bénéficient d'une égalité des chances en matière d'emploi chez Constellation Brands, indépendamment de leur sexe, race, couleur, âge, religion, croyance, orientation sexuelle, origine nationale ou citoyenneté, ascendance, handicap physique ou mental, état de santé (cancer ou caractéristiques génétiques), état civil, genre (y compris l'identité de genre ou l'expression de genre), situation familiale, statut militaire ou d'ancien combattant, informations génétiques, grossesse, accouchement, allaitement ou conditions connexes (ou tout autre groupe ou catégorie dans le cadre des lois et réglementations applicables en matière de discrimination).

Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, incluant des congés payés, une assurance médicale/dentaire/vision, un plan 401(k) et tout autre avantage pour les employés éligibles.

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