CompQsoft, Inc.

Spécialiste Help Desk (Habilitation Secret Défense DOD active requise)

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Description

Poste : Spécialiste Helpdesk (Junior)

Lieu : SSFB, CO (Travail sur site)

Type de contrat : Temps plein avec avantages sociaux

Client : US Space Force

Exigences

Certification : Toute certification IAT niveau II

Habilitation : Habilitation Secret active

  1. Assurer un support par téléphone et en personne aux utilisateurs concernant les e-mails, les répertoires, les applications de bureau standard Windows et les applications développées dans le cadre de ce contrat ou des précédents.
  1. Servir de point de contact initial pour le dépannage des problèmes matériels/logiciels sur PC et imprimantes.
  1. Assurer la supervision et la direction quotidiennes du personnel responsable du support par téléphone et en personne aux utilisateurs concernant les e-mails, les répertoires, les applications de bureau standard Windows et les applications développées ou déployées dans le cadre de ce contrat.
  1. Ce personnel sert de premier point de contact pour le dépannage des problèmes matériels/logiciels sur PC et imprimantes.

Responsabilités

  1. Assurer un support par téléphone et en personne aux utilisateurs concernant les e-mails, les répertoires, les applications de bureau standard Windows et les applications développées dans le cadre de ce contrat ou des précédents.
  1. Servir de point de contact initial pour le dépannage des problèmes matériels/logiciels sur PC et imprimantes.
  1. Assurer la supervision et la direction quotidiennes du personnel responsable du support par téléphone et en personne aux utilisateurs concernant les e-mails, les répertoires, les applications de bureau standard Windows et les applications développées ou déployées dans le cadre de ce contrat.
  1. Ce personnel sert de premier point de contact pour le dépannage des problèmes matériels/logiciels sur PC et imprimantes.

CompQsoft garantit l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi et de l'environnement de travail à tous ses employés et candidats. CompQsoft ne prend en compte aucun facteur non lié au mérite tel que la race, la couleur, la religion, le sexe (genre), le handicap mental/physique et l'âge aux fins de recrutement, d'embauche et de développement.

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