États-Unis
B&A
CompQsoft, Inc.
Responsable Ingénieur Réseau (Habilitation de sécurité DOD Top Secret active requise)
États-Unis
El Paso County, Colorado, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
Poste : Ingénieur Réseau (Responsable)
Lieu : SSFB, CO (Travail sur site)
Durée : Temps plein avec avantages sociaux
Client : (U.S. Space Force) USSF
Habilitation de sécurité : DOD Top Secret active
Certification : Toute certification IAT niveau II
- Définit les besoins en informations réseau en s'appuyant sur l'analyse des ingénieurs réseau pour le développement d'infrastructures réseau à l'échelle de l'entreprise ou à grande échelle (CAN, MAN, WAN).
- Conçoit l'architecture incluant les logiciels, le matériel et les communications pour répondre aux exigences globales, tout en assurant la prise en charge des besoins et interfaces interfonctionnels actuels et futurs.
- Veille à ce que ces systèmes réseau soient compatibles et conformes aux normes des architectures systèmes ouvertes, aux modèles de référence et profils de normes de l'Open Systems Interconnection (OSI) et de l'International Standards Organization (ISO) - tels que le modèle de référence Open Systems Environment (OSE) de l'Institute of Electrical and Electronic Engineers (IEEE) - tels qu'ils s'appliquent à la mise en œuvre et à la spécification de la solution de gestion de l'information (IM) des couches réseau, à travers l'interface de programmation d'application (API) et l'environnement externe/application logicielle.
- S'assure de la conformité des couches réseau/transport de l'environnement opérationnel commun.
- Évalue de manière analytique et systématique les problèmes de flux de travail, d'utilisation du réseau, d'organisation et de planification, et développe les mesures correctives appropriées.
- Assure la supervision et la direction quotidiennes du personnel.
Exigences
- Formation/Expérience : Licence (BA/BS) dans une discipline technique avec au moins 10 ans d'expérience sur des systèmes réseau.
CompQsoft garantit l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi et de l'environnement de travail pour tous les employés et candidats. CompQsoft ne prend en compte aucun facteur non lié au mérite tel que la race, la couleur, la religion, le sexe (genre), le handicap mental/physique et l'âge aux fins de recrutement, d'embauche et de développement.
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