États-Unis
JPMorgan Chase & Co.
Chubb
Philadelphia, Pennsylvania, États-Unis
L'ingénieur logiciel, au sein du service Client Data Services, prend en charge l'intégration des données clients, les flux de travail basés sur des fichiers, l'automatisation des rapports et la résolution des problèmes de production. Ce rôle collabore avec les équipes d'ingénierie, d'infrastructure, d'exploitation et les équipes clients afin de garantir un transfert de données fiable, un traitement précis des fichiers et un support rapide pour la prestation de services. Ce poste est rattaché au responsable de Client Data Services.
Aucun parrainage n'est disponible pour ce poste, que ce soit actuellement ou à l'avenir. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis sans avoir besoin d'un parrainage lié à l'emploi, actuel ou futur.
ESIS, une société Chubb, fournit des services de gestion des sinistres et des risques à une grande variété de clients commerciaux. L'approche innovante et exemplaire d'ESIS en matière de conception de programmes, d'intégration et d'obtention de résultats s'aligne sur les besoins et les attentes uniques de nos clients en matière de gestion des risques. Avec plus de 70 ans d'expérience et des offres à la fois aux États-Unis et à l'international, ESIS propose l'une des sélections les plus larges du secteur en matière de solutions de gestion des risques, couvrant à la fois les services pré- et post-sinistre.
Chubb est un leader mondial de l'assurance. Avec des opérations dans 54 pays, Chubb fournit des assurances commerciales et personnelles de biens et de responsabilité, des assurances accidents corporels et santé complémentaire, de la réassurance et de l'assurance vie à un groupe diversifié de clients. La société se distingue par ses vastes offres de produits et services, ses larges capacités de distribution, sa solidité financière exceptionnelle, son excellence en matière de souscription, son expertise supérieure en gestion des sinistres et ses opérations locales à l'échelle mondiale.
]. L'estimation de la fourchette salariale divulguée peut être ajustée en fonction du différentiel géographique applicable pour le lieu où le poste est pourvu.
Chez Chubb, nous nous engageons à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et à nous conformer à toutes les lois et réglementations s'y rapportant. Notre politique est de fournir l'emploi, la formation, la rémunération, la promotion et d'autres conditions ou opportunités d'emploi, sans distinction de race, couleur, croyance religieuse, sexe, genre, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, état civil, origine nationale, ascendance, handicap mental ou physique, condition médicale, informations génétiques, statut militaire ou d'ancien combattant, âge, grossesse ou toute autre caractéristique protégée par la loi. La performance et les qualifications sont les seules bases sur lesquelles nous embauchons, affectons, promouvons, rémunérons, développons et retenons nos employés. Chubb interdit toute discrimination, harcèlement et représailles illégaux à l'encontre de toute personne signalant une discrimination ou un harcèlement.
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