États-Unis
B&A
Charlie Health
Data Scientist (Produit et Opérations) Staff
États-Unis
New York, New York, United States
PythonSQLGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
POURQUOI CHARLIE HEALTH ?
Des millions de personnes à travers le pays sont confrontées à des problèmes de santé mentale, des troubles liés à l'usage de substances et des troubles de l'alimentation, mais elles se heurtent trop souvent à des obstacles pour accéder aux soins. Qu'il s'agisse d'options locales limitées, de longs délais d'attente ou de traitements manquant de personnalisation, les soins de santé comportementale peuvent laisser les individus avec le sentiment de ne pas être vus ni soutenus.
Charlie Health existe pour changer cela. Notre mission est de connecter le monde à des traitements de santé comportementale vitaux. Nous fournissons des soins virtuels personnalisés ancrés dans la connexion — entre les clients et les cliniciens, les équipes de soins, les proches et les communautés qui les soutiennent. En nous concentrant sur les personnes ayant des besoins complexes, nous élargissons l'accès à des soins significatifs et obtenons de meilleurs résultats depuis le confort du domicile.
En tant qu'organisation en pleine croissance, nous atteignons chaque jour davantage de communautés et constituons une équipe qui redéfinit ce que peut être le traitement de la santé comportementale. Si vous êtes prêt à utiliser vos compétences pour susciter un changement durable et aider davantage de personnes à accéder aux soins qu'elles méritent, nous serions ravis de vous rencontrer.
À propos du poste
En tant que Data Scientist Staff, vous serez considéré comme un leader technique et un référent auprès des dirigeants de l'entreprise ainsi que des équipes Produit, Ingénierie, Design, Opérations et Clinique. Vous aiderez l'entreprise à être rigoureuse et réfléchie sur la meilleure façon d'utiliser les données et d'appliquer des méthodes statistiques. Vous apporterez une perspective expérimentée au sein de l'équipe pour les aider à affiner leur réflexion et, en fin de compte, à éclairer leurs feuilles de route, à structurer leur vision et à obtenir des résultats. Vous serez un partenaire interfonctionnel très engagé, sollicité pour résoudre des défis, et capable de faire le pont entre les parties prenantes techniques et non techniques, tout en faisant monter en compétence ceux qui vous entourent.
Nous sommes une équipe de professionnels passionnés et avant-gardistes, désireux de relever le défi de la crise de la santé mentale et de jouer un rôle formateur dans la fourniture de solutions vitales. Si vous êtes inspiré par notre mission et stimulé par l'opportunité d'améliorer l'accès aux soins de santé mentale et d'avoir un impact profond sur des millions de vies, postulez dès aujourd'hui.
Responsabilités
- Collaborer avec une grande variété de parties prenantes (Produit, Ingénierie, Opérations, Finance, Stratégie, Clinique, etc.) pour transformer des questions commerciales ambiguës en recommandations analytiques claires qui influencent la stratégie et la prise de décision.
- Influencer régulièrement les dirigeants pour qu'ils acceptent les recommandations et définir les indicateurs clés qui auront un impact concret et notable sur la mission de l'entreprise.
- Construire et établir des modèles, des méthodes et des analyses en utilisant des méthodes statistiques appropriées qui identifient les éléments clés de la feuille de route à prioriser au sein des équipes respectives.
- Tirer parti de l'IA pour améliorer vos compétences et celles de tous ceux qui vous entourent.
- Utiliser des approches statistiques bayésiennes et fréquentistes pour guider la prise de décision.
- Travailler en étroite collaboration avec l'Analytique et l'Ingénierie des données pour définir les objectifs clés de l'équipe, concevoir et mettre à l'échelle des cadres reproductibles, et permettre une utilisation plus large en libre-service des outils et méthodes existants, tout en maintenant une exigence élevée en matière de rigueur analytique.
- Être un expert en inférence causale avec des connaissances sur plusieurs méthodologies (par exemple, expérimentation, Diff-in-Diff, IV, score de propension, etc.) et agir en tant que partie prenante clé pour permettre cette réflexion.
- Former et exprimer des opinions sur la manière dont nous devrions procéder et gagner la confiance des dirigeants de l'entreprise en tant que partenaire clé qu'ils peuvent solliciter pour le brainstorming et les nouvelles initiatives.
- Agir en tant que leader technique pour l'organisation Data Science avec un fort mentorat des pairs, être reconnu comme l'expert incontournable en Data Science et aider à façonner la vision de l'équipe.
Exigences
- 7+ années d'expérience dans des rôles de data science/analytique, dont au moins 3 années dans une fonction de leader technique.
- Capacité démontrée à naviguer dans un environnement de données ambigu, avec une expérience en start-up préférée pour répondre aux questions connexes et fournir des approches avec une rigueur statistique appropriée à une grande variété de parties prenantes.
- Expérience en modélisation ayant conduit à une adoption claire et concrète des recommandations et ayant démontré un impact visible.
- Connaissance détaillée des méthodes d'inférence causale, y compris (mais sans s'y limiter) : RCT, Diff-in-Diff, IPW, score de propension, variables instrumentales, réduction de la variance, etc.
- Expérience dans l'exploitation des LLMs sur du texte pour générer des insights et amplifier le travail existant.
- Forte maîtrise technique : SQL, Python ou R, ELT/ETL moderne, bases de données OLAP (par exemple, Snowflake), dbt, outils de BI (par exemple, Tableau, Hex), et expérience dans la mise en place et la mise à l'échelle de programmes d'expérimentation (tests A/B, inférence causale, mesure de lift).
- Excellente capacité à communiquer, collaborer et influencer les partenaires commerciaux à tous les niveaux, en particulier les cadres et ceux au niveau Directeur+.
- Passion pour le travail axé sur une mission dans les domaines de la santé mentale ou de la santé, et désir d'appliquer vos compétences pour améliorer les résultats.
- Veuillez noter : les candidats situés à moins de 75 minutes de trajet de notre bureau de NYC sont tenus de travailler sur site 4 jours par semaine.
- Bonus : Expérience dans le secteur de la santé, expérience en start-up.
AVANTAGES
Charlie Health est heureux d'offrir des avantages complets à tous les employés à temps plein et exonérés. En savoir plus sur nos avantages ici charliehealth.com/careers/epd#benefits.
La rémunération de base totale cible pour ce poste se situera entre $190,000 et $270,000 par an au début de l'emploi. Veuillez noter que la rémunération sera déterminée sur une base individualisée et sera influencée par le lieu, l'expérience, l'expertise, l'équité salariale interne et d'autres considérations commerciales pertinentes. De plus, la rémunération en espèces ne constitue qu'une partie du package de rémunération total, qui, selon le poste, peut inclure des options d'achat d'actions et d'autres avantages parrainés par Charlie Health. #LI-hybrid
NOS VALEURS
- Connexion : Prendre soin profondément et inspirer l'espoir.
- Congruence : Rester curieux et tenir compte des preuves.
- Engagement : Agir avec urgence et ne pas abandonner.
Veuillez ne pas appeler notre ligne publique d'admission clinique concernant cette offre d'emploi ou toute autre.
Veuillez faire preuve de prudence face à une éventuelle fraude au recrutement. Si vous souhaitez explorer des opportunités chez Charlie Health, veuillez vous rendre directement sur notre page Carrières : charliehealth.com/careers/current-openings. Charlie Health ne vous demandera jamais de payer des frais ou de télécharger des logiciels dans le cadre du processus d'entretien avec notre entreprise. De plus, Charlie Health ne demandera pas vos informations bancaires personnelles avant que vous n'ayez signé une offre d'emploi et rempli les documents d'intégration fournis par notre équipe People Operations. Toutes les communications avec les professionnels du Talent et des People Operations de Charlie Health seront uniquement envoyées depuis des adresses e-mail @charliehealth.com. Les e-mails légitimes ne proviendront jamais de gmail.com, yahoo.com ou d'autres services de messagerie commerciaux.
Agences de recrutement, veuillez ne pas soumettre de candidatures spontanées pour ce poste ou tout autre rôle ouvert. Nous avons une liste d'agences avec lesquelles nous travaillons en partenariat, et nous ne paierons aucun frais associé à des candidatures spontanées.
Chez Charlie Health, nous attachons de l'importance au fait d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de cultiver un environnement où les individus peuvent être eux-mêmes. Être un employeur garantissant l'égalité des chances signifie que chaque membre de notre équipe se sent soutenu et à sa place. Nous valorisons les perspectives diverses pour nous aider à fournir des traitements essentiels en matière de santé mentale et de troubles liés à l'usage de substances à tous les jeunes.
Les candidats à Charlie Health sont évalués uniquement sur leurs qualifications pour le poste, sans égard au handicap ou au besoin d'aménagement.
En cliquant sur "Soumettre la candidature" ci-dessous, vous acceptez la politique de confidentialité de Charlie Health charliehealth.com/privacy-policy et les conditions d'utilisation charliehealth.com/terms-of-service.
En soumettant votre candidature, vous acceptez de recevoir des messages SMS de la part de Charlie Health concernant votre candidature. Des frais de messagerie et de données peuvent s'appliquer. La fréquence des messages varie. Vous pouvez répondre STOP pour vous désinscrire à tout moment. Pour obtenir de l'aide, répondez HELP.
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