Centra Health

Vice-président des applications (Technologies de l'information) - SUR SITE à Lynchburg, VA

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

Le vice-président des applications est un leader technologique et de transformation de haut niveau, responsable de la stratégie, de la livraison, de l'optimisation et du support des applications cliniques et du cycle de revenus de l'entreprise à travers le système de santé. Ce rôle assure la supervision exécutive de la plateforme de dossier de santé électronique, avec une expérience approfondie requise dans Epic/Cerner ou Cerner (Oracle Health), ainsi que dans les systèmes cliniques, opérationnels et de cycle de revenus adjacents qui permettent une prestation de soins sûre, efficace, intégrée et numérisée.

Le vice-président agira en tant que partenaire clé auprès des dirigeants cliniques, opérationnels, financiers et technologiques pour transformer les flux de travail, améliorer l'expérience des cliniciens et des patients, renforcer la performance du cycle de revenus et accélérer l'adoption de l'intelligence artificielle, de l'automatisation et des capacités axées sur les données. Ce leader sera responsable de l'alignement de la stratégie applicative avec les priorités de l'entreprise, de la garantie d'une prestation de services fiable et de la progression des résultats mesurables en matière de qualité, d'accès, de productivité, de performance financière et de satisfaction des utilisateurs.

#LI-DNP

Fourchette de salaire : $252,904 - $404,647

RESPONSABILITÉS

Rapports hiérarchiques et partenariats clés

Ce poste est généralement rattaché au Chief Digital and Information Officer, au Chief Information Officer ou à un cadre supérieur équivalent. Le rôle implique une collaboration étroite avec le Chief Medical Information Officer, le Chief Nursing Informatics Officer, le Chief Financial Officer, la direction du cycle de revenus, les cadres opérationnels, la conformité, la sécurité de l'information, les données et l'analytique, la gestion de projet d'entreprise et les partenaires fournisseurs.

Responsabilités clés

  1. Diriger le portefeuille d'applications d'entreprise soutenant les soins cliniques, le cycle de revenus, l'accès des patients, la pharmacie, le laboratoire, l'imagerie, l'interopérabilité et d'autres opérations du système de santé.
  1. Assurer la supervision exécutive de la stratégie, de la gouvernance, de la mise en œuvre, de l'optimisation, de la gestion des versions, des mises à niveau, du support et de l'adoption d'Epic/Cerner dans les domaines cliniques et du cycle de revenus.
  1. Développer et exécuter une feuille de route pluriannuelle des applications alignée sur la stratégie du système de santé, la transformation clinique, la gestion financière, les priorités réglementaires et les objectifs d'innovation numérique.
  1. Collaborer avec les dirigeants cliniques, opérationnels et financiers pour repenser les flux de travail afin de réduire les frictions, d'améliorer la sécurité et la qualité, d'améliorer l'expérience des prestataires et des soignants, et de soutenir des soins standardisés fondés sur des preuves.
  1. Faire progresser la transformation du cycle de revenus en optimisant Epic/Cerner et les plateformes connexes pour améliorer l'enregistrement, l'autorisation, le codage, la saisie des charges, la facturation, la prévention des refus, les recouvrements et la performance financière globale.
  1. Identifier, prioriser et fournir des solutions d'IA, d'automatisation et de flux de travail intelligents qui améliorent la productivité, réduisent le travail manuel, renforcent l'aide à la décision et permettent des opérations évolutives.
  1. Établir des pratiques solides de gouvernance des applications, de priorisation et de gestion de portefeuille qui équilibrent les besoins de l'entreprise, la demande opérationnelle, la capacité des ressources, la cybersécurité, la conformité et le retour sur investissement.
  1. Assurer une prestation de services applicatifs de haute qualité, y compris la gestion des incidents, la résolution des problèmes, la performance des niveaux de service, le support utilisateur, la gestion du changement, la préparation aux versions et la communication.
  1. Construire, encadrer et diriger une organisation d'applications hautement performante avec de solides capacités dans Epic/Cerner, l'informatique clinique, les systèmes de cycle de revenus, la livraison de projets, la gestion des fournisseurs, l'analyse commerciale, les tests, la formation et le service client.
  1. Collaborer avec les leaders des données, de l'analytique et de l'IA pour intégrer des informations exploitables, des modèles prédictifs, l'automatisation et des pratiques d'IA responsable dans les flux de travail cliniques et opérationnels.
  1. Superviser les relations avec les fournisseurs, la performance des contrats, les feuilles de route des plateformes et la responsabilité des partenaires pour Epic/Cerner et d'autres partenaires applicatifs stratégiques.
  1. Maintenir la conformité avec les réglementations de santé, les exigences de confidentialité et de sécurité, les normes de documentation, les processus de contrôle des changements et les attentes en matière d'audit.
  1. Mesurer et communiquer les résultats en utilisant des indicateurs de performance clairs liés à l'efficacité clinique, à la valeur du cycle de revenus, à la fiabilité des applications, à l'adoption, à l'optimisation et à la satisfaction des utilisateurs.

Focus sur la transformation

Ce leader devra aller au-delà du support applicatif traditionnel et servir de partenaire de transformation pour l'entreprise. Le vice-président aidera l'organisation à utiliser Epic/Cerner, l'IA, l'automatisation, l'analytique et la refonte des flux de travail pour simplifier la prestation des soins, réduire la charge administrative, améliorer le débit, renforcer l'accès, améliorer la qualité de la documentation et optimiser la performance du cycle de revenus. Le rôle exige la capacité de traduire les priorités stratégiques en feuilles de route technologiques exécutables et en résultats opérationnels mesurables.

QUALIFICATIONS

  1. Formation requise : Licence en technologies de l'information, administration de la santé, administration des affaires, discipline clinique ou domaine connexe.
  1. Expérience / Compétences requises : 10 ans d'expérience en leadership progressif dans les technologies de l'information de santé, incluant une expérience significative dans la direction d'applications cliniques au sein d'un hôpital, d'un réseau de prestation intégré, d'un centre médical universitaire ou d'un grand système de santé. Expérience avec Epic/Cerner/Cerner, incluant la responsabilité de leadership pour la mise en œuvre, l'optimisation, les mises à niveau, le support applicatif, la gouvernance ou la planification de la feuille de route d'entreprise d'Epic/Cerner/Cerner. Expérience démontrée dans le soutien ou la transformation des flux de travail cliniques, des opérations du cycle de revenus, de l'accès des patients et de la prestation de soins interdisciplinaires grâce à un changement technologique. Capacité prouvée à diriger de grandes équipes multidisciplinaires et à gérer des portefeuilles complexes d'applications, de projets, de fournisseurs, de budgets et de priorités opérationnelles. Expérience dans l'application de l'IA, de l'automatisation, de l'analytique ou des capacités de flux de travail intelligents pour améliorer les opérations de santé, l'efficacité clinique ou la productivité administrative. Solide compréhension des opérations de santé, de l'informatique clinique, des processus du cycle de revenus, de l'interopérabilité, des exigences réglementaires, de la confidentialité, de la sécurité et de la gestion du changement en entreprise. Capacité démontrée à influencer les cadres supérieurs, les cliniciens, les leaders opérationnels et les équipes technologiques grâce à une communication claire, une collaboration, une prise de décision fondée sur les données et une exécution disciplinée.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter